募集要項 | RYUKA国際特許事務所

https://www.ryuka.com/jp/career/jobs

  • 弁理士
  • 商標弁理士
  • 特許事務
  • 翻訳
  • 正社員
  • 未経験
  • 待遇
  • 給与
  • 英語
  • 在宅
  • 契約社員
  • 研修
  • 年収
  • 化学
  • 機械
  • バイオ
  • ソフト
  • 情報処理
  • 電気
  • 東京都
  • 新宿区

2週間前 — ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム:10:30~15:30 休憩時間 昼休憩:12:10~13:10 (コアタイム以外は自由に休憩を取ることが可能) 休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始5日 ・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励) ・弁理士試験休暇 待遇・福利厚生 <弁理士の報酬実績> (パートナーを除く技術系弁理士) 在籍年数(2021/7/1時点) 2021年の報酬平均 12,147,322円 注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。 特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。 現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。 昇給年1回 ...

年収、待遇等

12,147,322円 注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。 …
月給42万円以上(年収600万円以上) ※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。 …
月給31万円(遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円) …
月給32万円以上

1/50 2024年03月13日 (更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給31万円(在宅勤務週5日の場合は29万円)
  • +月給31万円(遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア925以上の方
  • -弁理士2次試験の合格者
  • +TOEIC920以上、または
  • +弁理士二次試験合格
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
  • ・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
2/50 2024年03月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • +月給31万円(在宅勤務週5日の場合は29万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • TOEICスコア925以上の方
3/50 2024年02月16日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -所内翻訳者(正社員)
  • +所内翻訳者(正社員) 先行応募
  • +2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • 業務内容
  • 英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • 技術分野
  • 月給32万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • -TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • +TOEIC950以上または英検1級、かつ
  • +翻訳経験のある方(分野は問いません)
  • 在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +在宅翻訳者(業務委託) 先行応募
  • +2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +採用条件
  • +・特許翻訳経験をお持ちの方
  • +・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • +給与
  • +出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • +メッセージ
  • +業務委託から正社員になったケースもあります。
  • +能力や勤務状況によって判断させていただきます。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
4/50 2023年12月27日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • -在宅翻訳者(業務委託)
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -採用条件
  • -・特許翻訳経験をお持ちの方
  • -・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • -給与
  • -出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
5/50 2023年11月23日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給28万円以上
  • +月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • +TOEICスコア925以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
  • 技術分野
  • 半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • 初任給
  • -月給28万円以上
  • +月給32万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
6/50 2023年10月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +所内事例
  • +Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -所内事例の紹介
  • -短期の事例を見る
  • -所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • -東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • -インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • -時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • -長期の事例を見る
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • -在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • -所員Nさん(特許事務部門):週3~4日在宅勤務
  • -育児のため在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • -業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • -所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • -週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • -所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • -高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心できると言ってくれています。
  • -10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • -長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • -所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • -親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方実現できていることに感謝しています。
  • -所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • +所内事例
  • +Iさん(事務)
  • +育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務しています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。 在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、業務への支障を感じることはありません。
  • +Nさん(事務)
  • +育児のため在宅勤務しています。繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +Sさん(事務)
  • +通勤時間が無い分、時間を有効活用することができます。満員電車に乗らないことも大きなメリットです。来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。
  • +Tさん(事務)
  • +高齢の親と二人暮らしなので在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心と言ってくれます。事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えます。
  • +Iさん(事務)
  • +不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +Hさん(技術)
  • +親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能、新しい働き方実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせオンライン行っています。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +所内事例
  • +Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -所内事例の紹介
  • -短期の事例を見る
  • -所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • -東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • -インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • -時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • -長期の事例を見る
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • -在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • -所員Nさん(特許事務部門):週3~4日在宅勤務
  • -育児のため在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • -業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • -所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • -週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • -所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • -高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心できると言ってくれています。
  • -10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • -長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • -所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • -親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方実現できていることに感謝しています。
  • -所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • +所内事例
  • +Iさん(事務)
  • +育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務しています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。 在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、業務への支障を感じることはありません。
  • +Nさん(事務)
  • +育児のため在宅勤務しています。繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +Sさん(事務)
  • +通勤時間が無い分、時間を有効活用することができます。満員電車に乗らないことも大きなメリットです。来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。
  • +Tさん(事務)
  • +高齢の親と二人暮らしなので在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心と言ってくれます。事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えます。
  • +Iさん(事務)
  • +不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +Hさん(技術)
  • +親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能、新しい働き方実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせオンライン行っています。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
7/50 2023年10月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • TOEIC補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -在宅勤務
  • +在宅勤務制度
  • (遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +短期の事例を見る
  • +所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • 時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • +長期の事例を見る
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児と家庭のバランスをとるため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • +在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • +所員Nさん(特許事務部門):週3~4日在宅勤務
  • +育児のため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • +業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • +週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り、家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • +所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • +高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応ができるので、親も安心できると言ってくれています。
  • +10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また、以前は平日に病院を受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • +所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • +親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方が実現できていることに感謝しています。
  • +所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • +月給28万円以上
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア925以上の方
  • +TOEICスコア920以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
  • ・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • ・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • ・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +在宅勤務可制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +短期の事例を見る
  • +所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • 時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • +長期の事例を見る
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児と家庭のバランスをとるため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • +在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • +所員Nさん(特許事務部門):週3~4日在宅勤務
  • +育児のため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • +業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • +週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り、家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • +所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • +高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応ができるので、親も安心できると言ってくれています。
  • +10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また、以前は平日に病院を受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • +所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • +親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方が実現できていることに感謝しています。
  • +所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • -在宅勤務(遠隔地、海外も可)
  • +在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • メッセージ
8/50 2023年10月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給30万(週1出勤可の場合)
  • +月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • TOEICスコア925以上の方
9/50 2023年10月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給28万円以上
  • +月給30万(週1出勤可の場合)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • +TOEICスコア925以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
10/50 2023年09月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +・所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • +時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +・所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • +時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
11/50 2023年06月30日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • -大卒(旧帝大、早慶、または東工大)で下記のいずれかに該当する方
  • +下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • 工学博士・理学博士(取得見込可)
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給42万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +月給42万円以上(年収600万円以上) ※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3~9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
12/50 2023年06月29日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • -下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • +大卒(旧帝大、早慶、または東工大)で下記のいずれかに該当する方
  • 工学博士・理学博士(取得見込可)
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給40万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +月給42万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3~9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
13/50 2023年06月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5ヶ月まで
  • 週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • -1.5ヶ月の活用
  • +短期の活用案
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • -海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • +海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、など
  • -通年の場合
  • +長期の活用案
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • +所内事例の紹介
  • +所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • +所内事例の紹介
  • +所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
14/50 2023年06月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 業務内容
  • -特許明細書の作成から権利化までの業務
  • +特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • -・特許明細書の作成(特許技術者は明細書作成の補助業務)弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • -案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • -・権利化までの業務特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • -択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • +・特許明細書の作成経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • +・権利化までの業務経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。
  • 魅力
  • -どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • -コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。
  • +受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります
  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
15/50 2023年06月02日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務
  • 詳細
  • -・特許明細書の作成 弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • +・特許明細書の作成(特許技術者は明細書作成の補助業務)弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • 案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • -・権利化までの業務 特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • +・権利化までの業務特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • 択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • 魅力
  • どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
16/50 2023年04月06日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:10:00~15:30
  • +コアタイム:10:30~15:30
  • +休憩時間
  • +昼休憩:12:10~13:10
  • +(コアタイム以外は自由に休憩を取ることが可能)
  • +
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:9:20~15:20(翻訳部は10:00~15:30)
  • +コアタイム:10:30~15:30
  • +休憩時間
  • +昼休憩:12:10~13:10
  • +(コアタイム以外は自由に休憩を取ることが可能)
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
17/50 2022年12月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -
  • -WordPress
  • -ようこそ
  • -WordPress の有名な5分間インストールプロセスへようこそ ! 以下に情報を記入するだけで、世界一拡張性が高くパワフルなパーソナル・パブリッシング・プラットフォームを使い始めることができます。
  • -必要情報
  • -次の情報を入力してください。ご心配なく、これらの情報は後からいつでも変更できます。
  • -サイトのタイトル
  • -ユーザー名には、半角英数字、スペース、下線、ハイフン、ピリオド、アットマーク ( [at] ) のみが使用できます。
  • -重要:
  • -ログイン時にこのパスワードが必要になります。安全な場所に保管してください。
  • -脆弱なパスワードの使用を確認
  • -次に進む前にメールアドレスをもう一度確認してください。
  • -検索エンジンでの表示
  • -検索エンジンがサイトをインデックスしないようにする
  • -このリクエストを尊重するかどうかは検索エンジンの設定によります。
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム:10:00~15:30
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +・弁理士試験休暇
  • +待遇・福利厚生
  • +<弁理士の報酬実績>
  • +(パートナーを除く技術系弁理士)
  • +在籍年数(2021/7/1時点)
  • +2021年の報酬平均
  • +12,147,322円
  • +注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • +特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • +現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • +昇給年1回
  • +賞与年2回
  • +交通費支給
  • +社会保険完備
  • +退職金制度
  • +兼業不可
  • +エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • +TOEIC補助
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +在宅勤務可
  • +(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5ヶ月まで
  • +週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • +【1.5ヶ月の活用】
  • +子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • +軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +【通年の場合】
  • +介護等のために地方の親と一緒に住む
  • +子供を連れて1~2年海外生活をする
  • +昼間に海外留学し夜に働く
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • +自然に囲まれて仕事をする、など
  • +業務内容
  • +特許明細書の作成から権利化までの業務
  • +詳細
  • +・特許明細書の作成 弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • +案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • +・権利化までの業務 特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • +択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • +魅力
  • +どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • +コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • +技術分野
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • +応募資格
  • +下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • +工学博士・理学博士(取得見込可)
  • +弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • +特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • +弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • +LECの受講料が3割引
  • +LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +初任給
  • +月給40万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +特徴
  • +特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3~9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • +RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム:9:20~15:20(翻訳部は10:00~15:30)
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +待遇・福利厚生
  • +・昇給年1回
  • +・賞与年2回
  • +・交通費支給
  • +・社会保険完備
  • +・退職金制度
  • +・兼業不可
  • +・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +・TOEIC補助
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +外国特許事務(正社員)
  • +業務内容
  • +海外のお客様のための、国内出願事務
  • +国内のお客様のための、外国出願事務
  • +それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • +初任給
  • +月給28万円以上
  • +応募資格
  • +下記のいずれかに該当する方
  • +TOEICスコア920以上の方
  • +弁理士2次試験の合格者
  • +※未経験者歓迎
  • +育児との両立を支援します
  • +・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • +・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • +・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • +・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • +在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • +また、通勤圏採用者は、短期の海外勤務時を除き週に一度出勤する必要があります。時差により日本のコアタイムに勤務できない場合は、予め仕事の自立度を高める必要があり、それには概ね3年を要します。
  • +【短期の活用案】
  • +子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • +軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +【長期の活用案】
  • +介護等のために地方の親と一緒に住む
  • +子供を連れて1~2年海外生活をする
  • +昼間に海外留学し夜に働く
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • +自然に囲まれて仕事をする、など
  • +メッセージ
  • +私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • +発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • +未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • +専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • +所内翻訳者(正社員)
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +技術分野
  • +半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • +初任給
  • +月給28万円以上
  • +※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • +応募資格
  • +TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • +在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +メッセージ
  • +・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • +・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
  • +・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • +・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • +・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +在宅翻訳者(業務委託)
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +採用条件
  • +・特許翻訳経験をお持ちの方
  • +・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • +給与
  • +出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • +RYUKA国際特許事務所
  • +RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • +JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • +Tel:949-508-0195
  • +Copyright 1998 to 2020, Ryuka IP Law Firm & RYUKA USA LLP All Rights Reserved.
18/50 2022年12月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:10:00~15:30
  • -休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -・弁理士試験休暇
  • -待遇・福利厚生
  • -<弁理士の報酬実績>
  • -(パートナーを除く技術系弁理士)
  • -在籍年数(2021/7/1時点)
  • -2021年の報酬平均
  • -12,147,322円
  • -注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • -特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • -現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • -昇給年1回
  • -賞与年2回
  • -交通費支給
  • -社会保険完備
  • -退職金制度
  • -兼業不可
  • -エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • -技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • -TOEIC補助
  • -充実した健康診断
  • -43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -在宅勤務可
  • -(遠隔地、海外も可)
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5ヶ月まで
  • -週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • -【1.5ヶ月の活用】
  • -子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • -Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • -海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、など
  • -【通年の場合】
  • -介護等のために地方の親と一緒に住む
  • -子供を連れて1~2年海外生活をする
  • -昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • -自然に囲まれて仕事をする、など
  • -業務内容
  • -特許明細書の作成から権利化までの業務
  • -詳細
  • -・特許明細書の作成 弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • -案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • -・権利化までの業務 特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • -択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • -魅力
  • -どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • -コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • -技術分野
  • -半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • -応募資格
  • -下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • -工学博士・理学博士(取得見込可)
  • -弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • -特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • -弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • -LECの受講料が3割引
  • -LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -初任給
  • -月給40万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • -特徴
  • -特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3~9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • -RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:9:20~15:20(翻訳部は10:00~15:30)
  • -休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -待遇・福利厚生
  • -・昇給年1回
  • -・賞与年2回
  • -・交通費支給
  • -・社会保険完備
  • -・退職金制度
  • -・兼業不可
  • -・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • -・TOEIC補助
  • -充実した健康診断
  • -43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -外国特許事務(正社員)
  • -業務内容
  • -海外のお客様のための、国内出願事務
  • -国内のお客様のための、外国出願事務
  • -それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • -初任給
  • -月給28万円以上
  • -応募資格
  • -下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • -弁理士2次試験の合格者
  • -※未経験者歓迎
  • -育児との両立を支援します
  • -・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • -(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • -・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • -弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • -・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • -・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • -また、通勤圏採用者は、短期の海外勤務時を除き週に一度出勤する必要があります。時差により日本のコアタイムに勤務できない場合は、予め仕事の自立度を高める必要があり、それには概ね3年を要します。
  • -【短期の活用案】
  • -子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • -Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • -海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、など
  • -【長期の活用案】
  • -介護等のために地方の親と一緒に住む
  • -子供を連れて1~2年海外生活をする
  • -昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • -自然に囲まれて仕事をする、など
  • -メッセージ
  • -私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • -発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • -未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • -専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -所内翻訳者(正社員)
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -技術分野
  • -半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • -初任給
  • -月給28万円以上
  • -※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • -応募資格
  • -TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • -在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -メッセージ
  • -・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • -・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
  • -・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • -・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • -・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • -在宅翻訳者(業務委託)
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -採用条件
  • -・特許翻訳経験をお持ちの方
  • -・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • -給与
  • -出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • -RYUKA国際特許事務所
  • -RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • -JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • -Tel:949-508-0195
  • -Copyright 1998 to 2020, Ryuka IP Law Firm & RYUKA USA LLP All Rights Reserved.
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  • +脆弱なパスワードの使用を確認
  • +次に進む前にメールアドレスをもう一度確認してください。
  • +検索エンジンでの表示
  • +検索エンジンがサイトをインデックスしないようにする
  • +このリクエストを尊重するかどうかは検索エンジンの設定によります。
19/50 2022年12月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 月給28万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • -TOEIC900以上または英検準1級以上(未経験の方歓迎)
  • +TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • 在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
20/50 2022年12月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 月給28万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • -特許翻訳経験3年以上(TOEIC900以上)
  • +TOEIC900以上または英検準1級以上(未経験の方歓迎)
  • 在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • メッセージ
  • ・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • ・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
21/50 2022年11月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • -下記のいずれかに該当する方
  • -工学博士・理学博士
  • -弁理士2次試験合格者で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • -特許事務所実務を3年以上経験された方
  • +下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • +工学博士・理学博士(取得見込可)
  • +弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • +特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • -LECの講座受講料が3割引
  • +LECの受講料が3割引
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給40万円以上(年収600万円以上) ※実務経験に応じて計算されます。
  • -メッセージ
  • -弊所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • -
  • +月給40万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • 特徴
  • -特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、弊所では、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。弊所はお客様と共に、発明を整理・展開する「技術と特許のコンサルティング集団」です。
  • -詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • +特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3~9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • +RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
22/50 2022年11月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -工学博士または理学博士
  • -特許業務または製品開発を通算3年以上経験された方
  • -弁理士または同2次試験の合格者
  • -
  • +工学博士理学博士
  • +弁理士の2次試験合格者で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • +特許事務所で実務を3年以上経験された方
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • LECの講座受講料が3割引
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 初任給
  • 月給40万円以上(年収600万円以上) ※実務経験に応じて計算されます。
  • メッセージ
  • -所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • +所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • 特徴
  • -特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、所では、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。所はお客様と共に、発明を整理・展開する「技術と特許のコンサルティング集団」です。
  • +特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、所では、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。所はお客様と共に、発明を整理・展開する「技術と特許のコンサルティング集団」です。
  • 詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • +また、通勤圏採用者は、短期の海外勤務時を除き週に一度出勤する必要があります。時差により日本のコアタイムに勤務できない場合は、予め仕事の自立度を高める必要があり、それには概ね3年を要します。
  • 【短期の活用案】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
23/50 2022年10月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給37.5万円(年俸600万円)以上 ※2022年からupしました
  • +月給40万円以上(年収600万円以上) ※実務経験に応じて計算されます
  • メッセージ
  • 同所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • 特徴
24/50 2022年10月08日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • (遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5月まで
  • +期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5月まで
  • 週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • -【1.5月の活用】
  • +【1.5月の活用】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへ参加
25/50 2022年10月07日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • +軽井沢、沖縄 勤務、など
  • 【通年の場合】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 育児との両立を支援します
  • ・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • (ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • -・産休・育休後の復職率100%(2022年9月までの過去5年間)
  • +・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • ・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • ・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • +軽井沢、沖縄 勤務、など
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
26/50 2022年10月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給37.5万円(年俸600万円)以上
  • +月給37.5万円(年俸600万円)以上 ※2022年からupしました。
  • メッセージ
  • 同所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • 特徴
27/50 2022年09月28日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • LECの講座受講料が3割引
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -与(参考)
  • -月給
  • -50万円(4年程度の実務経験者)
  • -45万円(2年程度の実務経験者)
  • -40万円(未経験者)
  • -+
  • -賞与
  • +初任
  • +月給37.5万円(年俸600万円)以上
  • メッセージ
  • 同所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • 特徴
  • 在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -但し、相互理解のため、採用当初の月間に2週間×2回の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • +但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • 【短期の活用案】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • +所内翻訳者(正社員)
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +技術分野
  • +半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • +初任給
  • +月給28万円以上
  • +※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • +応募資格
  • +特許翻訳経験3年以上(TOEIC900以上)
  • +在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • +メッセージ
  • +・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • +・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
  • +・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • +・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • +・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • 在宅翻訳者(業務委託)
  • 業務内容
  • 英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
28/50 2022年09月28日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 海外のお客様のための、国内出願事務
  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • -与(参考)
  • -月給27万円~(弁理士は優遇)
  • +初任
  • +月給28万円以上
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • TOEICスコア920以上の方
29/50 2022年09月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • TOEICスコア920以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • +育児との両立を支援します
  • +・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • +・産休・育休後の復職率100%(2022年9月までの過去5年間)
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • ・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • ・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
30/50 2022年09月02日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -Search Engine Visibility
  • -Discourage search engines from indexing this site
  • -It is up to search engines to honor this request.
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム:10:00~15:30
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +・弁理士試験休暇
  • +待遇・福利厚生
  • +<弁理士の報酬実績>
  • +(パートナーを除く技術系弁理士)
  • +在籍年数(2021/7/1時点)
  • +2021年の報酬平均
  • +12,147,322円
  • +注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • +特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • +現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • +昇給年1回
  • +賞与年2回
  • +交通費支給
  • +社会保険完備
  • +退職金制度
  • +兼業不可
  • +エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • +TOEIC補助
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +在宅勤務可
  • +(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5カ月まで
  • +週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • +【1.5月の活用】
  • +子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • +軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • +【通年の場合】
  • +介護等のために地方の親と一緒に住む
  • +子供を連れて1~2年海外生活をする
  • +昼間に海外留学し夜に働く
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • +自然に囲まれて仕事をする、など
  • +業務内容
  • +特許明細書の作成から権利化までの業務
  • +詳細
  • +・特許明細書の作成 弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • +案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • +・権利化までの業務 特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • +択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • +魅力
  • +どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • +コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • +技術分野
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • +応募資格
  • +下記のいずれかに該当する方
  • +工学博士または理学博士
  • +特許業務または製品開発を通算3年以上経験された方
  • +弁理士または同2次試験の合格者
  • +弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • +LECの講座受講料が3割引
  • +LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +給与(参考)
  • +月給
  • +50万円(4年程度の実務経験者)
  • +45万円(2年程度の実務経験者)
  • +40万円(未経験者)
  • ++
  • +賞与
  • +メッセージ
  • +同所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • +特徴
  • +特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、同所では、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。同所はお客様と共に、発明を整理・展開する「技術と特許のコンサルティング集団」です。
  • +詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム:9:20~15:20(翻訳部は10:00~15:30)
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +待遇・福利厚生
  • +・昇給年1回
  • +・賞与年2回
  • +・交通費支給
  • +・社会保険完備
  • +・退職金制度
  • +・兼業不可
  • +・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +・TOEIC補助
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +外国特許事務(正社員)
  • +業務内容
  • +海外のお客様のための、国内出願事務
  • +国内のお客様のための、外国出願事務
  • +それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • +給与(参考)
  • +月給27万円~(弁理士は優遇)
  • +応募資格
  • +下記のいずれかに該当する方
  • +TOEICスコア920以上の方
  • +弁理士2次試験の合格者
  • +※未経験者歓迎
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • +・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • +・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • +在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +但し、相互理解のため、採用当初の数月間に2週間×2回の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • +【短期の活用案】
  • +子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • +軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • +【長期の活用案】
  • +介護等のために地方の親と一緒に住む
  • +子供を連れて1~2年海外生活をする
  • +昼間に海外留学し夜に働く
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • +自然に囲まれて仕事をする、など
  • +メッセージ
  • +私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • +発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • +未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • +専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • +在宅翻訳者(業務委託)
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +採用条件
  • +・特許翻訳経験をお持ちの方
  • +・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • +給与
  • +出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • +RYUKA国際特許事務所
  • +RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • +JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • +Tel:949-508-0195
  • +Copyright 1998 to 2020, Ryuka IP Law Firm & RYUKA USA LLP All Rights Reserved.
31/50 2022年09月02日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:10:00~15:30
  • -休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -・弁理士試験休暇
  • -待遇・福利厚生
  • -<弁理士の報酬実績>
  • -(パートナーを除く技術系弁理士)
  • -在籍年数(2021/7/1時点)
  • -2021年の報酬平均
  • -12,147,322円
  • -注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • -特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • -現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • -昇給年1回
  • -賞与年2回
  • -交通費支給
  • -社会保険完備
  • -退職金制度
  • -兼業不可
  • -エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • -技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • -TOEIC補助
  • -充実した健康診断
  • -43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -在宅勤務可
  • -(遠隔地、海外も可)
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5カ月まで
  • -週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • -【1.5月の活用】
  • -子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • -Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • -海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • -【通年の場合】
  • -介護等のために地方の親と一緒に住む
  • -子供を連れて1~2年海外生活をする
  • -昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • -自然に囲まれて仕事をする、など
  • -業務内容
  • -特許明細書の作成から権利化までの業務
  • -詳細
  • -・特許明細書の作成 弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • -案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • -・権利化までの業務 特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • -択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • -魅力
  • -どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • -コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • -技術分野
  • -半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • -応募資格
  • -下記のいずれかに該当する方
  • -工学博士または理学博士
  • -特許業務または製品開発を通算3年以上経験された方
  • -弁理士または同2次試験の合格者
  • -弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • -LECの講座受講料が3割引
  • -LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -給与(参考)
  • -月給
  • -50万円(4年程度の実務経験者)
  • -45万円(2年程度の実務経験者)
  • -40万円(未経験者)
  • -+
  • -賞与
  • -メッセージ
  • -同所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • -特徴
  • -特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、同所では、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。同所はお客様と共に、発明を整理・展開する「技術と特許のコンサルティング集団」です。
  • -詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:9:20~15:20(翻訳部は10:00~15:30)
  • -休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -待遇・福利厚生
  • -・昇給年1回
  • -・賞与年2回
  • -・交通費支給
  • -・社会保険完備
  • -・退職金制度
  • -・兼業不可
  • -・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • -・TOEIC補助
  • -充実した健康診断
  • -43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -外国特許事務(正社員)
  • -業務内容
  • -海外のお客様のための、国内出願事務
  • -国内のお客様のための、外国出願事務
  • -それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • -給与(参考)
  • -月給27万円~(弁理士は優遇)
  • -応募資格
  • -下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • -弁理士2次試験の合格者
  • -※未経験者歓迎
  • -弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • -・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • -・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -但し、相互理解のため、採用当初の数月間に2週間×2回の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • -【短期の活用案】
  • -子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • -Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • -海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • -【長期の活用案】
  • -介護等のために地方の親と一緒に住む
  • -子供を連れて1~2年海外生活をする
  • -昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • -自然に囲まれて仕事をする、など
  • -メッセージ
  • -私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • -発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • -未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • -専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -在宅翻訳者(業務委託)
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -採用条件
  • -・特許翻訳経験をお持ちの方
  • -・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • -給与
  • -出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • -RYUKA国際特許事務所
  • -RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • -JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • -Tel:949-508-0195
  • -Copyright 1998 to 2020, Ryuka IP Law Firm & RYUKA USA LLP All Rights Reserved.
  • +
  • +WordPress
  • +Welcome
  • +Welcome to the famous five-minute WordPress installation process! Just fill in the information below and you’ll be on your way to using the most extendable and powerful personal publishing platform in the world.
  • +Information needed
  • +Please provide the following information. Don’t worry, you can always change these settings later.
  • +Site Title
  • +Usernames can have only alphanumeric characters, spaces, underscores, hyphens, periods, and the [at] symbol.
  • +Important:
  • +You will need this password to log in. Please store it in a secure location.
  • +Confirm Password
  • +Double-check your email address before continuing.
  • +Search Engine Visibility
  • +Discourage search engines from indexing this site
  • +It is up to search engines to honor this request.
32/50 2022年06月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • -発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • +発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • +未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • 在宅翻訳者(業務委託)
  • 業務内容
33/50 2022年06月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -但し、相互理解のため、採用当初の数月間に2週間×2回の東京在住&通勤をできることが好ましい。(社宅提供)
  • +但し、相互理解のため、採用当初の数月間に2週間×2回の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • 【短期の活用案】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
34/50 2022年06月08日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -ただし周囲の人を理解するために,入所後2週間~2月の出社を推奨します(社宅提供)
  • +但し、相互理解のため、採用当初の数月間に2週間×2回の東京在住&通勤をできることが好ましい。(社宅提供)
  • 【短期の活用案】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
35/50 2022年04月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -商標弁理士(正社員)
  • -在宅勤務可(地方/海外でも勤務できます)
  • 業務内容
  • -出願、中間処理、コンサルティング
  • +特許明細書の作成から権利化までの業務
  • +詳細
  • +・特許明細書の作成 弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • +案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • +・権利化までの業務 特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • +択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • +魅力
  • +どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • +コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • +技術分野
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • -TOEIC860以上
  • -給与
  • -経験及び能力を考慮の上、決定
  • +下記のいずれかに該当する方
  • +工学博士または理学博士
  • +特許業務または製品開発を通算3年以上経験された方
  • +弁理士または同2次試験の合格者
  • +弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • +LECの講座受講料が3割引
  • +LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +給与(参考)
  • +月給
  • +50万円(4年程度の実務経験者)
  • +45万円(2年程度の実務経験者)
  • +40万円(未経験者)
  • ++
  • +賞与
  • メッセージ
  • -何事にも意欲を持ち、明るく積極的な姿勢で取り組む方を求めています。
  • +同所は主に、国内外の特許を扱います。特許取得、特許コンサルテーションにおいて、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しています。
  • +特徴
  • +特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、同所では、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。同所はお客様と共に、発明を整理・展開する「技術と特許のコンサルティング集団」です。
  • +詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • ・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • ・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • ・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -在宅勤務可
  • +在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • ただし周囲の人を理解するために,入所後2週間~2月の出社を推奨します(社宅提供)
36/50 2022年04月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・弁理士試験休暇
  • 待遇・福利厚生
  • <弁理士の報酬実績>
  • -(パートナー、Jr. パートナーを除く技術系弁理士)
  • +(パートナーを除く技術系弁理士)
  • 在籍年数(2021/7/1時点)
  • 2021年の報酬平均
  • 12,147,322円
  • (遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約3.5割)は年1.5カ月まで
  • +期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5カ月まで
  • 週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • 【1.5月の活用】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 商標弁理士(正社員)
  • 在宅勤務可(地方/海外でも勤務できます)
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:9:20~15:20
  • -(翻訳部は10:00~15:30)
  • +コアタイム:9:20~15:20(翻訳部は10:00~15:30)
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
  • ・交通費支給
  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • +・兼業不可
  • ・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • ・TOEIC補助
  • -・兼業不可の規程有
  • -<弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • -弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • -・LECの講座受講料が3割引
  • -・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +外国特許事務(正社員)
  • +業務内容
  • +海外のお客様のための、国内出願事務
  • +国内のお客様のための、外国出願事務
  • +それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • +給与(参考)
  • +月給27万円~(弁理士は優遇)
  • +応募資格
  • +下記のいずれかに該当する方
  • +TOEICスコア920以上の方
  • +弁理士2次試験の合格者
  • +※未経験者歓迎
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • +・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • +・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • 在宅勤務可
  • -遠隔地、海外も可
  • -ただし入所後2週間~2月は出社推奨(社宅提供)
  • -遠隔地勤務制度
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約3.5割)は年1.5カ月まで
  • -週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • -1.5月の活用
  • +家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +ただし周囲の人を理解するために,入所後2週間~2月の出社を推奨します(社宅提供)
  • +短期の活用案
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • -通年の場合
  • +長期の活用案
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -外国特許事務(正社員)
  • -在宅勤務可(地方/海外でも勤務できます)
  • -業務内容
  • -海外のお客様のための、国内出願事務
  • -国内のお客様のための、外国出願事務
  • -それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • -応募資格
  • -下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • -特許事務を通算3年以上経験された方
  • -弁理士または同2次試験の合格者
  • -※未経験者歓迎
  • -給与(参考)
  • -月給27万円~(弁理士は優遇)
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
37/50 2022年04月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • コアタイム:10:00~15:30
  • -(事務部は9:20~15:20)
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
  • 在籍年数(2021/7/1時点)
  • 2021年の報酬平均
  • 12,147,322円
  • -該当なし(全員パートナー等に昇格済)
  • 注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • 特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • 現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • +兼業不可
  • エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • TOEIC補助
  • -兼業不可の規程有
  • -<弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • -弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • -LECの講座受講料が3割引
  • -LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務可
  • -遠隔地、海外も可
  • -ただし入所後2週間~2月は出社推奨(社宅提供)
  • -遠隔地勤務制度
  • -
  • +(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約3.5割)は年1.5カ月まで
38/50 2022年04月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 待遇・福利厚生
  • <弁理士の報酬実績>
  • (パートナー、Jr. パートナーを除く技術系弁理士)
  • -10,350,127円
  • -13,069,760
  • +在籍年数(2021/7/1時点)
  • +2021年の報酬平均
  • +12,147,322
  • 該当なし(全員パートナー等に昇格済)
  • 注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • 特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • TOEIC補助
  • +兼業不可の規程有
  • <弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • LECの講座受講料が3割引
  • 意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -在宅勤務制度
  • -技術部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • +在宅勤務
  • +遠隔地、海外も可
  • +ただし入所後2週間~2月は出社推奨(社宅提供)
  • 遠隔地勤務制度
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • ・退職金制度
  • ・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • ・TOEIC補助
  • +・兼業不可の規程有
  • <弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • ・LECの講座受講料が3割引
  • 意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -在宅勤務制度
  • -翻訳部・特許事務部: 研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • -<遠隔地勤務可>
  • -特許事務部では、入所当初2月間の通勤を推奨(社宅と旅費を支給)
  • +在宅勤務
  • +遠隔地、海外も可
  • +ただし入所後2週間~2月は出社推奨(社宅提供)
  • 遠隔地勤務制度
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
39/50 2022年04月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 退職金制度
  • エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • +TOEIC補助
  • <弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • LECの講座受講料が3割引
  • 応募資格
  • TOEIC860以上
  • 給与
  • -①正社員 :経験及び能力を考慮の上、決定
  • -②契約弁理士:業務量に応じて決定
  • -
  • +経験及び能力を考慮の上、決定
  • メッセージ
  • 何事にも意欲を持ち、明るく積極的な姿勢で取り組む方を求めています。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • ・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +・TOEIC補助
  • <弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • ・LECの講座受講料が3割引
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • -翻訳部・特許事務部 : 半年程度の研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • -<地方/海外在住も可>
  • -採用当初の研修期間は、原則として通勤をお願いしております。
  • -当所都合で採用当初に通勤圏内居住の場合、借り上げ社宅(上限4か月、一人部屋)の利用が可能です。
  • -是非ご相談ください。
  • +翻訳部・特許事務部: 研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • +<遠隔地勤務可>
  • +特許事務部では、入所当初2月間の通勤を推奨(社宅と旅費を支給)
  • 遠隔地勤務制度
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • +在宅翻訳者(業務委託)
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +採用条件
  • +・特許翻訳経験をお持ちの方
  • +・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • +給与
  • +出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
40/50 2022年03月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -RYUKA国際特許事務所・米国特許事務所(RYUKA USA LLP)
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
41/50 2022年03月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • +RYUKA国際特許事務所・米国特許事務所(RYUKA USA LLP)
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
42/50 2022年02月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 応募資格
  • TOEIC860以上
  • 給与
  • -経験及び能力を考慮の上、決定
  • +①正社員 :経験及び能力を考慮の上、決定
  • +②契約弁理士:業務量に応じて決定
  • +
  • メッセージ
  • 何事にも意欲を持ち、明るく積極的な姿勢で取り組む方を求めています。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • +RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • Tel:949-508-0195
43/50 2022年02月10日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • Tel:949-508-0195
44/50 2022年01月29日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 応募資格
  • TOEIC860以上
  • 給与
  • -①正社員 :経験及び能力を考慮の上、決定
  • -②契約弁理士:業務量に応じて決定
  • -
  • +経験及び能力を考慮の上、決定
  • メッセージ
  • 何事にも意欲を持ち、明るく積極的な姿勢で取り組む方を求めています。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
45/50 2022年01月19日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • 技術部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • -翻訳部・特許事務部: 半年程度の研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • 遠隔地勤務制度
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • -技術部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • 翻訳部・特許事務部 : 半年程度の研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • +<地方/海外在住も可>
  • +採用当初の研修期間は、原則として通勤をお願いしております。
  • +当所都合で採用当初に通勤圏内居住の場合、借り上げ社宅(上限4か月、一人部屋)の利用が可能です。
  • +是非ご相談ください。
  • 遠隔地勤務制度
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
46/50 2022年01月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・祝日
  • ・年末年始5日
  • ・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -・試験休暇
  • +弁理士試験休暇
  • 待遇・福利厚生
  • <弁理士の報酬実績>
  • (パートナー、Jr. パートナーを除く技術系弁理士)
  • 現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • -交通費全額支給
  • +交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • -書籍購入制度
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • <弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • -弊所は、弁理士資格取得に有利な環境です。
  • -LECの講座受講料が3割引
  • -LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • +LECの講座受講料が3割引
  • +LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • -技術部・事務部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • -翻訳部 : 全日在宅勤務が可能
  • -※基本、入所から4か月間は出社。半期を通じて目標を達成できることと、指導に支障をきたさないことを条件としています。
  • -
  • +技術部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • +翻訳部・特許事務部: 半年程度の研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • 遠隔地勤務制度
  • -中期、長期で遠隔地勤務が可能
  • -これまで、働きながらでは叶えることが難しかった、海外留学や避暑地勤務が一定期間、可能になりました。
  • -基礎トレーニング後は、海外を含遠隔地でも勤務を継続できます。ご父母の介護や家族の転勤が必要となっても安心です。
  • -対象:週4~5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約75%が該当) 【中期の場合
  • -子供の夏休みに、自身または子供海外のサマースクールに通わせる
  • -広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で)
  • -海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • -避暑地勤務(軽井沢、山梨など)、親族の介護
  • -長期の場合】
  • -地方の親と一緒に住む
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務可能になりました。
  • +海外を含遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約3.5割)は年1.5カ月まで
  • +週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • +【1.5月の活用
  • +子供の夏休みに、自身または子供海外のサマースクールに通
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • +軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • +通年の場合】
  • +介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1~2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • メッセージ
  • 何事にも意欲を持ち、明るく積極的な姿勢で取り組む方を求めています。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム:9:20~15:20
  • +(翻訳部は10:00~15:30)
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +待遇・福利厚生
  • +・昇給年1回
  • +・賞与年2回
  • +・交通費支給
  • +・社会保険完備
  • +・退職金制度
  • +・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +<弁理士合格を目指している方も歓迎します>
  • +弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • +・LECの講座受講料が3割引
  • +・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +在宅勤務制度
  • +技術部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • +翻訳部・特許事務部 : 半年程度の研修後は、原則として週5日の在宅勤務が可能
  • +遠隔地勤務制度
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約3.5割)は年1.5カ月まで
  • +週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • +【1.5月の活用】
  • +子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • +軽井沢、沖縄 勤務、 など
  • +【通年の場合】
  • +介護等のために地方の親と一緒に住む
  • +子供を連れて1~2年海外生活をする
  • +昼間に海外留学し夜に働く
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • +自然に囲まれて仕事をする、など
  • 外国特許事務(正社員)
  • 在宅勤務可(地方/海外でも勤務できます)
  • 業務内容
47/50 2022年01月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • LEC様と同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 意欲のある方からの応募をお待ちしております。
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • 技術部・事務部: 社内の技能クラスに応じて、週1~5日の在宅勤務が可能
  • 翻訳部 : 全日在宅勤務が可能
  • ※基本、入所から4か月間は出社。半期を通じて目標を達成できることと、指導に支障をきたさないことを条件としています。
  • 遠隔地勤務制度
  • 中期、長期で遠隔地勤務が可能
  • -対象:週4~5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約75%が該当)
  • -RYUKAでは、昨年開始した在宅勤務制度に続き、遠隔地勤務制度を導入しました。これまで、働きながらでは叶えることが難しかった、海外留学や避暑地勤務が一定期間、可能になりました。
  • -【中期の場合】
  • +これまで、働きながらでは叶えることが難しかった、海外留学や避暑地勤務が一定期間、可能になりました。
  • +基礎トレーニング後は、海外を含め遠隔地でも勤務を継続できます。ご父母の介護や家族の転勤が必要となっても安心です。
  • +対象:週4~5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約75%が該当) 【中期の場合】
  • 子供の夏休みに、自身または子供を海外のサマースクールに通わせる
  • 広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
48/50 2021年10月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -商標弁理士(①正社員、または②契約弁理士)
  • +商標弁理士(正社員)
  • 在宅勤務可(地方/海外でも勤務できます)
  • 業務内容
  • 出願、中間処理、コンサルティング
  • 応募資格
  • -商標業務経験が1年以上ある方
  • -※下記の方は優遇します。
  • -外内案件の経験が豊富な方
  • -英語力のある方
  • +TOEIC860以上
  • 給与
  • ①正社員 :経験及び能力を考慮の上、決定
  • ②契約弁理士:業務量に応じて決定
  • メッセージ
  • 何事にも意欲を持ち、明るく積極的な姿勢で取り組む方を求めています。
  • -事務幹部候補者(弁理士)
  • -出勤可能圏での在宅勤務可
  • -業務内容
  • -海外のお客様への特実意商の法律や制度の説明・提案国内外のお客様へのRYUKAの戦略説明・提案国内外のお客様からの各種質問への回答
  • -応募資格
  • -弁理士試験に合格していること
  • -TOEIC900相当以上
  • -Open and Straightな米国の文化が好きであること
  • -大卒以上
  • -責任感が強く、向上意欲のある方
  • -給与
  • -月給
  • -35万円(実務経験者)+ 賞与
  • -30万円(未経験者)+ 賞与
  • -メッセージ
  • -法的な説明や提案を通じで、お客様との信頼関係を深めることを目的としています。RYUKAの顔となる、RYUKAで最も重要な業務です。 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • -事務幹部候補者(弁理士)
  • -出勤可能圏での在宅勤務可
  • -業務内容
  • -海外のお客様への特実意商の法律や制度の説明・提案国内外のお客様へのRYUKAの戦略説明・提案国内外のお客様からの各種質問への回答
  • -応募資格
  • -弁理士試験に合格していること
  • -TOEIC900相当以上
  • -Open and Straightな米国の文化が好きであること
  • -大卒以上
  • -責任感が強く、向上意欲のある方
  • -給与
  • -月給
  • -35万円(実務経験者)+ 賞与
  • -30万円(未経験者)+ 賞与
  • -メッセージ
  • -法的な説明や提案を通じで、お客様との信頼関係を深めることを目的としています。RYUKAの顔となる、RYUKAで最も重要な業務です。 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • 外国特許事務(正社員)
  • 在宅勤務可(地方/海外でも勤務できます)
  • 業務内容
  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 応募資格
  • -TOEIC920以上
  • -大卒以上、未経験者歓迎
  • -詳細なルールに従った正確な書類作成が出来る
  • -責任感が強く、向上意欲のある方
  • -特許事務経験者は優遇します
  • +下記のいずれかに該当する方
  • +TOEICスコア920以上の方
  • +特許事務を通算3年以上経験された
  • +弁理士または同2次試験の合格者
  • +未経験者歓迎
  • 給与(参考)
  • -月給27万円程度
  • -経験、能力及び現給を考慮の上、決定
  • -試用期間3~6か月(給与変更なし)
  • +月給27万円~(弁理士は優遇)
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
49/50 2021年08月31日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -内翻訳者(正社員/契約社員)
  • -現在、募集していません。
  • +RYUKA国際特許事務
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • Tel:949-508-0195
50/50 2021年05月17日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ※基本、入所から4か月間は出社。半期を通じて目標を達成できることと、指導に支障をきたさないことを条件としています。
  • 遠隔地勤務制度
  • 中期、長期で遠隔地勤務が可能
  • -対象:週4~5日の在宅勤務が認められている所員
  • +対象:週4~5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約75%が該当)
  • RYUKAでは、昨年開始した在宅勤務制度に続き、遠隔地勤務制度を導入しました。これまで、働きながらでは叶えることが難しかった、海外留学や避暑地勤務が一定期間、可能になりました。
  • 【中期の場合】
  • 子供の夏休みに、自身または子供を海外のサマースクールに通わせる
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3週間前 — 特許系の弁理士・技術者(外国中心)募集要項 外国実務業務拡大により外国実務担当の特許弁理士・特許技術者を追加募集します。 当法人は自由に提案、議論ができる雰囲気であり、外国実務業務においても各種プロジェクトチームを編成するなど、有用な実務スキルやノウハウを学べる環境であります。経験者においては今まで ...

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特許系の弁理士・技術者(国内中心)募集要項 | 名古屋国際弁理士法人[名古屋・東京]

https://www.patent.gr.jp/recruit/boshu/kokunai/req/

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3週間前 — 特許系の弁理士・技術者(国内中心)募集要項 名古屋国際弁理士法人は、約80名の人員を擁する中部地区で最大級の特許事務所であり、前身である個人事務所を含めて40年以上の長い歴史があります。 当法人のスタッフには、弁理士、中国弁理士試験合格者、知的財産翻訳検定1級取得者など、種々の専門家が含まれています ...

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