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募集要項 | RYUKA国際特許事務所

https://www.ryuka.com/jp/career/jobs

  • 弁理士
  • 商標弁理士
  • 特許事務
  • 翻訳
  • 正社員
  • 未経験
  • 待遇
  • 給与
  • 英語
  • 在宅
  • 契約社員
  • 研修
  • 年収
  • 化学
  • 機械
  • バイオ
  • ソフト
  • 情報処理
  • 電気
  • 東京都
  • 新宿区

5日前 — 休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始5日 年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励) 待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 交通費実費支給(制限あり) 社会保険完備 退職金制度 兼業不可 リゾートクラブ・熱海保養所 利用可 技術職弁理士の引越費用補助(50%) TOEIC受験費補助(毎回3,000円) 充実した健康診断 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。 博士・弁理士・特許技術者(正社員) 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム 10:30～15:30 在宅勤務制度 (遠隔地、海外も可) 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤 ...

年収、待遇等

TOEIC受験費補助(毎回3,000円) …
年収600万円以上 …
10,568,087円 11,527,785円…
TOEIC受験費補助(毎回3,000円) …
月給27万円以上(未経験者) …
月給30万円以上(人事経験者) …
月給27万円(未経験者) …
月給32万円以上(広報業務経験者) …
月給32万円(TOEIC手当等含む場合) …
月給27万円 …
TOEIC受験費補助(毎回3,000円) …
知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円) …
月給32万円以上 …
月給27万円～40万円

1/50 2025年06月24日 (更新による主な変更箇所)

  • 特許明細書の作成経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • 権利化までの業務経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2～3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。
  • 【魅力】
  • -半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、WEBシステム・WEBプログラミング、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。
  • 技術分野
  • -半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、WEBシステム・WEBプログラミング、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • 下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • 理工系の博士(取得見込可)
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • +WEBシステム・WEBプログラミングの技術経験者(又は弁理士)急募
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • LECの受講料が2割引
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 主に特許明細書(日⇔英)、稀に中間書類等(日⇔英)
  • 翻訳及び翻訳チェックの業務を担当します。弊所の翻訳者は、様々な翻訳分野/翻訳方向に対応するオールラウンダーとして活躍しています。弊所弁理士や各国代理人とのやりとりを通じて、特許の世界を身近に感じながら仕事をすることができます。
  • 技術分野
  • -半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • +半導体、電気材料、電気、電子、通信、WEBシステム・WEBプログラミング、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • 応募資格
  • TOEIC950以上または英検1級、かつ
  • 翻訳経験のある方(分野は問いません)
2/50 2025年06月10日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 平日フル出社
  • MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • 日本語が堪能なこと
  • +正社員として2年以上の事務等の業務経験があること
  • ※人事業務経験者優遇
  • 初任給
  • 月給27万円以上(未経験者)
  • 平日フル出社
  • MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • 日本語が堪能なこと
  • +正社員として2年以上の事務等の業務経験があること
  • ※広報業務経験者優遇、広報系学科専攻歓迎
  • 初任給
  • 月給27万円(未経験者)
3/50 2025年06月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 年収600万円以上
  • ※固定残業代40時間分/月を含む(超過分は別途支給)
  • 弁理士の報酬実績(パートナーを除く技術系弁理士)
  • -在籍年数(2021/7/1時点)
  • -2021年の報酬平均
  • -12,147,322円
  • +在籍年数(2024年時点)
  • +2024年の年収平均
  • +10,568,087円
  • +11,527,785円
  • 注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
4/50 2025年06月02日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -博士・弁理士・特許技術者
  • +博士・弁理士・特許技術者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • コアタイム 10:30～15:30
  • 待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • -交通費支給(上限あり)
  • +交通費実費支給(制限あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +人事(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • +業務内容
  • +人事業務
  • +採用活動
  • +求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック
  • +HPや求人情報の募集要項の管理
  • +求人媒体とのやり取りや共同企画への対応
  • +雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • +スプレッドシート/エクセルによる集計 など
  • +総務・広報の業務(補助)
  • +【向いている人】
  • +チームワークを大切にできる方
  • +上長や同僚との関係を大切にできる方
  • +色々な仕事に積極的に取り組める方
  • +人とコミュニケーションを取ることが好きな方
  • +スケジュール管理が得意な方
  • +平日週5日出社できる方
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +四年生大学卒以上
  • +平日フル出社
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +日本語が堪能なこと
  • +※人事業務経験者優遇
  • +初任給
  • +月給27万円以上(未経験者)
  • +月給30万円以上(人事経験者)
  • +※残業代別途支給
  • +※3年以上の人事業務経験者は応談
  • +広報(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • +業務内容
  • +広報業務(ブランディング活動)
  • +弊所Website の改善の考案と変更(変更方法はご説明します)
  • +人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動
  • +SNS/YouTubeによる広報活動
  • +上記のための、所長と所員へのヒアリング、撮影、撮像
  • +画像編集、動画編集
  • +採用活動などで他所員や広告媒体との連携 など
  • +総務・人事業務の補助
  • +【向いている人】
  • +広報業務(ブランディング)への関心が強い方
  • +「伝えること」への関心が強い方
  • +人の心の動きへの関心が強い方
  • +チームワークを大切にできる方
  • +上長や同僚との関係を大切にできる方
  • +色々な仕事に積極的に取り組める方
  • +平日週5日出社できる方
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +四年生大学卒以上
  • +平日フル出社
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +日本語が堪能なこと
  • +※広報業務経験者優遇、広報系学科専攻歓迎
  • +初任給
  • +月給27万円(未経験者)
  • +月給32万円以上(広報業務経験者)
  • +※残業代別途支給
  • +※3年以上の広報業務経験者は応談
  • 法務候補者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -広報(正社員)
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • -業務内容
  • -広報業務(ブランディング活動)
  • -弊所Website の改善の考案と変更(変更方法はご説明します)
  • -人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動
  • -SNS/YouTubeによる広報活動
  • -上記のための、所長と所員へのヒアリング、撮影
  • -動画編集
  • -採用活動
  • -求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック
  • -人事業務
  • -雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • -スプレッドシート/エクセルによる集計、など
  • -【向いている人】
  • -広報業務(ブランディング)への関心が強い方
  • -「伝えること」への関心が強い方
  • -人の心の動きへの関心が強い方
  • -応募資格
  • -下記いずれも満たす方
  • -四年生大学卒以上
  • -平日フル出社
  • -MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -日本語が堪能なこと
  • -※広報業務経験者優遇
  • -初任給
  • -月給27万円以上
  • -※残業代別途支給
  • -※広報業務経験者は応談
  • -弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • -知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • -育児との両立を支援します
  • -未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • -(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • -産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 英語特許事務(正社員)(募集停止中)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • 待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • -交通費支給
  • +交通費実費支給(制限あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
  • 待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • -交通費支給
  • +交通費実費支給(制限あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
5/50 2025年05月29日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給42万円以上(年収600万円以上)
  • -固定残業代90,000/月～を含む
  • -※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • -※現給保証(特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。)
  • +年収600万円以上
  • +※固定残業代40時間分/月を含む(超過分は別途支給)
  • 弁理士の報酬実績(パートナーを除く技術系弁理士)
  • 在籍年数(2021/7/1時点)
  • 2021年の報酬平均
6/50 2025年05月16日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 祝日
  • 年末年始5日
  • 年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -弁理士試験休暇
  • 待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
7/50 2025年05月14日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 法務候補者と比べ、より自由な働き方ができます。
  • 向上心のある方は、法務候補者を目指すことができます。
  • また、家庭・就学などと仕事のバランスを図りたい方は、残業不可を選択できます。
  • -翻訳者(正社員)
  • +翻訳者(正社員)(募集停止中)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • コアタイム(10:30～15:30)
8/50 2025年04月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • 月給42万円以上(年収600万円以上)
  • +固定残業代90,000/月～を含む
  • ※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • ※現給保証(特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。)
  • 弁理士の報酬実績(パートナーを除く技術系弁理士)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
  • -熱海保養所 利用可
  • +リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 初任給
  • 月給32万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • +固定残業代70,000/月～を含む
  • メッセージ
  • RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
9/50 2025年04月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • 【長期在宅勤務制度】
  • 在宅勤務が認められる理由の例
  • -婚姻者の転勤に同行
  • -親の介護や自身の病気の療養
  • +配偶者の転勤に同行
  • +親の介護
  • 所内事例
  • Hさん(技術)
  • 親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • 産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 英語特許事務(正社員)(募集停止中)
  • 勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労労働時間8時間)
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • コアタイム(10:00～18:20)
  • 業務内容
  • 特許事務では、難易度の低い業務から中程度の業務を担います。
  • インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • 【長期在宅勤務制度】
  • 在宅勤務が認められる理由の例
  • -婚姻者の転勤に同行
  • -親の介護や自身の病気の療養
  • +配偶者の転勤に同行
  • +親の介護
  • 所内事例
  • Hさん(技術)
  • 親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
10/50 2025年04月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -英語特許事務(正社員)
  • +広報(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • +業務内容
  • +広報業務(ブランディング活動)
  • +弊所Website の改善の考案と変更(変更方法はご説明します)
  • +人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動
  • +SNS/YouTubeによる広報活動
  • +上記のための、所長と所員へのヒアリング、撮影
  • +動画編集
  • +採用活動
  • +求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック
  • +人事業務
  • +雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • +スプレッドシート/エクセルによる集計、など
  • +【向いている人】
  • +広報業務(ブランディング)への関心が強い方
  • +「伝えること」への関心が強い方
  • +人の心の動きへの関心が強い方
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +四年生大学卒以上
  • +平日フル出社
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +日本語が堪能なこと
  • +※広報業務経験者優遇
  • +初任給
  • +月給27万円以上
  • +※残業代別途支給
  • +※広報業務経験者は応談
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • +知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • +育児との両立を支援します
  • +未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • +産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • +英語特許事務(正社員)(募集停止中)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労労働時間8時間)
  • コアタイム(10:00～18:20)
  • 4年生大学卒以上
  • 平日出社できる方(火木金週3日出社必須、週2日在宅勤務可)
  • ※出社曜日は、変更になることがあります。
  • -6か月以上の事務経験
  • TOEIC850以上
  • MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • ※特許事務経験者歓迎…給与や待遇等で優遇あり
  • 法務候補者と比べ、より自由な働き方ができます。
  • 向上心のある方は、法務候補者を目指すことができます。
  • また、家庭・就学などと仕事のバランスを図りたい方は、残業不可を選択できます。
  • -広報(正社員)
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • -業務内容
  • -広報業務(ブランディング活動)
  • -弊所Website の改善の考案と変更(変更方法はご説明します)
  • -人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動
  • -SNS/YouTubeによる広報活動
  • -上記のための、所長と所員へのヒアリング、撮影
  • -動画編集
  • -採用活動
  • -求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック
  • -人事業務
  • -雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • -スプレッドシート/エクセルによる集計、など
  • -【向いている人】
  • -広報業務(ブランディング)への関心が強い方
  • -「伝えること」への関心が強い方
  • -人の心の動きへの関心が強い方
  • -応募資格
  • -下記いずれも満たす方
  • -四年生大学卒以上
  • -平日フル出社
  • -MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -日本語が堪能なこと
  • -※広報業務経験者優遇
  • -初任給
  • -月給27万円以上
  • -※残業代別途支給
  • -※広報業務経験者は応談
  • -弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • -知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • -育児との両立を支援します
  • -未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • -(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • -産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • -日本語特許事務(募集停止中)
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • -※時短勤務応相談
  • -業務内容
  • -顧客のシステムを使用した納品
  • -期限管理システムへの入力 など
  • -総務の補助(総務職員の不在時)
  • -郵便処理、受付、日本語による電話対応、来客応対など
  • -応募資格
  • -下記いずれも満たす方
  • -4年生大学卒
  • -平日出社できる方(週3出勤必須、週2日在宅勤務可)
  • -1年以上の事務経験
  • -MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • -初任給
  • -月給25万円
  • -※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • 翻訳者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
11/50 2025年04月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 法務候補者と比べ、より自由な働き方ができます。
  • 向上心のある方は、法務候補者を目指すことができます。
  • また、家庭・就学などと仕事のバランスを図りたい方は、残業不可を選択できます。
  • -総務・人事(正社員)
  • +広報(正社員)
  • 勤務時間
  • 9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • 業務内容
  • +広報業務(ブランディング活動)
  • +弊所Website の改善の考案と変更(変更方法はご説明します)
  • +人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動
  • +SNS/YouTubeによる広報活動
  • +上記のための、所長と所員へのヒアリング、撮影
  • +動画編集
  • +採用活動
  • +求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック
  • 人事業務
  • -採用活動(求人の企画、選考、対面の面接の設定・参加、採用書類の作成・チェックなど)
  • -担当業務のスケジューリング、雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • -スプレッドシート/エクセルによる集計
  • -総務業務
  • -郵便処理、受付、来客対応、休憩スペースの備品の補充・簡単な清掃、電話対応など
  • -【求める人材】
  • -電話や対面でのコミュニケーションに抵抗がなく、よい人間関係を構築するのが得意である。
  • -正確な書類を作成できる。
  • +雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • +スプレッドシート/エクセルによる集計、など
  • +【向いている人】
  • +広報業務(ブランディング)への関心が強い方
  • +「伝えること」への関心が強い方
  • +人の心の動きへの関心が強い方
  • 応募資格
  • 下記いずれも満たす方
  • 四年生大学卒以上
  • -平日出社できる方(平日フル出社必須)
  • -1年以上の事務経験
  • +平日フル出社
  • MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -日本語ネイティブでない場合は、日本語が堪能なこと
  • -※人事業務経験者優遇
  • +日本語が堪能なこと
  • +※広報業務経験者優遇
  • 初任給
  • -月給27万円
  • +月給27万円以上
  • +※残業代別途支給
  • +※広報業務経験者は応談
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • +知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • +育児との両立を支援します
  • +未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • +産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 日本語特許事務(募集停止中)
  • 勤務時間
  • 9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
12/50 2025年03月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -博士・弁理士・特許技術者
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム 10:30～15:30
  • 休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -・弁理士試験休暇
  • +完全週休2日制(土・日)
  • +祝日
  • +年末年始5日
  • +年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +弁理士試験休暇
  • 待遇・福利厚生
  • -<弁理士の報酬実績>
  • -(パートナーを除く技術系弁理士)
  • -在籍年数(2021/7/1時点)
  • -2021年の報酬平均
  • -12,147,322円
  • -注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
  • -特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • -現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費実費支給(制限あり)
  • 兼業不可
  • リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • -英語力向上を応援します
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +博士・弁理士・特許技術者
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム 10:30～15:30
  • 在宅勤務制度
  • (遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • -詳細
  • -・特許明細書の作成経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • -・権利化までの業務経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2～3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。
  • -魅力
  • -半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。
  • -受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。
  • +特許明細書の作成経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • +権利化までの業務経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2～3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。
  • +【魅力】
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。
  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • -LECの受講料が3割引
  • +LECの受講料が2割引
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給42万円以上(年収600万円以上) ※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +月給42万円以上(年収600万円以上)
  • +※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +※現給保証(特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。)
  • +弁理士の報酬実績(パートナーを除く技術系弁理士)
  • +在籍年数(2021/7/1時点)
  • +2021年の報酬平均
  • +12,147,322円
  • +注)新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
  • +
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • -商標弁理士
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム 10:00～18:20
  • 休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +完全週休2日制(土・日)
  • +祝日
  • +年末年始5日
  • +年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • 待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • -交通費実費支給(制限あり)
  • +交通費支給(上限あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
  • -リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • -技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • -繁忙期等で残業あり
  • -英語力向上を応援します
  • -
  • +熱海保養所 利用可
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • -応募資格
  • -下記のすべてに当てはまる方
  • -弁理士
  • -TOEIC850
  • -四年制大学卒以上
  • -平日出社できる方(火木金週3日出社必須、週2日在宅勤務可)
  • -※出社曜日は、変更になることがあります。
  • -※商標実務経験不問、経験者は優遇あり
  • -初任給
  • -月給32万円(未経験者の場合)
  • -※残業代支給
  • -休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • -待遇・福利厚生
  • -・昇給年1回
  • -・賞与年2回
  • -・交通費支給(上限あり)
  • -・社会保険完備
  • -・退職金制度
  • -・兼業不可
  • -・熱海保養所 利用可
  • -・TOEIC受験費補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 法務候補者(正社員)
  • 月給32万円(TOEIC手当等含む場合)
  • ※残業代支給(繁忙期等で残業あり)
  • ※特許事務経験者、弁理士は応談
  • -英語力向上を応援します
  • -TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • -TOEIC手当あり
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • 知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • 知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • ※各種手当を含む
  • ※残業代別途支給
  • ※残業不可の希望可能(但し、手当額や賞与額が下がります。)
  • -英語力向上を応援します
  • -TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • -TOEIC手当あり
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • 知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • 知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • コアタイム(10:30～15:30)
  • 休日・休暇
  • -・完全週休2日制(土・日)
  • -・祝日
  • -・年末年始5日
  • -・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +完全週休2日制(土・日)
  • +祝日
  • +年末年始5日
  • +年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • 待遇・福利厚生
  • -・昇給年1回
  • -・賞与年2回
  • -・交通費支給
  • -・社会保険完備
  • -・退職金制度
  • -・兼業不可
  • -・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • -・TOEIC受験費補助
  • -英語力向上を応援します
  • -TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • +昇給年1回
  • +賞与年2回
  • +交通費支給
  • +社会保険完備
  • +退職金制度
  • +兼業不可
  • +リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • 知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • ※知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • 月給32万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • メッセージ
  • -・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • -・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
  • -・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • -・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • -・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • +フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • +年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。
  • +意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +社内SE
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム(10:30～15:30)
  • +休日・休暇
  • +完全週休2日制(土・日)
  • +祝日
  • +年末年始5日
  • +年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +待遇・福利厚生
  • +昇給年1回
  • +賞与年2回
  • +交通費支給
  • +社会保険完備
  • +退職金制度
  • +兼業不可
  • +リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • +TOEIC受験費補助
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは1年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +業務内容
  • +社内システムの要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守
  • +【開発環境】C#、VB、ASP、PHP、JavaScript、FileMaker等
  • +《具体的な業務》
  • +社内の業務を支える「基幹システム」をはじめ、当社独自の特許出願業務支援システムの開発・カスタマイズなどを行います。現場の社員の声をしっかりとヒアリングし、社内業務をより効率化させるためのアイディアをシステムに反映してください。
  • +応募資格
  • +3年以上のシステム開発経験を有す事
  • +【優遇】
  • +クローリング、スクレイピング処理の開発経験
  • +Microsoft Azureでの開発経験
  • +ECサイトの構築/Windows Serverでの運用経験
  • +入社後はこれまでの実務経験に応じてお仕事をお任せしていきます。
  • +給与(参考)
  • +月給27万円～40万円
  • +※年収は前職分を考慮の上決定いたします。
  • +※固定残業代が含まれています。
  • +
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
13/50 2025年03月23日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 博士・弁理士・特許技術者
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:10:30～15:30
  • -休憩時間
  • -昼休憩:12:10～13:10
  • -(コアタイム以外は自由に休憩を取ることが可能)
  • -
  • +コアタイム 10:30～15:30
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
  • 現給保証特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • -交通費支給
  • +交通費実費支給(制限あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • +商標弁理士
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム 10:00～18:20
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +待遇・福利厚生
  • +昇給年1回
  • +賞与年2回
  • +交通費実費支給(制限あり)
  • +社会保険完備
  • +退職金制度
  • +兼業不可
  • +リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • +技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • +繁忙期等で残業あり
  • +英語力向上を応援します
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • +応募資格
  • +下記のすべてに当てはまる方
  • +弁理士
  • +TOEIC850
  • +四年制大学卒以上
  • +平日出社できる方(火木金週3日出社必須、週2日在宅勤務可)
  • +※出社曜日は、変更になることがあります。
  • +※商標実務経験不問、経験者は優遇あり
  • +初任給
  • +月給32万円(未経験者の場合)
  • +※残業代支給
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
14/50 2025年03月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、家庭・就学などと仕事のバランスを図りたい方は、残業不可を選択できます。
  • 総務・人事(正社員)
  • 勤務時間
  • -9:20～18:20 実働8時間 休憩60分
  • +9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • 業務内容
  • 人事業務
  • 採用活動(求人の企画、選考、対面の面接の設定・参加、採用書類の作成・チェックなど)
  • 月給27万円
  • 日本語特許事務(募集停止中)
  • 勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +9:20～18:20(実働8時間、休憩60分)
  • ※時短勤務応相談
  • 業務内容
  • 顧客のシステムを使用した納品
15/50 2025年03月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 法務候補者と比べ、より自由な働き方ができます。
  • 向上心のある方は、法務候補者を目指すことができます。
  • また、家庭・就学などと仕事のバランスを図りたい方は、残業不可を選択できます。
  • +総務・人事(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20 実働8時間 休憩60分
  • +業務内容
  • +人事業務
  • +採用活動(求人の企画、選考、対面の面接の設定・参加、採用書類の作成・チェックなど)
  • +担当業務のスケジューリング、雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
  • +スプレッドシート/エクセルによる集計
  • +総務業務
  • +郵便処理、受付、来客対応、休憩スペースの備品の補充・簡単な清掃、電話対応など
  • +【求める人材】
  • +電話や対面でのコミュニケーションに抵抗がなく、よい人間関係を構築するのが得意である。
  • +正確な書類を作成できる。
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +四年生大学卒以上
  • +平日出社できる方(平日フル出社必須)
  • +1年以上の事務経験
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +日本語ネイティブでない場合は、日本語が堪能なこと
  • +※人事業務経験者優遇
  • +初任給
  • +月給27万円
  • 日本語特許事務(募集停止中)
  • 勤務時間
  • 9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • 初任給
  • 月給25万円
  • ※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • -ポジションの魅力
  • -家庭と仕事のバランスを考えた週2日の在宅勤務が可能です。
  • -基本的な特許事務を学ぶことができます。さらに、キャリアアップを望む場合は、法務への登用制度もあります。
  • -総務(正社員)
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • -※時短勤務応相談
  • -業務内容
  • -総務業務
  • -郵便処理、受付、来客対応、休憩スペースの備品の補充・簡単な清掃、電話対応など
  • -特許事務
  • -総務業務の空き時間に下記の特許事務業務を行います。
  • -期限管理システムへの入力
  • -顧客のシステムを使用した納品 など
  • -応募資格
  • -下記いずれも満たす方
  • -短大、高専、経理・コンピューター・ビジネス系専門学校卒以上
  • -平日出社できる方(平日フル出勤必須)
  • -6か月以上の事務経験
  • -MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • -初任給
  • -月給23万円
  • -※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • -ポジションの魅力
  • -キャリアアップを望む場合は、特許事務への登用制度があります。
  • 翻訳者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
16/50 2025年03月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 待遇・福利厚生
  • ・昇給年1回
  • ・賞与年2回
  • -・交通費支給
  • +・交通費支給(上限あり)
  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • ・兼業不可
  • ・TOEIC受験費補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -法務(正社員)
  • +法務候補者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム(10:30～15:30)
  • +(10:00～18:20)
  • 業務内容
  • 日本顧客部門では、RYUKA USAの米国弁護士と相談しながら、米国特許庁での手続きも行い、外国での最適な手続方法をお客様にアドバイスします。
  • 外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。
  • どちらの部門でも、アドバイス内容は日々更新されており、それを事務部門がノウハウとして管理しリアルタイムに所内で情報共有しています。いわゆる特許事務と比較して業務の内容が高度です。
  • +法務候補者は、まず、特許事務部門に配属され、特許事務を習得します。
  • 応募資格
  • TOEIC940以上、
  • +平日出社できる方(火木金週3日出社必須、週2日在宅勤務可)
  • +※出社曜日は、変更になることがあります。
  • フルタイム事務経験2年以上(特許事務以外も可)
  • の方(応談)、かつ
  • -日本語ネイティブでない場合は、日本語が堪能なこと
  • +日本語ネイティブでない場合は、日本語が堪能なこと
  • +※特許事務経験者歓迎…給与や待遇等で優遇あり
  • 初任給
  • 月給32万円(TOEIC手当等含む場合)
  • -※残業代支給
  • +※残業代支給(繁忙期等で残業あり)
  • ※特許事務経験者、弁理士は応談
  • 英語力向上を応援します
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • TOEIC手当あり
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • -試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • -外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • 知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • 育児との両立を支援します
  • 未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • (ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • 産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 在宅勤務制度
  • -家庭と仕事の両立を図るため、弊所では、週3日の在宅勤務が可能です。(入所後2週間出社研修あり)
  • +家庭と仕事の両立を図るため、弊所では、週2日の在宅勤務が可能です。
  • +弊所で4年以上の勤務経験がある方は、一定の理由があれば、短期・長期の在宅勤務が可能です。
  • 【短期在宅勤務制度】
  • -年1.5カ月、理由を問わず、在宅勤務が可能です。
  • -活用例
  • +年1.5カ月まで。
  • +在宅勤務が認められる理由の例
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • -Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ
  • -海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • -軽井沢や沖縄でワーケーション など
  • +海外で開催される集中知財セミナへの参加 など
  • 所内事例
  • Iさん:アメリカ
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • Kさん:インドネシア・タンゲラン市
  • インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • 【長期在宅勤務制度】
  • -弊所で2年以上の勤務経験がある方は、一定の理由があれば、長期の在宅勤務が可能です。
  • 在宅勤務が認められる理由の例
  • 婚姻者の転勤に同行
  • 親の介護や自身の病気の療養
  • -海外留学や就学などで通勤時間が2時間以上なる場合
  • 所内事例
  • Hさん(技術)
  • 親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • 英語特許事務(正社員)
  • 勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • -※時短勤務応相談
  • +フレックスタイム制(標準労労働時間8時間)
  • +コアタイム(10:00～18:20)
  • 業務内容
  • -顧客のシステムを使用した納品
  • +特許事務では、難易度の低い業務から中程度の業務を担います。
  • +特許事務
  • +通常の納品物を作成し、顧客のシステムを使用した又は電子メールによる納品
  • 期限管理システムへの入力
  • -外国の庁への庁書類の作成 など
  • -※英語を使ったメール作成や電話対応は、原則ありません。
  • +英文や日本文での定型的なメールのやり取り
  • +外国の庁への庁書類の作成
  • +電話応対
  • +※英語力や経験に応じて、英語による電話応対を頼むことがあります。
  • 総務の補助(総務職員の不在時)
  • -郵便処理、受付、日本語による電話対応、来客応対など
  • +郵便処理、受付、来客応対など
  • 応募資格
  • 下記いずれも満たす方
  • -4年生大学卒
  • -平日出社できる方(週3出勤必須、週2日在宅勤務可)
  • -1年以上の事務経験
  • -TOEIC720以上
  • -MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • +4年生大学卒以上
  • +平日出社できる方(火木金週3日出社必須、週2日在宅勤務可)
  • +※出社曜日は、変更になることがあります。
  • +6か月以上の事務経験
  • +TOEIC850以上
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +※特許事務経験者歓迎…給与や待遇等で優遇あり
  • 初任給
  • 月給27万円
  • -※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • +※各種手当を含む
  • +※残業代別途支給
  • +※残業不可の希望可能(但し、手当額や賞与額が下がります。)
  • +英語力向上を応援します
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • +TOEIC手当あり
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(弁理士手当は、概ね入所4年目以降)
  • +知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • +育児との両立を支援します
  • +未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • +産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • +在宅勤務制度
  • +家庭と仕事の両立を図るため、弊所では、週2日の在宅勤務が可能です。
  • +弊所で4年以上の勤務経験がある方は、一定の理由があれば、短期・長期の在宅勤務が可能です。
  • +【短期在宅勤務制度】
  • +年1.5カ月まで。
  • +在宅勤務が認められる理由の例
  • +子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • +海外で開催される集中知財セミナへの参加 など
  • +所内事例
  • +Iさん:アメリカ
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア・タンゲラン市
  • +インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • +【長期在宅勤務制度】
  • +在宅勤務が認められる理由の例
  • +婚姻者の転勤に同行
  • +親の介護や自身の病気の療養
  • +所内事例
  • +Hさん(技術)
  • +親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • +
  • ポジションの魅力
  • -家庭と仕事のバランスを考えた週2日の在宅勤務が可能です。
  • -基本的な特許事務を学ぶことができます。さらに、キャリアアップを望む場合は、法務への登用制度もあります。
  • -日本語特許事務(正社員)
  • +法務候補者と比べ、より自由な働き方ができます。
  • +向上心のある方は、法務候補者を目指すことができます。
  • +また、家庭・就学などと仕事のバランスを図りたい方は、残業不可を選択できます。
  • +日本語特許事務(募集停止中)
  • 勤務時間
  • 9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • ※時短勤務応相談
  • ※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • ポジションの魅力
  • キャリアアップを望む場合は、特許事務への登用制度があります。
  • -地方人材枠 特許事務(募集停止中)
  • -地方の方にも積極的に雇用機会を提供すべく「地方人材枠」を設けました。
  • -業務内容
  • -特許事務の補助
  • -米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • -期限管理システムへの入力
  • -請求書の作成 など
  • -※英語を使ったメール作成や電話対応はありません。
  • -応募資格
  • -下記いずれも満たす方
  • -4年生大学卒
  • -TOEIC720以上
  • -MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -事務経験1年以上
  • -東京都、神奈川県、愛知県、大阪府までの通勤に2時間以上かかる地域にお住まいの方
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • -初任給
  • -月給25万円
  • -※残業代別途支給
  • -ポジションの魅力
  • -自宅でフルリモート勤務が可能です。
  • 翻訳者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
17/50 2025年02月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 博士・弁理士・特許技術者
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
  • ※残業代別途支給
  • ポジションの魅力
  • 自宅でフルリモート勤務が可能です。
  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 翻訳者(正社員)
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • RYUKA国際特許事務所
  • +RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • +JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • +Tel:949-508-0195
  • Copyright 1998 to 2020, Ryuka IP Law Firm & RYUKA USA LLP All Rights Reserved.
18/50 2025年02月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • +博士・弁理士・特許技術者
  • 勤務時間
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • コアタイム:10:30～15:30
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 法務(正社員)
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム(10:30～15:30)
  • 業務内容
  • 日本顧客部門では、RYUKA USAの米国弁護士と相談しながら、米国特許庁での手続きも行い、外国での最適な手続方法をお客様にアドバイスします。
  • 外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。
  • フルタイム事務経験2年以上(特許事務以外も可)
  • の方(応談)、かつ
  • 日本語ネイティブでない場合は、日本語が堪能なこと
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム(10:30～15:30)
  • 初任給
  • 月給32万円(TOEIC手当等含む場合)
  • ※残業代支給
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • 英語特許事務(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +※時短勤務応相談
  • 業務内容
  • 顧客のシステムを使用した納品
  • 期限管理システムへの入力
  • TOEIC720以上
  • MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • 特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • -※時短勤務応相談
  • 初任給
  • 月給27万円
  • ※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • 家庭と仕事のバランスを考えた週2日の在宅勤務が可能です。
  • 基本的な特許事務を学ぶことができます。さらに、キャリアアップを望む場合は、法務への登用制度もあります。
  • 日本語特許事務(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +※時短勤務応相談
  • 業務内容
  • 顧客のシステムを使用した納品
  • 期限管理システムへの入力 など
  • 1年以上の事務経験
  • MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • 特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • -※時短勤務応相談
  • 初任給
  • 月給25万円
  • ※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • 家庭と仕事のバランスを考えた週2日の在宅勤務が可能です。
  • 基本的な特許事務を学ぶことができます。さらに、キャリアアップを望む場合は、法務への登用制度もあります。
  • 総務(正社員)
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +※時短勤務応相談
  • 業務内容
  • 総務業務
  • 郵便処理、受付、来客対応、休憩スペースの備品の補充・簡単な清掃、電話対応など
  • 6か月以上の事務経験
  • MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • 特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • -勤務時間
  • -9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • -※時短勤務応相談
  • 初任給
  • 月給23万円
  • ※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • ※残業代別途支給
  • ポジションの魅力
  • 自宅でフルリモート勤務が可能です。
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • 翻訳者(正社員)
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム(10:30～15:30)
  • +休日・休暇
  • +・完全週休2日制(土・日)
  • +・祝日
  • +・年末年始5日
  • +・年次有給休暇(夏季に1週間の長期休暇を奨励)
  • +待遇・福利厚生
  • +・昇給年1回
  • +・賞与年2回
  • +・交通費支給
  • +・社会保険完備
  • +・退職金制度
  • +・兼業不可
  • +・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • +・TOEIC受験費補助
  • +英語力向上を応援します
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • +※知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • +充実した健康診断
  • +43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • +在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • +従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • +家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 業務内容
  • 主に特許明細書(日⇔英)、稀に中間書類等(日⇔英)
  • 翻訳及び翻訳チェックの業務を担当します。弊所の翻訳者は、様々な翻訳分野/翻訳方向に対応するオールラウンダーとして活躍しています。弊所弁理士や各国代理人とのやりとりを通じて、特許の世界を身近に感じながら仕事をすることができます。
  • 技術分野
  • 半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • -初任給
  • -月給32万円以上
  • -※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • TOEIC950以上または英検1級、かつ
  • 翻訳経験のある方(分野は問いません)
  • -在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -英語力向上を応援します
  • -TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • -弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • -※知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • +初任給
  • +月給32万円以上
  • +※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • メッセージ
  • ・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • ・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • RYUKA国際特許事務所
  • -RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • -JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
  • -Tel:949-508-0195
  • Copyright 1998 to 2020, Ryuka IP Law Firm & RYUKA USA LLP All Rights Reserved.
19/50 2025年01月30日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ※残業代別途支給
  • ポジションの魅力
  • 自宅でフルリモート勤務が可能です。
  • -所内翻訳者
  • +翻訳者(正社員)
  • 業務内容
  • 主に特許明細書(日⇔英)、稀に中間書類等(日⇔英)
  • 翻訳及び翻訳チェックの業務を担当します。弊所の翻訳者は、様々な翻訳分野/翻訳方向に対応するオールラウンダーとして活躍しています。弊所弁理士や各国代理人とのやりとりを通じて、特許の世界を身近に感じながら仕事をすることができます。
  • 在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -※入所後事務所で2週間研修有。場合に応じて研修無。
  • 英語力向上を応援します
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
20/50 2025年01月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • ・兼業不可
  • -・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • +・熱海保養所 利用可
  • ・TOEIC受験費補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -法務部(正社員)
  • +法務(正社員)
  • 業務内容
  • 日本顧客部門では、RYUKA USAの米国弁護士と相談しながら、米国特許庁での手続きも行い、外国での最適な手続方法をお客様にアドバイスします。
  • 外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -特許事務(正社員)
  • +英語特許事務(正社員)
  • 業務内容
  • -特許事務の補助
  • -米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • -米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +顧客のシステムを使用した納品
  • 期限管理システムへの入力
  • -請求書の作成 など
  • -※英語を使ったメール作成や電話対応はありません。
  • -庶務の補助(庶務職員の不在時)
  • +外国の庁への庁書類の作成 など
  • +※英語を使ったメール作成や電話対応は、原則ありません。
  • +総務の補助(総務職員の不在時)
  • 郵便処理、受付、日本語による電話対応、来客応対など
  • 応募資格
  • 下記いずれも満たす方
  • 4年生大学卒
  • -平日出社できる方(週2日在宅勤務可)
  • +平日出社できる方(週3出勤必須、週2日在宅勤務可)
  • 1年以上の事務経験
  • TOEIC720以上
  • -MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • 特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • 勤務時間
  • 9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • 初任給
  • 月給27万円
  • ※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • -在宅勤務制度
  • -週2回まで在宅勤務が可能です。
  • ポジションの魅力
  • -家庭と仕事のバランスを考慮した時短勤務や週2日の在宅勤務が可能です。
  • +家庭と仕事のバランスを考えた週2日の在宅勤務が可能です。
  • +基本的な特許事務を学ぶことができます。さらに、キャリアアップを望む場合は、法務への登用制度もあります。
  • +日本語特許事務(正社員)
  • +業務内容
  • +顧客のシステムを使用した納品
  • +期限管理システムへの入力 など
  • +総務の補助(総務職員の不在時)
  • +郵便処理、受付、日本語による電話対応、来客応対など
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +4年生大学卒
  • +平日出社できる方(週3出勤必須、週2日在宅勤務可)
  • +1年以上の事務経験
  • +MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +※時短勤務応相談
  • +初任給
  • +月給25万円
  • +※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • +ポジションの魅力
  • +家庭と仕事のバランスを考えた週2日の在宅勤務が可能です。
  • +基本的な特許事務を学ぶことができます。さらに、キャリアアップを望む場合は、法務への登用制度もあります。
  • +総務(正社員)
  • +業務内容
  • +総務業務
  • +郵便処理、受付、来客対応、休憩スペースの備品の補充・簡単な清掃、電話対応など
  • +特許事務
  • +総務業務の空き時間に下記の特許事務業務を行います。
  • +期限管理システムへの入力
  • +顧客のシステムを使用した納品 など
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +短大、高専、経理・コンピューター・ビジネス系専門学校卒以上
  • +平日出社できる方(平日フル出勤必須)
  • +6か月以上の事務経験
  • +MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +※時短勤務応相談
  • +初任給
  • +月給23万円
  • +※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • +ポジションの魅力
  • +キャリアアップを望む場合は、特許事務への登用制度があります。
  • +
  • 地方人材枠 特許事務(募集停止中)
  • 地方の方にも積極的に雇用機会を提供すべく「地方人材枠」を設けました。
  • 業務内容
21/50 2024年12月28日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 週2回まで在宅勤務が可能です。
  • ポジションの魅力
  • 家庭と仕事のバランスを考慮した時短勤務や週2日の在宅勤務が可能です。
  • -地方人材枠 特許事務(正社員)
  • +地方人材枠 特許事務(募集停止中)
  • +地方の方にも積極的に雇用機会を提供すべく「地方人材枠」を設けました。
  • +
  • 業務内容
  • 特許事務の補助
  • 米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
22/50 2024年12月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
  • ※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
  • -勤務時間
  • -フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • -コアタイム:10:30～15:30
  • -休憩時間
  • -昼休憩:12:10～13:10
  • -(コアタイム以外は自由に休憩を取ることが可能)
  • 休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日
  • ・退職金制度
  • ・兼業不可
  • ・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • -・TOEIC補助
  • +・TOEIC受験費補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -外国特許事務(正社員)
  • +法務部(正社員)
  • 業務内容
  • 日本顧客部門では、RYUKA USAの米国弁護士と相談しながら、米国特許庁での手続きも行い、外国での最適な手続方法をお客様にアドバイスします。
  • 外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。
  • どちらの部門でも、アドバイス内容は日々更新されており、それを事務部門がノウハウとして管理しリアルタイムに所内で情報共有しています。いわゆる特許事務と比較して業務の内容が高度です。
  • +応募資格
  • +TOEIC940以上、
  • +フルタイム事務経験2年以上(特許事務以外も可)
  • +の方(応談)、かつ
  • +日本語ネイティブでない場合は、日本語が堪能なこと
  • +勤務時間
  • +フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • +コアタイム(10:30～15:30)
  • 初任給
  • -月給32万円(週1回出勤可能な場合)
  • +月給32万円(TOEIC手当等含む場合)
  • ※残業代支給
  • ※特許事務経験者、弁理士は応談
  • -応募資格
  • -TOEIC950以上、かつ
  • -フルタイム事務経験3年以上(特許事務以外も可)
  • -の方(応談)
  • 英語力向上を応援します
  • -・TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • -・TOEIC手当(950で4万円)
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • +TOEIC手当あり
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • -・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • -・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • -・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • -・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • -・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -・知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • +LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • +RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • +試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • +弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • +外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • 知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • 育児との両立を支援します
  • -・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • (ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • -・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • -在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • -※入所後事務所で2週間研修有
  • -従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • -家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • -但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • -また、通勤圏採用者は、短期の海外勤務時を除き週に一度出勤する必要があります。時差により日本のコアタイムに勤務できない場合は、予め仕事の自立度を高める必要があり、それには概ね3年を要します。
  • -【短期の活用案】
  • +産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • +在宅勤務制度
  • +家庭と仕事の両立を図るため、弊所では、週3日の在宅勤務が可能です。(入所後2週間出社研修あり)
  • +【短期在宅勤務制度】
  • +年1.5カ月、理由を問わず、在宅勤務が可能です。
  • +活用例
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • -Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • +Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • -軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +軽井沢や沖縄でワーケーション など
  • 所内事例
  • -Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +Iさん:アメリカ
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -Kさん:インドネシア・タンゲラン市(2か月)
  • +Kさん:インドネシア・タンゲラン市
  • インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • -【長期の活用案】
  • -介護等のために地方の親と一緒に住む
  • -子供を連れて1～2年海外生活をする
  • -昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • -自然に囲まれて仕事をする、など
  • +【長期在宅勤務制度】
  • +弊所で2年以上の勤務経験がある方は、一定の理由があれば、長期の在宅勤務が可能です。
  • +在宅勤務が認められる理由の例
  • +婚姻者の転勤に同行
  • +親の介護や自身の病気の療養
  • +海外留学や就学などで通勤時間が2時間以上なる場合
  • 所内事例
  • -Iさん(事務)
  • -育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務しています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。 在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、業務への支障を感じることはありません。
  • -Nさん(事務)
  • -育児のため在宅勤務しています。繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • -Sさん(事務)
  • -通勤時間が無い分、時間を有効活用することができます。満員電車に乗らないことも大きなメリットです。来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。
  • -Tさん(事務)
  • -高齢の親と二人暮らしなので在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心と言ってくれます。事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えます。
  • -Iさん(事務)
  • -不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院で受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • Hさん(技術)
  • 親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • メッセージ
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -【急募】特許事務補助(1年更新契約社員)
  • +特許事務(正社員)
  • 業務内容
  • -米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助(英語でのメールや電話対応はありません)
  • -※家庭と仕事のバランスを考慮した時短勤務や週2日の在宅勤務が可能です。
  • +特許事務の補助
  • +米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +期限管理システムへの入力
  • +請求書の作成 など
  • +※英語を使ったメール作成や電話対応はありません。
  • +庶務の補助(庶務職員の不在時)
  • +郵便処理、受付、日本語による電話対応、来客応対など
  • 応募資格
  • 下記いずれも満たす方
  • 4年生大学卒
  • 平日出社できる方(週2日在宅勤務可)
  • 1年以上の事務経験
  • TOEIC720以上
  • -MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • -※特許事務経験者歓迎…給与や待遇等で優遇あり
  • -給与
  • -月給26万円(週5日フル出勤の場合)
  • -※残業なし
  • -※時短勤務可(10:00～17:00など)
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +特許事務経験者歓迎、経験者は給与や待遇等で優遇あり
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +※時短勤務応相談
  • +初任給
  • +月給27万円
  • +※残業代別途支給(原則、残業なし)
  • +在宅勤務制度
  • +週2回まで在宅勤務が可能です。
  • +ポジションの魅力
  • +家庭と仕事のバランスを考慮した時短勤務や週2日の在宅勤務が可能です。
  • +地方人材枠 特許事務(正社員)
  • +業務内容
  • +特許事務の補助
  • +米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +期限管理システムへの入力
  • +請求書の作成 など
  • +※英語を使ったメール作成や電話対応はありません。
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +4年生大学卒
  • +TOEIC720以上
  • +MOS (Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +事務経験1年以上
  • +東京都、神奈川県、愛知県、大阪府までの通勤に2時間以上かかる地域にお住まいの方
  • +勤務時間
  • +9:20～18:20(週5日、実働8時間、休憩60分)
  • +初任給
  • +月給25万円
  • +※残業代別途支給
  • +ポジションの魅力
  • +自宅でフルリモート勤務が可能です。
  • +
  • 所内翻訳者
  • 業務内容
  • 主に特許明細書(日⇔英)、稀に中間書類等(日⇔英)
  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • -在宅翻訳者(業務委託)
  • -2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -採用条件
  • -下記すべてを満たす方
  • -・TOEIC950以上または英検1級
  • -・特許翻訳経験をお持ちの方
  • -・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • -給与
  • -出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • -メッセージ
  • -業務委託から正社員になったケースもあります。
  • -能力や勤務状況によって判断させていただきます。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
23/50 2024年12月16日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -総務+特許事務補助(1年更新契約社員)
  • -※正社員への登用機会あり
  • -
  • +【急募】特許事務補助(1年更新契約社員)
  • 業務内容
  • -総務業務(半分程度)
  • -・電話対応と、郵便処理
  • -・受付、訪問業者対応
  • -・会議室等の整理
  • -・備品の補充
  • -特許事務の補助(半分程度)
  • -・米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助(英語でのメールや電話対応はありません)
  • +※家庭と仕事のバランスを考慮した時短勤務や週2日の在宅勤務が可能です。
  • 応募資格
  • 下記いずれも満たす方
  • 4年生大学卒
  • -平日出社できる方(週2～3在宅勤務可能)
  • -TOEIC800以上
  • -MOS (Word/Excel)一般の資格を6か月以内に取得できる方
  • -※ExcelやWordのパソコンスキルアップのための補助あり
  • -歓迎スキル
  • -MOS (Word/Excel)一般またはエキスパートの資格
  • -給与(参考)
  • -月給26万円
  • -※残業代別途支給
  • -待遇・福利厚生
  • -・賞与年2回
  • -・交通費全額支給
  • -・社会保険完備
  • -・退職金制度
  • -・保養所 利用可
  • -・兼業不可
  • +平日出社できる方(週2日在宅勤務可)
  • +1年以上の事務経験
  • +TOEIC720以上
  • +MOS(Word/Excel)一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
  • +※特許事務経験者歓迎…給与や待遇等で優遇あり
  • +給与
  • +月給26万円(週5日フル出勤の場合)
  • +※残業なし
  • +※時短勤務可(10:00～17:00など)
  • 所内翻訳者
  • 業務内容
  • 主に特許明細書(日⇔英)、稀に中間書類等(日⇔英)
  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +在宅翻訳者(業務委託)
  • +2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +採用条件
  • +下記すべてを満たす方
  • +・TOEIC950以上または英検1級
  • +・特許翻訳経験をお持ちの方
  • +・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • +給与
  • +出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • +メッセージ
  • +業務委託から正社員になったケースもあります。
  • +能力や勤務状況によって判断させていただきます。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
24/50 2024年12月13日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • -在宅翻訳者(業務委託) 先行応募
  • -2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -採用条件
  • -下記すべてを満たす方
  • -・TOEIC950以上または英検1級
  • -・特許翻訳経験をお持ちの方
  • -・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • -給与
  • -出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • -メッセージ
  • -業務委託から正社員になったケースもあります。
  • -能力や勤務状況によって判断させていただきます。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
25/50 2024年12月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・退職金制度
  • ・保養所 利用可
  • ・兼業不可
  • -所内翻訳者(正社員) 先行応募
  • -2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • +所内翻訳者
  • 業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +主に特許明細書(日⇔英)、稀に中間書類等(日⇔英)
  • +翻訳及び翻訳チェックの業務を担当します。弊所の翻訳者は、様々な翻訳分野/翻訳方向に対応するオールラウンダーとして活躍しています。弊所弁理士や各国代理人とのやりとりを通じて、特許の世界を身近に感じながら仕事をすることができます。
  • +
  • 技術分野
  • 半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • 初任給
  • 在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +※入所後事務所で2週間研修有。場合に応じて研修無。
  • 英語力向上を応援します
  • TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • +弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • +知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • +※知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • メッセージ
  • ・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • ・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
26/50 2024年12月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。
  • どちらの部門でも、アドバイス内容は日々更新されており、それを事務部門がノウハウとして管理しリアルタイムに所内で情報共有しています。いわゆる特許事務と比較して業務の内容が高度です。
  • 初任給
  • -月給32万円
  • -※遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円
  • +月給32万円(週1回出勤可能な場合)
  • ※残業代支給
  • +※特許事務経験者、弁理士は応談
  • 応募資格
  • TOEIC950以上、かつ
  • フルタイム事務経験3年以上(特許事務以外も可)
  • ・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • (ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • ・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • -在宅勤務可制度(遠隔地、海外も可)
  • +在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • +※入所後事務所で2週間研修有
  • +
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • ・会議室等の整理
  • ・備品の補充
  • 特許事務の補助(半分程度)
  • -・特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +・米国や日本の特許庁へ提出する書類の作成補助
  • 応募資格
  • 下記いずれも満たす方
  • 4年生大学卒
  • -平日出勤できる方
  • +平日出社できる方(週2～3在宅勤務可能)
  • +TOEIC800以上
  • MOS (Word/Excel)一般の資格を6か月以内に取得できる方
  • ※ExcelやWordのパソコンスキルアップのための補助あり
  • 歓迎スキル
27/50 2024年11月18日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • +総務+特許事務補助(1年更新契約社員)
  • +※正社員への登用機会あり
  • +業務内容
  • +総務業務(半分程度)
  • +・電話対応と、郵便処理
  • +・受付、訪問業者対応
  • +・会議室等の整理
  • +・備品の補充
  • +特許事務の補助(半分程度)
  • +・特許庁へ提出する書類の作成補助
  • +応募資格
  • +下記いずれも満たす方
  • +4年生大学卒
  • +平日出勤できる方
  • +MOS (Word/Excel)一般の資格を6か月以内に取得できる方
  • +※ExcelやWordのパソコンスキルアップのための補助あり
  • +歓迎スキル
  • +MOS (Word/Excel)一般またはエキスパートの資格
  • +給与(参考)
  • +月給26万円
  • +※残業代別途支給
  • +待遇・福利厚生
  • +・賞与年2回
  • +・交通費全額支給
  • +・社会保険完備
  • +・退職金制度
  • +・保養所 利用可
  • +・兼業不可
  • 所内翻訳者(正社員) 先行応募
  • 2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • 業務内容
28/50 2024年09月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • 下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • -工学博士・理学博士(取得見込可)
  • +理工系の博士(取得見込可)
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • 弊所は、弁理士資格取得に有利です。
  • どちらの部門でも、アドバイス内容は日々更新されており、それを事務部門がノウハウとして管理しリアルタイムに所内で情報共有しています。いわゆる特許事務と比較して業務の内容が高度です。
  • 初任給
  • 月給32万円
  • -※遠隔地(完全在宅勤務)の場合は29万円
  • +※遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円
  • ※残業代支給
  • 応募資格
  • TOEIC950以上、かつ
29/50 2024年09月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ※遠隔地(完全在宅勤務)の場合は29万円
  • ※残業代支給
  • 応募資格
  • -TOEIC950以上(弁理士は850以上可) ,かつ
  • -フルタイム事務業務経験3年以上(特許以外の事務経験可)
  • -※特許事務未経験者歓迎
  • +TOEIC950以上、かつ
  • +フルタイム事務経験3年以上(特許事務以外も可)
  • +の方(応談)
  • 英語力向上を応援します
  • ・TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • ・TOEIC手当(950で4万円)
30/50 2024年08月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 所内事例
  • Iさん:アメリカ(1か月強)
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -Kさん:インドネシア(2か月)
  • -インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア・タンゲラン市(2か月)
  • +インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1～2年海外生活をする
  • 所内事例
  • Iさん:アメリカ(1か月強)
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -Kさん:インドネシア(2か月)
  • -インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア・タンゲラン市(2か月)
  • +インドネシア人の妻と結婚式を挙げるため滞在しました。時差が2時間と小さいため、業務に支障なく仕事ができました。 インドネシアは文化がとても豊かで、伝統舞踊、宗教行事、夜市の散策等を楽しむことができました。熱帯地域とはいえ、日本の酷暑に比べると過ごしやすかったです。インドネシアの人々は気さくで明るく、文化にも馴染みやすかったので言語も自然に身に付きました。
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1～2年海外生活をする
31/50 2024年08月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 外国特許事務(正社員)
  • 業務内容
  • -海外のお客様のための、国内出願事務
  • -国内のお客様のための、外国出願事務
  • -それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • +日本顧客部門では、RYUKA USAの米国弁護士と相談しながら、米国特許庁での手続きも行い、外国での最適な手続方法をお客様にアドバイスします。
  • +外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。
  • +どちらの部門でも、アドバイス内容は日々更新されており、それを事務部門がノウハウとして管理しリアルタイムに所内で情報共有しています。いわゆる特許事務と比較して業務の内容が高度です。
  • 初任給
  • -月給31万円(遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円)
  • +月給32万円
  • +※遠隔地(完全在宅勤務)の場合は29万円
  • +※残業代支給
  • 応募資格
  • -下記のいずれかに該当する方
  • -TOEIC940以上
  • -TOEIC820以上の弁理士
  • +TOEIC950以上(弁理士は850以上可) ,かつ
  • +フルタイム事務業務経験3年以上(特許以外の事務経験可)
  • +※特許事務未経験者歓迎
  • 英語力向上を応援します
  • ・TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • ・TOEIC手当(950で4万円)
32/50 2024年06月19日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 業務内容
  • 英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • 採用条件
  • +下記すべてを満たす方
  • +・TOEIC950以上または英検1級
  • ・特許翻訳経験をお持ちの方
  • ・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • 給与
33/50 2024年05月28日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • 英語力向上を応援します
  • -TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • TOEIC940以上
  • TOEIC820以上の弁理士
  • 英語力向上を応援します
  • -・TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • +・TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • ・TOEIC手当(950で4万円)
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • ・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 英語力向上を応援します
  • -TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • +TOEIC受験費補助(毎回3,000円)
  • メッセージ
  • ・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • ・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
34/50 2024年05月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 兼業不可
  • リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • -TOEIC補助
  • +英語力向上を応援します
  • +TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • 在宅勤務制度
  • 英語力向上を応援します
  • ・TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • ・TOEIC手当(950で4万円)
  • -育児との両立を支援します
  • -・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • -(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • -・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 弁理士合格を目指す方も歓迎します
  • ・LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • ・RYUKA社員はLEC受講料が3割引
  • ・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • ・知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • 知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • +育児との両立を支援します
  • +・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • +(ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • +・産休・育休後の復職率8割以上(2022年10月までの過去10年間)
  • 在宅勤務可制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • +英語力向上を応援します
  • +TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • メッセージ
  • ・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
  • ・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
35/50 2024年05月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 月給31万円(遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEIC920以上、または
  • -弁理士二次試験合格
  • -※未経験者歓迎
  • +TOEIC940以上
  • +TOEIC820以上の弁理士
  • +英語力向上を応援します
  • +・TOEIC受験費補助(毎回*円)
  • +・TOEIC手当(950で4万円)
  • 育児との両立を支援します
  • ・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
  • (ただし業務速度の条件があり到達に最小3年を要します)
  • ・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • ・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • ・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • +・知財検定手当、弁理士手当あり(付記弁理士で4万円)
  • +知財検定3級から少しずつStep upできます。
  • 在宅勤務可制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
36/50 2024年04月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 兼業不可
  • -エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • 技術職弁理士の引越費用補助(50%)
  • TOEIC補助
  • 充実した健康診断
  • ・社会保険完備
  • ・退職金制度
  • ・兼業不可
  • -・エクシブ(リゾートクラブ)利用可
  • +・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
  • ・TOEIC補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
37/50 2024年03月13日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給31万円(在宅勤務週5日の場合は29万円)
  • +月給31万円(遠隔地(完全在宅勤務)の場合は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア925以上の方
  • -弁理士2次試験の合格者
  • +TOEIC920以上、または
  • +弁理士二次試験合格
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
  • ・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
38/50 2024年03月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • +月給31万円(在宅勤務週5日の場合は29万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • TOEICスコア925以上の方
39/50 2024年02月16日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
  • 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
  • -所内翻訳者(正社員)
  • +所内翻訳者(正社員) 先行応募
  • +2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • 業務内容
  • 英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • 技術分野
  • 月給32万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • -TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • +TOEIC950以上または英検1級、かつ
  • +翻訳経験のある方(分野は問いません)
  • 在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • +在宅翻訳者(業務委託) 先行応募
  • +2024年2月から採用を停止しておりますが、業務が増えたときにご連絡をさせていただく「先行応募」を歓迎致します。お気軽にご応募、お問い合わせください。
  • +業務内容
  • +英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • +採用条件
  • +・特許翻訳経験をお持ちの方
  • +・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • +給与
  • +出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • +メッセージ
  • +業務委託から正社員になったケースもあります。
  • +能力や勤務状況によって判断させていただきます。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
40/50 2023年12月27日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
  • ・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
  • ・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、ぜひチャレンジしてください。
  • -在宅翻訳者(業務委託)
  • -業務内容
  • -英日・日英翻訳(特許明細書、中間書類等)
  • -採用条件
  • -・特許翻訳経験をお持ちの方
  • -・弊所トライアルを受けていただき、合格した方
  • -給与
  • -出来高制。ワード単価は弊所規定に依る。
  • RYUKA国際特許事務所
  • RYUKA米国法律事務所 (RYUKA USA LLP)
  • JP Caliman, 3 Corporate Park, Suite 250, Irvine, CA 92606
41/50 2023年11月23日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給28万円以上
  • +月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • +TOEICスコア925以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
  • 技術分野
  • 半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
  • 初任給
  • -月給28万円以上
  • +月給32万円以上
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
42/50 2023年10月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +所内事例
  • +Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1～2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -所内事例の紹介
  • -短期の事例を見る
  • -所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • -東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • -インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • -時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • -長期の事例を見る
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児と家庭のバランスをとるため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • -在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • -所員Nさん(特許事務部門):週3～4日在宅勤務
  • -育児のため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • -業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • -所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • -週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り、家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • -所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • -高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応ができるので、親も安心できると言ってくれています。
  • -10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また、以前は平日に病院を受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • -長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • -所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • -親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方が実現できていることに感謝しています。
  • -所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • +所内事例
  • +Iさん(事務)
  • +育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務しています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。 在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、業務への支障を感じることはありません。
  • +Nさん(事務)
  • +育児のため在宅勤務しています。繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +Sさん(事務)
  • +通勤時間が無い分、時間を有効活用することができます。満員電車に乗らないことも大きなメリットです。来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。
  • +Tさん(事務)
  • +高齢の親と二人暮らしなので在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心と言ってくれます。事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えます。
  • +Iさん(事務)
  • +不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院で受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +Hさん(技術)
  • +親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • 海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、など
  • +所内事例
  • +Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • 【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1～2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • -所内事例の紹介
  • -短期の事例を見る
  • -所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • -東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • -インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • -時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • -長期の事例を見る
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児と家庭のバランスをとるため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • -在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • -所員Nさん(特許事務部門):週3～4日在宅勤務
  • -育児のため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • -業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • -所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • -週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り、家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • -所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • -高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応ができるので、親も安心できると言ってくれています。
  • -10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • -所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • -育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また、以前は平日に病院を受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • -長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • -所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • -親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方が実現できていることに感謝しています。
  • -所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • +所内事例
  • +Iさん(事務)
  • +育児と家庭のバランスをとるため在宅勤務しています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。 在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、業務への支障を感じることはありません。
  • +Nさん(事務)
  • +育児のため在宅勤務しています。繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +Sさん(事務)
  • +通勤時間が無い分、時間を有効活用することができます。満員電車に乗らないことも大きなメリットです。来年からは地元に帰り家族の近くで働く予定です。
  • +Tさん(事務)
  • +高齢の親と二人暮らしなので在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応できるので、親も安心と言ってくれます。事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えます。
  • +Iさん(事務)
  • +不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また以前は平日に病院で受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +Hさん(技術)
  • +親族の介護のために九州で在宅勤務しています。遠隔地での介護との両立が可能な、新しい働き方を実現できていることに感謝しています。所内コミュニケーションはオンラインで密に行えるので支障を感じません。お客様との打ち合わせもオンラインで行っています。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
43/50 2023年10月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • TOEIC補助
  • 充実した健康診断
  • 43歳までは2年に一度、44歳以上は毎年、全社員が会社費用で人間ドッグを受けられます。社員の健康を何より大切にしています。
  • -在宅勤務可
  • +在宅勤務制度
  • (遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -・所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +短期の事例を見る
  • +所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -・所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • 時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • +長期の事例を見る
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児と家庭のバランスをとるため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • +在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • +所員Nさん(特許事務部門):週3～4日在宅勤務
  • +育児のため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • +業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • +週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り、家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • +所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • +高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応ができるので、親も安心できると言ってくれています。
  • +10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また、以前は平日に病院を受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • +所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • +親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方が実現できていることに感謝しています。
  • +所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • +月給28万円以上
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア925以上の方
  • +TOEICスコア920以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
  • ・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • ・弁理士資格を活かす渉外法務へのキャリアが事務部内に用意されています。
  • ・外国特許事務部の約1/3が弁理士試験の勉強中または合格済です。
  • -在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +在宅勤務可制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 但し、相互理解のため、採用当初の6ヶ月間に2週間の東京在住&通勤をできることが好ましいです。(社宅提供)
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -・所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +短期の事例を見る
  • +所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • -・所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • 時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • +長期の事例を見る
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児と家庭のバランスをとるため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので朝の支度や子供のお迎えに余裕ができました。
  • +在宅勤務を前提に業務フローが作られているため、特に業務への支障を感じることはありません。
  • +所員Nさん(特許事務部門):週3～4日在宅勤務
  • +育児のため、在宅勤務制度を利用をしています。通勤時間がないので子供の送り迎えが楽になり時間に余裕ができました。
  • +業務自体は在宅でも滞りなく行えており、繁忙期や急ぎの仕事が発生した場合でも、自分の空いた時間に家で作業ができるので、他のメンバーに負荷をかける必要がなくなりました。
  • +所員Sさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +在宅勤務の日は通勤時間が無い分、その時間を有効活用することができます。また、満員電車に乗らなくていいことも大きなメリットです。
  • +週5日在宅勤務が可能な部署に所属しているため、遠隔地勤務制度を利用して来年からは地元に帰り、家族の近くで働く予定です。業務はメールやSlackなどのやり取りで進められ、出社が必要な郵便業務等は出社担当の方に依頼できるので、問題なく行えます。
  • +所員Tさん(特許事務部門):週5日在宅勤務
  • +高齢の親と二人暮らしをしているため、完全在宅勤務をしています。介護が必要な状況ではないですが、万が一何かあった時はすぐに対応ができるので、親も安心できると言ってくれています。
  • +10年以上事務所勤務を経験しているので、在宅でも事務所にいる場合と同じ状況で業務を行えています。
  • +所員Iさん(特許事務部門):週4日在宅勤務
  • +育児・感染症対策のため、週4日で在宅勤務を始めました。不要になった通勤時間を子供と過ごす時間に活用しています。また、以前は平日に病院を受診することは難しかったですが、フレックスと在宅勤務を併用することにより可能になりました。
  • +長期休業からの復帰後は完全出社で、事務所の雰囲気を直接感じつつ、仕事を直接教えもらえたり、ランチで懐かしい場所を訪れたり徐々に職場復帰できました。その後、週4在宅になりましたが、特に業務に支障は感じずに在宅勤務できています。
  • +所員Hさん(技術部門):週5日在宅勤務
  • +親族の介護など家庭の事情により九州福岡から遠隔勤務をしています。月1回程度、東京の事務所に出社している状況です。コロナ前は難しいと考えていた遠隔地での介護との両立が可能となり、新しい働き方が実現できていることに感謝しています。
  • +所内コミュニケーションはオンラインで密に連絡を取ることができており、特に支障を感じていません。お客様との打ち合わせはご希望に沿い適宜オンライン会議を実施し、面談をご希望の場合はスケジュールを調整して打合せを行っています。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
  • ※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。
  • 応募資格
  • TOEIC950以上または英検1級(未経験の方歓迎、経験者優遇)
  • -在宅勤務可(遠隔地、海外も可)
  • +在宅勤務制度(遠隔地、海外も可)
  • 従来、働きながらでは叶えられなかった海外留学や避暑地勤務も可能になりました。
  • 家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • メッセージ
44/50 2023年10月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給30万(週1出勤可の場合)
  • +月給30万円(週5在宅勤務は28万円)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • TOEICスコア925以上の方
45/50 2023年10月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 国内のお客様のための、外国出願事務
  • それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
  • 初任給
  • -月給28万円以上
  • +月給30万(週1出勤可の場合)
  • 応募資格
  • 下記のいずれかに該当する方
  • -TOEICスコア920以上の方
  • +TOEICスコア925以上の方
  • 弁理士2次試験の合格者
  • ※未経験者歓迎
  • 育児との両立を支援します
46/50 2023年09月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +・所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +・所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • +時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 所内事例の紹介
  • -所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • -アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +・所員Iさん:アメリカ(1か月強)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで2022年、2023年の夏の期間を過ごしました。
  • 東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • +・所員Kさん:インドネシア(2か月)
  • +インドネシアの首都圏にあるタンゲラン市に、現地にいる家族と時間を過ごしながらインドネシア語を勉強するため滞在しました。
  • +時差が小さいため、業務に支障なく仕事をしながらも新しい文化に触れ、視野を広げることができました。また、インドネシアは物価が安く家族と少し贅沢な外食や日帰り旅行などができてとても良かったです。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
47/50 2023年06月30日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • -大卒(旧帝大、早慶、または東工大)で下記のいずれかに該当する方
  • +下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • 工学博士・理学博士(取得見込可)
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給42万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +月給42万円以上(年収600万円以上) ※2023年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
48/50 2023年06月29日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
  • -下記のいずれか一つ以上に該当する方
  • +大卒(旧帝大、早慶、または東工大)で下記のいずれかに該当する方
  • 工学博士・理学博士(取得見込可)
  • 弁理士(2次試験合格者可)で、かつ理工学部出身か応用情報処理の資格保有者
  • 特許事務所,知財部,または研究開発の実務を3年以上経験された方
  • LECと同じビルなので、終業後に通学しやすい
  • 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
  • 初任給
  • -月給40万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • +月給42万円以上(年収600万円以上) ※2022年に増額しました。経験に応じて計算されます。
  • 特徴
  • 特許事務所は通常、発明者からいただいた提案書に沿って特許出願の明細書を作成しますが、RYUKAでは、そのような業務は少数です。真に強い権利を取得するためには、特許を迂回する方法、技術の将来の用途、及び各用途での課題を発明者と議論して発明そのものを強化する必要があります。そこで所員にも3～9年かけて「技術を議論する力」を育てます。「技術を議論する力」は、お客様と深い信頼関係を築き、業務を決定的に差別化します。
  • RYUKAは,お客様と発明を議論して権利化する「技術と特許のコンサルティング集団」です。詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
49/50 2023年06月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 海外を含む遠隔地でも勤務できます。家族の転勤やご父母の介護が必要となっても安心です。
  • 期間:週4日の在宅勤務が認められている所員(所員の約7.5割)は年1.5ヶ月まで
  • 週5日の在宅勤務が認められている所員(所員の約4割)は通年での遠隔地勤務が認められます。
  • -【1.5ヶ月の活用】
  • +【短期の活用案】
  • 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う
  • Airbnbの長期賃貸を使い広く海外の文化に親しむ(ある年は米国で、ある年は北欧で!)
  • -海外で開催される集中知財セミナへ参加
  • +海外で開催される集中知財セミナへの参加
  • 軽井沢、沖縄 勤務、など
  • -【通年の場合】
  • +【長期の活用案】
  • 介護等のために地方の親と一緒に住む
  • 子供を連れて1～2年海外生活をする
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • -婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • +婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • +所内事例の紹介
  • +所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • 業務内容
  • 特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • 昼間に海外留学し夜に働く
  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • +所内事例の紹介
  • +所員Iさん:アメリカ(22年、23年)
  • +アメリカ東海岸にいる家族のもとで1か月強の期間を過ごしました。
  • +東京の蒸し暑い夏を避け北の避暑地で過ごせたこと、自然に親しんだ生活ができたこと、子供が英語で祖母と過ごす時間を取れたことがとても良かったです。
  • メッセージ
  • 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
  • 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。
50/50 2023年06月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する(VISAは本人責任)
  • 自然に囲まれて仕事をする、など
  • 業務内容
  • -特許明細書の作成から権利化までの業務
  • +特許明細書の作成から権利化までの業務補助
  • 詳細
  • -・特許明細書の作成(特許技術者は明細書作成の補助業務)弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後、弁理士の補助のもとで明細書を作成します。
  • -案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • -・権利化までの業務特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2～3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選
  • -択に則して反論書類(書見書/補正書)を作成します。
  • +・特許明細書の作成経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。
  • +・権利化までの業務経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2～3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。
  • 魅力
  • -どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。受身ではない、特許
  • -コンサルティング業としての醍醐味があります。
  • +半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。
  • +受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。
  • 技術分野
  • 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオ
  • 応募資格
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