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4か月前 — 採用情報 | IPTech弁理士法人 採用情報 | IPTech弁理士法人 IT分野に特化した知的財産サービス - IPTech弁理士法人 メンバー募集 2023年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員(経験者枠2名)、特許事務部員(経験者1名、未経験アルバイト1名)の募集を行います。 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。 (詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください) ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております ※商標担当経験者も募集しています。 権利化部門募集要項 知財コンサル部門募集要項 事務部門募集要項 特許事務部門(アルバ ...

年収、待遇等

・研究予算費用支給(業務効率、スキル向上を目的とした予算。上限10万円/年)…
・スキルアップ支援手当(スクール通学費等を半額負担。上限36万円/年)

1/14 2023年12月14日 (更新による主な変更箇所)

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  • メンバー募集
  • 2023年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員(経験者枠2名)、特許事務部員(経験者1名、未経験アルバイト1名)の募集を行います。
  • -弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • +弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。
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  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております
  • ※商標担当経験者も募集しています。
  • 権利化部門募集要項
  • 知財コンサル部門募集要項
  • 事務部門募集要項
  • -事務部門(業務効率化・自動化)募集要項
  • 特許事務部門(アルバイト)募集要項
  • 本メンバー募集に興味がある方、あるいはお勧めの人がいる方、ぜひお気軽にご連絡ください!
  • 勤務環境
  • ・入社前健康診断の費用負担
  • ・社内実務勉強会の開催
  • ※その他、メンバーの要望に応じて随時追加
  • -給与体系
  • -【給与テーブル】
  • -S~Cの4段階レンジ制。Cは未経験者、B以上が経験者。変動の可能性あり。
  • -S:1100万円~ A:750~1100万円 B:450~750万円 C:300~450万円
  • -参考)月あたり新規出願4件、中間応答3件を対応 750~1000万円
  • -【昇給/賞与】
  • -年2回の昇給/賞与支給あり
  • 選考フロー
  • 提出書類+面接(スキル評価・パーソナル評価)で選考を行います。
  • ・過去に担当した特許公報の添付、プログラム経験、スマホアプリ利用履歴等、アピール方法は何でも構いません。
  • -都合により、Web面談を希望される方は応募時にご連絡ください
  • +原則Web面談となります
  • ・面接とは別にメンバーとの面談OK。希望者は随時ご連絡ください。
  • ・業務委託の形で一緒に仕事をしながら相性を測る期間を設けることも可能。希望者は随時ご連絡ください。
  • 応募方法
2/14 2023年07月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -2023年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員(経験者枠2名)の募集をしております。
  • +2023年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員(経験者枠2名)、特許事務部員(経験者1名、未経験アルバイト1名)の募集を行います。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております
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  • 権利化部門募集要項
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3/14 2023年06月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • メンバー募集
  • -2022年度下期(11月~04月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員(経験者枠2名)、商標担当(経験者枠1名)の募集をしております。
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  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • -※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております
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  • 権利化部門募集要項
  • 知財コンサル部門募集要項
  • 事務部門募集要項
  • -権利化部門(アルバイト)募集要項
  • +事務部門(業務効率化・自動化)募集要項
  • 特許事務部門(アルバイト)募集要項
  • 本メンバー募集に興味がある方、あるいはお勧めの人がいる方、ぜひお気軽にご連絡ください!
  • 勤務環境
  • 【基本情報】
  • ・週休2日制。祝日はカレンダー通り。
  • ・フレックス制(基本 10:00~18:00)
  • -・勤務地(東京都港区虎ノ門) ※ただし、本人の希望があれば地方、海外での業務も応相談
  • -・出社/在宅勤務の使い分け可(本人裁量でOK)事務所内はフリーアドレス。
  • -※コロナ中などは原則リモートワーク
  • -
  • +・勤務地(東京都港区虎ノ門)
  • +※基本リモートワーク。本人の希望があれば地方、海外での業務も応相談
  • +・出社/在宅勤務の使い分け可(本人裁量でOK)事務所内はフリーアドレス。
  • ・入社時点で有給5日を支給。有給買取制度あり。
  • +・夏季休暇付与。
  • ・社会保険&労働保険の完備。産休・育休制度あり。
  • -・通勤手当の支給
  • -・弁理士会の月会費負担
  • +・通勤手当の支給あり。
  • +・弁理士会の月会費負担
  • +・副業・兼業制度あり。
  • 【その他、福利厚生】
  • +・研究予算費用支給(業務効率、スキル向上を目的とした予算。上限10万円/年)
  • ・スキルアップ支援手当(スクール通学費等を半額負担。上限36万円/年)
  • ・弁理士試験休暇
  • ・ゲーム機、ITガジェット(気分転換、顧客サービス理解)
  • ・社内実務勉強会の開催
  • ※その他、メンバーの要望に応じて随時追加
  • 給与体系
  • -スキル評価+売上に応じて「売上変動制」「固定給与制」のいずれかを選択
  • -【売上変動制】
  • -参考)月あたり新規出願4件、中間応答3件を対応 750~900万円
  • -【固定制
  • +【給与テーブル
  • S~Cの4段階レンジ制。Cは未経験者、B以上が経験者。変動の可能性あり。
  • -参考)S:1000万円~ A:700~1000万円 B:400~700万円 C:300~400万円
  • +S:1100万円~ A:750~1100万円 B:450~750万円 C:300~450万円
  • +参考)月あたり新規出願4件、中間応答3件を対応 750~1000万円
  • 【昇給/賞与】
  • -年2回の昇給
  • -年2回の賞与支給(固定給与制メンバーのみ)
  • +年2回の昇給/賞与支給あり
  • 選考フロー
  • 提出書類+面接(スキル評価・パーソナル評価)で選考を行います。
  • ・過去に担当した特許公報の添付、プログラム経験、スマホアプリ利用履歴等、アピール方法は何でも構いません。
4/14 2022年12月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠最大2名)、特許事務部員(経験者枠最大2名)の募集をしております。
  • -※さらに、特許技術部門と特許事務部門においてアルバイト募集も開始しました。
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  • +2022年度下期(11月~04月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員(経験者枠2名)、商標担当(経験者枠1名)の募集をしております。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております。
  • -※商標担当弁理士も積極採用中です。
  • 権利化部門募集要項
  • 知財コンサル部門募集要項
  • 事務部門募集要項
5/14 2022年12月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • 2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠最大2名)、特許事務部員(経験者枠最大2名)の募集をしております。
6/14 2022年08月31日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • メンバー募集
  • 2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠最大2名)、特許事務部員(経験者枠最大2名)の募集をしております。
  • +※さらに、特許技術部門と特許事務部門においてアルバイト募集も開始しました。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております。
  • ※商標担当弁理士も積極採用中です。
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  • +権利化部門(アルバイト)募集要項
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  • 勤務環境
  • 【基本情報】
7/14 2022年07月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • メンバー募集
  • -2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠2名)の募集をしております。
  • +2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠最大2名)、特許事務部員(経験者枠最大2名)の募集をしております。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております。
  • ※商標担当弁理士も積極採用中です。
8/14 2022年07月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -IT分野に特化した知的財産サービス - IPTech特許業務法人
  • +IT分野に特化した知的財産サービス - IPTech弁理士法人
  • メンバー募集
  • 2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠2名)の募集をしております。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
9/14 2022年05月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • IT分野に特化した知的財産サービス - IPTech特許業務法人
  • メンバー募集
  • -2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員2名(経験者)、特許事務部員1名の募集(経験者)を行います。
  • -またDX化を急ピッチで進めているIPTechにおいて、特許業務の効率化、自動化を加速していくために、新たに特許事務部員1名の募集(業務効率化・自動化担当※未経験者可)も行います。
  • +2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、新たに特許技術部員(経験者枠1名、未経験者枠2名)の募集をしております。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • -※2022年度上期の募集になりますが、入社時期は最短で2021年12月以降を想定しています。
  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております。
  • ※商標担当弁理士も積極採用中です。
  • 権利化部門募集要項
10/14 2022年01月13日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -IPとTechで挑戦を加速させる - IPTech特許業務法人
  • +IT分野に特化した知的財産サービス - IPTech特許業務法人
  • メンバー募集
  • 2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員2名(経験者)、特許事務部員1名の募集(経験者)を行います。
  • またDX化を急ピッチで進めているIPTechにおいて、特許業務の効率化、自動化を加速していくために、新たに特許事務部員1名の募集(業務効率化・自動化担当※未経験者可)も行います。
11/14 2021年11月10日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • IPTech採用応募フォーム
  • 採用情報資料
  • 事務所概要、ビジョン、採用情報等をまとめたスライドです。ぜひ参考にご覧ください。
  • +(2011/11/10追記)
  • +上記資料をもとに代表安高のYoutubeチャンネルで「IPTechが本気で求人する配信」を配信しました。
  • +https://www.youtube.com/watch?v=ZKBG1meN6x4
  • IPTechメンバーインタビュー
  • IPTechでは従来型の特許事務所とは異なり、幅の広い業務、多様性の高い働き方改革に取り込んでおります。「IPTechメンバーインタビュー」では、IPTechに興味を持ってくださる方々向けに、各メンバーの働き方の一部をご紹介していきます。
  • IPTechメンバーインタビュー
12/14 2021年10月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 権利化部門募集要項
  • 知財コンサル部門募集要項
  • 事務部門募集要項
  • -事務部門(部長職)募集要項
  • +事務部門(業務効率化・自動化担当)募集要項
  • 本メンバー募集に興味がある方、あるいはお勧めの人がいる方、ぜひお気軽にご連絡ください!
  • 勤務環境
  • 【基本情報】
13/14 2021年10月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • IPとTechで挑戦を加速させる - IPTech特許業務法人
  • メンバー募集
  • -2021年度下期(11月~04月)では、
  • -事務業務強化のため、事務部門で部長職1名の募集(経験者)を行います。
  • -弊社のビジョンに共感していただける方、
  • -またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。
  • -(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • +2022年度上期(05月~10月)では、事業拡大に伴い、特許技術部員2名(経験者)、特許事務部員1名の募集(経験者)を行います。
  • +またDX化を急ピッチで進めているIPTechにおいて、特許業務の効率化、自動化を加速していくために、新たに特許事務部員1名の募集(業務効率化・自動化担当※未経験者可)も行います。
  • +弊社のビジョンに共感していただける方、またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。(詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • +※2022年度上期の募集になりますが、入社時期は最短で2021年12月以降を想定しています。
  • +
  • ※今回の募集ポジションに限らず、弊社ビジョンに共感し、クライアントに大きく貢献できるご経験、実力をお持ちの方はいつでもご応募お待ちしております。
  • +※商標担当弁理士も積極採用中です。
  • 権利化部門募集要項
  • 知財コンサル部門募集要項
  • 事務部門募集要項
14/14 2021年05月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • IPとTechで挑戦を加速させる - IPTech特許業務法人
  • メンバー募集
  • -2021年度上期(05月~10月)では、
  • -コンサルティング業務強化のため、知財コンサル部門で1名の募集(経験者)を行います。
  • +2021年度下期(11月~04月)では、
  • +事務業務強化のため、事務部門で部長職1名の募集(経験者)を行います。
  • 弊社のビジョンに共感していただける方、
  • またご自身の経験を活かしてクライアントに貢献し、現メンバーとともに事務所の成長を支えてくれる方にぜひ参加いただきたいと思っています。
  • (詳しくはページ最下部のスライド資料をご覧ください)
  • 権利化部門募集要項
  • 知財コンサル部門募集要項
  • 事務部門募集要項
  • +事務部門(部長職)募集要項
  • 本メンバー募集に興味がある方、あるいはお勧めの人がいる方、ぜひお気軽にご連絡ください!
  • 勤務環境
  • 【基本情報】
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