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2週間前 — 当事務所では、弁護士秘書、パラリーガルなど、弁護士を直接サポートする部門と、総務、経理、システム、図書など、弁護士やスタッフの業務が円滑に行われるよう支える部門があります。質の高いリーガルサービスを提供するため、それぞれの部門がお互いに協力し、弁護士と一丸となって仕事を進めています。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし認定」において、3つ星を取得しております。今後も当事務所は、従業員ひとりひとりが尊重され、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。女性の活躍推進企業データベーススタッフ職種紹介スタッフインタビューよくあるご質問スタッフ採用についてご案内します。新卒採用新卒スタッフ(2026年4月入所)採用活動を終了しました。多くのご応募をいただきましたことを、心よりお礼申し上げます。なお、2027年4月入所 ...

1/11 2025年06月09日 (更新による主な変更箇所)

当事務所では、弁護士秘書、パラリーガルなど、弁護士を直接サポートする部門と、総務、経理、システム、図書など、弁護士やスタッフの業務が円滑に行われるよう支える部門があります。質の高いリーガルサービスを提供するため、それぞれの部門がお互いに協力し、弁護士と一丸となって仕事を進めています。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし認定」において、3つ星を取得しております。今後も当事務所は、従業員ひとりひとりが尊重され、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
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2/11 2025年05月16日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

当事務所では、弁護士秘書、パラリーガルなど、弁護士を直接サポートする部門と、総務、経理、システム、図書など、弁護士やスタッフの業務が円滑に行われるよう支える部門があります。質の高いリーガルサービスを提供するため、それぞれの部門がお互いに協力し、弁護士と一丸となって仕事を進めています。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし認定」において、3つ星を取得しております。今後も当事務所は、従業員ひとりひとりが尊重され、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
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-弁護士が質の高いリーガルサービスを提供できるように、それぞれの部門のスタッフが協力し、互いに知恵を出し合いながら仕事を進めています。よいサービスを提供するため、よい事務所にしていくために努力を惜しまず共に成長したい⽅からのご応募をお待ちしています。
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3/11 2025年05月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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4/11 2025年02月03日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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弁護士が質の高いリーガルサービスを提供できるように、それぞれの部門のスタッフが協力し、互いに知恵を出し合いながら仕事を進めています。よいサービスを提供するため、よい事務所にしていくために努力を惜しまず共に成長したい⽅からのご応募をお待ちしています。
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5/11 2025年01月14日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

当事務所では、弁護士秘書、パラリーガルなど、弁護士を直接サポートする部門と、総務、経理、システム、図書など、弁護士やスタッフの業務が円滑に行われるよう支える部門があります。質の高いリーガルサービスを提供するため、それぞれの部門がお互いに協力し、弁護士と一丸となって仕事を進めています。
-「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし認定」において、3つ星を取得しております。今後も当事務所は、従業員ひとりひとりが尊重され、全ての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
+「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし認定」において、3つ星を取得しております。今後も当事務所は、従業員ひとりひとりが尊重され、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
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6/11 2025年01月14日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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+「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし認定」において、3つ星を取得しております。今後も当事務所は、従業員ひとりひとりが尊重され、全ての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
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7/11 2024年12月27日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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10/11 2023年08月31日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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現在、募集中の職種はございません。
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11/11 2023年02月08日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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