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弁護士インターンシッププログラム | TMI総合法律事務所 採用情報

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4日前 — インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和6年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。) 募集終了スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け) 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時) ONE DAY at TMI ガイダンス・事務所説明・所内案内 TMIでは、できるだけ生の案件に触れ、企業法務の難しさと面白さを体験していただきたいと考えています。担当弁護士が実際にクライアントから受けて ...

1/15 2024年04月29日 (更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集中サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和6年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • +募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和6年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • 募集終了スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • ONE DAY at TMI
2/15 2024年04月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集予定サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和6年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • +募集中サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和6年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • 募集終了スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • ONE DAY at TMI
3/15 2024年03月30日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • +募集予定サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和6年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • 募集終了スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • -募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • ONE DAY at TMI
  • ガイダンス・事務所説明・所内案内
  • TMIでは、できるだけ生の案件に触れ、企業法務の難しさと面白さを体験していただきたいと考えています。担当弁護士が実際にクライアントから受けている相談や案件をベースに、新人アソシエイトになったつもりで、リーガルリサーチやドキュメントのドラフト、契約書のレビューといった実際の作業に取り組んでもらっています。TMIが、サマー「クラーク」ではなく、サマー「アソシエイト」と呼んでいるのはそのためです。※ ウィンター・アソシエイト・プログラムのようなより短期間のプログラムでは、複数名で検討する課題をアサインし、それを素材にグループディスカッションをしていただく場合もあります。
4/15 2024年02月08日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集中スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • +募集終了スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • ONE DAY at TMI
5/15 2024年02月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • +募集中スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
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6/15 2024年01月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • 募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • +募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • ONE DAY at TMI
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7/15 2023年12月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • -募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(令和5年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • +募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • ONE DAY at TMI
  • ガイダンス・事務所説明・所内案内
8/15 2023年10月31日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集中ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • +募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • 募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(令和5年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • ONE DAY at TMI
9/15 2023年10月16日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集予定ウィンター・アソシエイト・プログラム(2023年10月16日(月) 11時～応募受付開始)
  • +募集中ウィンター・アソシエイト・プログラム(締切:2023年10月31日(火) 18時)
  • 募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(令和5年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • ONE DAY at TMI
10/15 2023年10月06日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • +募集予定ウィンター・アソシエイト・プログラム(2023年10月16日(月) 11時～応募受付開始)
  • +募集予定スプリング・アソシエイト・プログラム(令和5年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • 募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • -募集終了法曹コース履修者向けインターンシップ・プログラム(定員に達しましたため、応募受付を終了いたしました。)
  • -募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(2022年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • ONE DAY at TMI
  • ガイダンス・事務所説明・所内案内
  • TMIでは、できるだけ生の案件に触れ、企業法務の難しさと面白さを体験していただきたいと考えています。担当弁護士が実際にクライアントから受けている相談や案件をベースに、新人アソシエイトになったつもりで、リーガルリサーチやドキュメントのドラフト、契約書のレビューといった実際の作業に取り組んでもらっています。TMIが、サマー「クラーク」ではなく、サマー「アソシエイト」と呼んでいるのはそのためです。※ ウィンター・アソシエイト・プログラムのようなより短期間のプログラムでは、複数名で検討する課題をアサインし、それを素材にグループディスカッションをしていただく場合もあります。
11/15 2023年05月07日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集中サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • +募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • 募集終了法曹コース履修者向けインターンシップ・プログラム(定員に達しましたため、応募受付を終了いたしました。)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(2022年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • ONE DAY at TMI
12/15 2023年04月03日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • -募集予定サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • +募集中サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • 募集終了法曹コース履修者向けインターンシップ・プログラム(定員に達しましたため、応募受付を終了いたしました。)
  • 募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(2022年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • ONE DAY at TMI
13/15 2023年03月31日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • +募集予定サマー・アソシエイト・プログラム / 法科⼤学院在学中の⽅向け(※令和5年度司法試験(本試験)を受験予定の⽅を除く。)
  • 募集終了法曹コース履修者向けインターンシップ・プログラム(定員に達しましたため、応募受付を終了いたしました。)
  • -募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム((2022年司法試験予備試験合格者の方向け))
  • -募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 2年次在学中の⽅向け
  • -募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 3年次在学中の⽅向け
  • +募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム(2022年司法試験予備試験合格者の方向け)
  • ONE DAY at TMI
  • -担当弁護士からTMIの事務所の概要・業務内容等について説明した後、所内をご案内します。フロアごとに少しずつ雰囲気の違うTMIならではのユニークな執務スペースのレイアウトもご覧いただけます。
  • +ガイダンス・事務所説明・所内案内
  • TMIでは、できるだけ生の案件に触れ、企業法務の難しさと面白さを体験していただきたいと考えています。担当弁護士が実際にクライアントから受けている相談や案件をベースに、新人アソシエイトになったつもりで、リーガルリサーチやドキュメントのドラフト、契約書のレビューといった実際の作業に取り組んでもらっています。TMIが、サマー「クラーク」ではなく、サマー「アソシエイト」と呼んでいるのはそのためです。※ ウィンター・アソシエイト・プログラムのようなより短期間のプログラムでは、複数名で検討する課題をアサインし、それを素材にグループディスカッションをしていただく場合もあります。
  • ランチタイムは、若手アソシエイトとのランチ会を設定することで、よりフランクに事務所の雰囲気を味わっていただくとともに、若手ならではの仕事・プライベートについての話を聞く機会を設けています。また、TMIではランチタイムにも活発に勉強会が開催されていますので、日程・時間帯が合えばそのような勉強会に参加してもらいながらランチをとってもらうこともしています。※ コロナ禍においては、各自の座席でランチをとっていただくこともありますが、その場合でも、オンラインでの所内勉強会に参加していただくなどの機会を設けることがあります。
  • 課題検討の合間に、その週に来ているインターン生の希望にできる限り応える形で、弁護士による講話の時間を設定しています。「ベンチャーを専門にしている先生の話を聞きたい」「子育てをしている女性弁護士の話を聞きたい」といった具体的な要望にも、できるだけ応えるようにしています。
14/15 2023年03月05日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -代表メッセージMESSAGE
  • -どうして弁護士を志したのか。そして今、どのような矜持を胸に仕事と向き合っているのか。これから弁護士として社会に出ていく可能性あふれる者たちへ贈る、田中弁護士の50年のキャリアと経験にもとづく希望のエール。さらに進む
  • -採用責任者たちが語る採用と育成への思いやハードな弁護士のパフォーマンスを支える制度を紹介する「人がつくるTMI」。弁護士たちのこれまでの人生をドキュメンタリーや対談記事で綴る「TMIがつくる人」。人がつくるTMITMIの制度と風土TMIがつくる人TMIの弁護士たち
  • -弁護士ドキュメンタリーさまざまな場に身を置きながら、得がたい経験を呼び寄せる生頼雅志 弁護士［コーポレート］インタビューを読む
  • -弁護士ドキュメンタリー天空にまたたく星座のように、点と点をつないでいく先に新谷美保子 弁護士［宇宙法務］インタビューを読む
  • -弁護士ドキュメンタリー潮目を見極め潮流に乗る。やがて進むべき航路が見つかる長田旬平 弁護士［海事法務］インタビューを読む
  • -弁護士ドキュメンタリーTMIへの移籍で貫き続けていく、弁護士としての原点岩倉正和 弁護士［M&A］インタビューを読む
  • -弁護士ドキュメンタリーアフリカに立つことで見えてきた弁護士としての軸足平林拓人 弁護士［アフリカ法務］
  • -弁護士ドキュメンタリーさまざまな場に身を置きながら、得がたい経験を呼び寄せる生頼雅志 弁護士［コーポレート］インタビューを読む
  • -弁護士ドキュメンタリー潮目を見極め潮流に乗る。やがて進むべき航路が見つかる長田旬平 弁護士［海事法務］インタビューを読む
  • -弁護士ドキュメンタリーアフリカに立つことで見えてきた弁護士としての軸足平林拓人 弁護士［アフリカ法務］
  • -スタッフインタビュープロセスは大まじめに楽しむ。結果はミーハー心で歓ぶ特許・商標事務インタビューを読む
  • -スタッフインタビュー数字の向こう側にあるものを感じとる経理
  • -スタッフインタビュー弁護士たちと共に、自分の世界も広げていく
  • -パラリーガル
  • -TMI総合法律事務所開設11990.1038ジッド ロワレット ノエルと特定共同事情開始11995.0863上海オフィス開設21998.0486創立10周年22000.10109シモンズ・アンド・シモンズと特定共同事業開始22001.09129六本木ヒルズ森タワー23階に移転22003.08175新人京都研修開始22004.11197モルガン・ルイス&バッキアスとの業務提携22005.09240TMG制度導入22006.10280パートナー 委員会制度再編成22008.12432アーキス外国法共同事業法律事務所と外国共同事業を開始22009.01492創立20周年22010.10509仙台被害者支援無料法律相談実施22011.04518ホーチミンオフィス開設32011.11518名古屋オフィス開設42012.04530ヤンゴンオフィス、ハノイオフィス、シンガポールオフィス開設72012.10530北京オフィス開設82012.12530カイゼン・プロジェクト開始82013.04574シリコンバレーオフィス開設92014.07639プノンペンオフィス、神戸オフィス開設112014.09639ロンドンオフィス開設122018.01825大阪オフィス開設132018.06825バンコクオフィス開設142019.0188630周年記念ガラ・コンサート開催(サントリーホール)142019.10886TMIベンチャーズ㈱、TMIプライバシー&セキュリティコンサルティング㈱設立142019.12886京都オフィス開設152019.12886福岡オフィス開設162020.02961創立30周年 在籍者1000名時代へ162020.10961現在162023.31143
  • +インターンシップ期間中、私たちは、「新人アソシエイト」に接するのと同じように、参加する皆さんを一人のプロフェッショナルとして向き合います。実際の企業法務案件にともに取り組みながら、所内勉強会やセミナーにも参加いただき、弁護士という仕事、TMIで働くということを具体的にイメージしていただきます。
  • +募集終了法曹コース履修者向けインターンシップ・プログラム(定員に達しましたため、応募受付を終了いたしました。)
  • +募集終了ウィンター・アソシエイト・プログラム((2022年司法試験予備試験合格者の方向け))
  • +募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 2年次在学中の⽅向け
  • +募集終了サマー・アソシエイト・プログラム / 3年次在学中の⽅向け
  • +ONE DAY at TMI
  • +担当弁護士からTMIの事務所の概要・業務内容等について説明した後、所内をご案内します。フロアごとに少しずつ雰囲気の違うTMIならではのユニークな執務スペースのレイアウトもご覧いただけます。
  • +TMIでは、できるだけ生の案件に触れ、企業法務の難しさと面白さを体験していただきたいと考えています。担当弁護士が実際にクライアントから受けている相談や案件をベースに、新人アソシエイトになったつもりで、リーガルリサーチやドキュメントのドラフト、契約書のレビューといった実際の作業に取り組んでもらっています。TMIが、サマー「クラーク」ではなく、サマー「アソシエイト」と呼んでいるのはそのためです。※ ウィンター・アソシエイト・プログラムのようなより短期間のプログラムでは、複数名で検討する課題をアサインし、それを素材にグループディスカッションをしていただく場合もあります。
  • +ランチタイムは、若手アソシエイトとのランチ会を設定することで、よりフランクに事務所の雰囲気を味わっていただくとともに、若手ならではの仕事・プライベートについての話を聞く機会を設けています。また、TMIではランチタイムにも活発に勉強会が開催されていますので、日程・時間帯が合えばそのような勉強会に参加してもらいながらランチをとってもらうこともしています。※ コロナ禍においては、各自の座席でランチをとっていただくこともありますが、その場合でも、オンラインでの所内勉強会に参加していただくなどの機会を設けることがあります。
  • +課題検討の合間に、その週に来ているインターン生の希望にできる限り応える形で、弁護士による講話の時間を設定しています。「ベンチャーを専門にしている先生の話を聞きたい」「子育てをしている女性弁護士の話を聞きたい」といった具体的な要望にも、できるだけ応えるようにしています。
  • +シンガポールやベトナムなどの海外オフィスで勤務している日本人弁護士とオンライン会議で繋ぎ、実際に現地で携わっている案件の話、現地での生活ぶりなど、海外勤務のリアルな状況を質問していただけます。
  • +TMIでのインターンの醍醐味は丁寧なフィードバックにある、と言っていただくことが多くあります。全員に同じ課題だけを出して全員まとめてフィードバックをする、というだけではなく、一人ひとりがプログラム期間中に作成した成果物に対して、ひとりのプロフェッショナルが作った成果物に対するコメントというつもりで、真剣にフィードバックを行います。
  • +食事をしながらざっくばらんに、様々な年次・専門分野の弁護士と、仕事のことからプライベートに至るまで、さまざまなことをお話いただけます。TMIの、緊張感を持ちながらも風通しの良い人間関係というものも体験していただけると思います。※ コロナ禍においては、感染状況等により、食事会を不開催としたり人数制限を設けたりする場合がありますので、ご了承ください。
  • +TMI総合法律事務所〒106-6123 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23階03-6438-5511(代表)
15/15 2023年03月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -MESSAGE
  • -TMIのインターンシップ・プログラムでは、
  • -新人アソシエイトになったつもりで、実際のクライアントからTMIの弁護士へのご相談事項(契約書等、各種ドキュメントのドラフト・レビュー、法令・裁判例等のリサーチ等)に対応することにより、最先端の企業法務の実務に関与していただくことを企図しています。また、専門分野ごとに開催しているセミナープログラムや所内勉強会に参加していただいたり、できるだけ多くの弁護士と直接お話しいただいたりする機会も設けています。特に、TMIは、国内外に多数のオフィスを設け、また、海外の法律事務所と外国法共同事業を行っていますので、国内案件からクロスボーダー案件まで、幅広い法律業務を体験していただく機会をご提供できることと思います。これらのプログラムに参加いただくことで、TMIならではの「人」を大切にする風土、執務環境、弁護士の雰囲気等も体感いただきたいと考えております。
  • -TMIにおいて企業法務の実務に触れてみたい方、TMIの理念・特色や取組みにご興味を持たれた方からのご応募を、心よりお待ちしております。
  • -ONE DAY at TMI
  • -担当弁護士からTMIの事務所の概要・業務内容等について説明した後、所内をご案内します。フロアごとに少しずつ雰囲気の違うTMIならではのユニークなレイアウトも見て頂けます。
  • -TMIでは、できるだけ生の案件に触れ、企業法務の難しさと面白さを体験して頂きたいと考えています。担当弁護士が実際にクライアントから受けている相談や案件をベースに、新人アソシエイトになったつもりで、リサーチや書面のドラフトに取り組んでもらっています。TMIが、サマー「クラーク」ではなく、サマー「アソシエイト」と呼んでいるのはそのためです。
  • -TMIには元最高裁判事や元検事総長といったそうそうたる経歴の顧問の先生方が在籍していますが、そのような顧問の先生方とランチを共にする機会を作っています。企業法務に限らず法曹の仕事全体について考えるきっかけになったという声を頂くことが多くあります。他方、若手アソシエイトとのランチ会の日も設けていますので、若手ならではの仕事についての話を聞く機会もあります。
  • -課題検討の合間に、その週に来ているインターン生の希望にできる限り応える形で、弁護士による講話の時間を設定しています。「ベンチャーを専門にしている先生の話を聞きたい」「子育てをされている女性弁護士の話を聞きたい」といった具体的な要望にできるだけ応えるようにしています。
  • -シンガポールやベトナムなどの海外オフィスの弁護士とTV会議で繋ぎ、実際に現地で携わっている案件の話など、海外勤務のリアルな状況を質問して頂けます。
  • -TMIでのインターンの醍醐味は丁寧なフィードバックにある、と言って頂くことが多くあります。全員に同じ課題だけを出して全員いっぺんにフィードバックをする、というだけではなく、ひとりひとりがプログラム期間中に一生懸命作成した成果物に対しては、ひとりのプロフェッショナルが作った成果物に対するコメントというつもりで、真剣にフィードバックを行います。
  • -食事をしながらざっくばらんに、様々な年次・専門分野の弁護士と、仕事のことからプライベートに至るまで、さまざまなことをお話いただけます。TMIの、緊張感を持ちながらも風通しの良い人間関係というものも体験していただけるものと思います。
  • -どの課題も実務的な内容の課題であり、ロースクールでの学修内容のみから回答が導けるような性質のものではなかったため、とても手こずりました。担当の先生は、私を1年目のアソシエイトであると仮定して、法律の話はもちろんのこと、クライアントに求められていることをいかにわかりやすく伝えるかという観点からの説明もしていただき、大変勉強になりました。単に調べて終わりというわけではないので、プロがどう考えているのかということに触れることができました。
  • -ロースクールで学ぶ知識を直接使うものではなく、実務ならではの観点からレビューをすることが求められているため、司法試験合格と弁護士に求められる能力の違いを実感致しました。それと同時に、将来的にどういう仕事をすることになるのかイメージを持つことができ、ロースクール生活や司法試験の勉強をする上で励みになりました。先生方には、クライアントに不利益が生じないように修正すべきポイントなど、丁寧に修正理由をフィードバックしてくださり、大変勉強になりました。事業報告については誤った対応をすると株主総会取消事由に該当してしまい、実務上多大な影響が生じてしまうと教えていただき、座学での会社法の知識がこう生かされていくのかと実感致しました。
  • -エントリーシートに興味がある分野として記載していた分野の第一人者の先生方のお話しを伺うことができ、座学で学んでいただけの分野について、弁護士がどう携わっているか、どういったライフスタイルを送っているか具体的なイメージを持つことができました。
  • -執務スペースはブース形式になっているため、 適度な個室感がありプライバシーも守られているので、仕事がしやすそうだと感じました。他方、周りで執務されている先生同士の会話やクライアントとの電話のやりとりなど生の実務を見聞きすることができますし、周りの先生に声をかけやすい環境になっているとも感じていました。仕事を一緒にされている様子は、いわゆる一般企業の上司と部下といった雰囲気ではなく、同じチームのキャプテンとメンバーのような雰囲気に感じました。
  • +代表メッセージMESSAGE
  • +どうして弁護士を志したのか。そして今、どのような矜持を胸に仕事と向き合っているのか。これから弁護士として社会に出ていく可能性あふれる者たちへ贈る、田中弁護士の50年のキャリアと経験にもとづく希望のエール。さらに進む
  • +採用責任者たちが語る採用と育成への思いやハードな弁護士のパフォーマンスを支える制度を紹介する「人がつくるTMI」。弁護士たちのこれまでの人生をドキュメンタリーや対談記事で綴る「TMIがつくる人」。人がつくるTMITMIの制度と風土TMIがつくる人TMIの弁護士たち
  • +弁護士ドキュメンタリーさまざまな場に身を置きながら、得がたい経験を呼び寄せる生頼雅志 弁護士［コーポレート］インタビューを読む
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2015年弁護士登録。2016年TMIに入所。専門家としてのスキルを持ちながら自由に活動できるという特徴に惹かれ、学生時代から弁護士という職種に興味を持つ。弁護士の業務は、常に「クライアントのため」であることが分かりやすく、日々働くにあたってモチベーションを発揮しやすいことが最大の魅力だと語る。 ...

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