採用担当者の挨拶|三宅法律事務所

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3か月前 — INTRODUCTION 採用担当者の挨拶 当事務所が求めるのは、積極性、責任感、コミュニケーション力の3点を具えた人材です。当事務所では、初年度から、訴訟、法律相談、意見書作成、契約書チェックなど様々な種類の案件に携わることになりますので、何事にも主体的に取り組もうという積極性が不可欠です。 また、1年目から1人の弁護士として、多くの役割を担うことになりますので、与えられた役割をきちんと果たす責任感も必要になります。 加えて、依頼者を含めた多くの人と仕事をしていくうえで、コミュニケーション力は欠かせません。 当事務所は、以上の3点を具えた方をお迎えし、共に成長・飛躍していきたいと考えています。若手弁護士による体験談等も載せておりますので、ご参考にしていただければと存じます。 〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト16階 06-6202-5089 〒 ...

1/3 2024年01月30日 (更新による主な変更箇所)

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  • -当事務所が求めるのは、積極性、責任感、コミュニケーション力の3点を具えた人材です。当事務所では、初年度から、訴訟、法律相談、意見書作成、契約書チェックなど様々な種類の案件に携わることになりますので、何事にも主体的に取り組もうという積極性が不可欠です。
  • -また、1年目から1人の弁護士として、多くの役割を担うことになりますので、与えられた役割をきちんと果たす責任感も必要になります。
  • -加えて、依頼者を含めた多くの人と仕事をしていくうえで、コミュニケーション力は欠かせません。
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  • +当事務所が求めるのは、積極性、責任感、コミュニケーション力の3点を具えた人材です。当事務所では、初年度から、訴訟、法律相談、意見書作成、契約書チェックなど様々な種類の案件に携わることになりますので、何事にも主体的に取り組もうという積極性が不可欠です。
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2/3 2023年11月27日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • +当事務所が求めるのは、積極性、責任感、コミュニケーション力の3点を具えた人材です。当事務所では、初年度から、訴訟、法律相談、意見書作成、契約書チェックなど様々な種類の案件に携わることになりますので、何事にも主体的に取り組もうという積極性が不可欠です。
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3/3 2023年09月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • + 当事務所が求めるのは、積極性、責任感、コミュニケーション力の3点を具えた人材です。当事務所では、初年度から、訴訟、法律相談、意見書作成、契約書チェックなど様々な種類の案件に携わることになりますので、何事にも主体的に取り組もうという積極性が不可欠です。
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