募集要項 | 採用情報 | 弁理士法人一色国際特許事務所 ISSHIKI PATENT&TRADEMARK FIRM

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明細書作成・中間処理・外国出願 弁理士(高い英語力を持つ方を優遇) 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル7階【アクセス方法】・ 都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩約5分・ 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約10分・ JR田町駅より徒歩約12分勤務場所の詳細を見る 時差出勤制(実働7時間10分)出社 8:15~10:15退社 16:25~18:25 土日祝、夏季(平日5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔 固定給 経験・能力・年齢を考慮し決定 昇給年1回、業績に応じ期末賞与、交通費全額支給、社会保障完備、退職金、健康診断 明細書作成・中間処理・外国出願の補助業務 特許技術者等(高い英語力を持つ方を優遇) 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル7階【アクセス方法】・ 都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩約5分・ 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約10分・ JR田 ...

1/3 2023年01月01日 (更新による主な変更箇所)

  • -当法人は、高い専門性と自律性を持つ人材を多く擁しており、創業45年以上に渡ってクライアント様の事業を知財面から幅広く、且つきめ細やかに支援してまいりました。私たちは、長年にわたり積み重ねてきたクライアントとの信頼関係、知的財産に関する豊富な知見と実績を活かし、サービスの質の高さで広く知られる日本有数の知財事務所となることを目指しています。
  • -当法人の創業理念は「仕事を通じて人間性を向上させる」です。これは、「職場は人間性を鍛錬する場でもある」との考えに基づき、自己の責務を忠実に果たすとともに、他人に対しては謙虚さをもって誠実に接する姿勢を重視することを意味します。それゆえに所員の評価においては、仕事の直接的な成果だけでなく、クライアント、事務所、そして仲間のための真摯な努力を含め、総合的な貢献を評価しています。
  • -創業理念に共感いただき、当法人と共に高い頂を目指す仲間を募集しています。
  • -ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
  • -所員一人ひとりの多様性(価値観や諸事情等)を積極的に受け入れ、それぞれに合った働き方が選択できる事務所を目指しています。
  • -事務所全体をワンフロアにすることで、所員間のスムーズなコミュニケーションを図れるようにしています。さらに息抜きやコミュニケーションを図れる場(ラウンジと呼んでいます)を設けており、常設している自動販売機やウォーターサーバーにて各種飲料(飲み放題)を飲むことができます。所員毎、特に実務者の場合、実務スタイルに合わせた快適な空間としてパーティションで区切られている独立したスペースを提供しています。PCやディスプレイ(大画面ディスプレイやデュアルディスプレイ)はもちろんのこと、ロッカー、本棚等が常設されています。このように、仕事のオンオフを切り替える環境が整っておりますので、快適に業務を行っていただくことが可能です。
  • -ご家庭の事情がある方や遠方にお住いの方はテレワークによる業務も可能です。ご自宅でのテレワーク環境が整っていない方には、パソコンやWiFiの貸与、テレワーク時のフォローおよびテレワーク手当といったサポート体制が整っているので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。
  • -実働7時間10分と設定しておりますが、出社・退社の時間については時間帯を設定しており、余裕を持って通勤を行うことができます。就業時間中に、気分転換のための外出はもちろんのこと、通院や役所手続などの私用であっても一時外出することが可能です。
  • -ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に伴い、ご自身のキャリアプランを自由に選択できます。
  • -グループのマネージメント等を担うリーダートラック、業務の専門性を担うエキスパートトラックなど、複数のキャリアパスを準備し、多様な働き方を後押しします。当法人では、年齢、性別、国籍等に関わらず、個人の努力と成果に応じて適切なポジションや待遇を与えています。
  • -実務経験が無い・少ない方に対しては、特定の指導者が一年以上に亘り懇切丁寧な指導に当たります。他の事務所で実務経験を積んだ方でも相応の指導が必要となる場合もあります。そのため、他人の指摘を素直に受け入れられる姿勢が重要となります。バランス良く成長出来るよう、他の指導者からの指導を仰ぐことも可能となっています。
  • -実務者については、一定の売上を達成することが要求されますが、担当する案件の難易度等によって、売上額に差が生じることがあります。また、営業活動や所内における取り組み等、売り上げに直接つながらない業務もあります。当法人では、単純に売り上げの数値だけで判断することなく、個人の真摯な努力や組織への貢献も評価の対象としています。
  • -事務所の費用負担により、知的財産協会をはじめとする各種団体が主催する研修や勉強会への参加が可能です。一定のスキルに達している実務者には、海外研修の機会も与えられます。業務を遂行する上で必要な書籍も事務所負担で購入することが可能です。さらに弁理士試験の受験生を支援する試験前休暇制度を設けています。
  • -テレワークや時短勤務の制度が整っているので、産前・産後休業、育児休業や介護休業からの復職をスムーズに行うことができます。
  • -当法人は、大手企業からベンチャー企業、個人発明家まで様々な顧客の案件を取り扱かっています。個人の適性や希望に応じて、様々な顧客の案件を担当することができます。また、昨今は特定の技術分野だけでなく、複数の技術分野にまたがった案件が増えています。当法人ではこのような案件に対応していくために、様々な技術分野の案件を担当・経験することで人材を育成しています。当法人では原則として、国内明細書を執筆した担当者が外国出願案件も引き続き担当することにしています。その結果、国内だけでなく海外の権利化業務についての知見も得ることができます。
  • -国内クライアント様に対する個別の営業や、当法人で主催するセミナーの開催や、弁理士会の業務等、対外的な活動を全面的に支援します。また、一定のスキルレベルに達した弁理士に対しては、国際会議への参加、海外事務所や企業に向けたセミナー開催等、外国における対外的な活動の機会を提供します。
  • +明細書作成・中間処理・外国出願
  • +弁理士(高い英語力を持つ方を優遇)
  • +東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル7階【アクセス方法】・ 都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩約5分・ 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約10分・ JR田町駅より徒歩約12分勤務場所の詳細を見る
  • +時差出勤制(実働7時間10分)出社 8:15~10:15退社 16:25~18:25
  • +土日祝、夏季(平日5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔
  • +固定給 経験・能力・年齢を考慮し決定
  • +昇給年1回、業績に応じ期末賞与、交通費全額支給、社会保障完備、退職金、健康診断
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  • +時差出勤制(実働7時間10分)出社 8:15~10:15退社 16:25~18:25
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  • +昇給年1回、業績に応じ期末賞与、交通費全額支給、社会保障完備、退職金、健康診断
2/3 2023年01月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

3/3 2023年01月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -求める人物像
  • -「仕事を通じて人間性を向上させる」の理念を掲げ創業された当法人は、自己の責務を忠実に果たすとともに、他人に対しては謙虚さをもって誠実に接する姿勢を重視しています。そのため、仕事の直接的な成果だけでなく、クライアント、事務所、そして仲間のための真摯な努力を評価します。私たちは、世界で戦う企業を知財で手厚くサポートし、仕事の質の高さで広く知られる日本有数の知財事務所となることを目指しており、高い志を持つ仲間の応募を歓迎します。
  • -仕事内容
  • -明細書作成・中間処理・外国出願
  • -応募資格
  • -弁理士(高い英語力を持つ方を優遇)
  • -勤務場所
  • -東京都港区三田3−11−36 三田日東ダイビル7階
  • -【アクセス方法】
  • -・都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩約5分
  • -・都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約10分
  • -・JR田町駅より徒歩約12分
  • -勤務場所の詳細についてこちらのページをご覧ください 「アクセス」
  • -勤務時間
  • -時差出勤制(実働7時間10分 )
  • -【出社】 9:15~10:00
  • -【退社】17:25~18:10
  • -休日・休暇
  • -土日祝、夏季(平日5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔
  • -給与・賞与
  • -固定給 経験・能力・年齢を考慮し決定
  • -待遇・福利厚生
  • -昇給 年1回、業績に応じ期末賞与、交通費全額支給、社会保障完備、退職金、健康診断
  • -応募方法
  • -『応募フォームはこちら』をクリックして表示される応募フォームページにて、必要事項を入力し、顔写真を貼付した履歴書および経歴書(いずれも電子データ)を添付してご応募ください。
  • -応募フォームはこちら
  • -事業内容
  • -国内および外国への特許、実用新案、意匠、商標の出願を始め審判、判定、訴訟の代理及び鑑定を主たる業務としています。
  • -事業内容の詳細についてこちらのページをご覧ください 「法人紹介」
  • -創業
  • -1976年
  • -従業員数
  • -68名(2017年9月1日現在)
  • -職場環境
  • -2017年1月にオフィスを移転し、上質で機能的なオフィス空間を誂えました。弁理士および特許・商標実務者は仕切られたスペースで、快適に集中して仕事ができるようになっています。所員用のラウンジも設け、所内での活発なコミュニケーションが図られています。
  • -教育・研修体制
  • -実務経験の無いまたは少ない新人に対しては、ベテランの弁理士または実務者が懇切丁寧な指導に当たります。当法人が求めるレベルに達した弁理士については、クライアントとの窓口業務や部下を管理するマネージメント、より複雑な技術案件へ取り組むことで明細書作成スキルの更なる向上、外部に向けた情報発信の機会等、個々の志向に合わせて広く自主性を認めています。
  • -その他、外国研修、国際会議参加、英語スキルの向上、外部向けセミナーなどの機会もあります。
  • -教育・研修体制の詳細についてこちらのページをご覧ください 「教育・研修体制」
  • -応募フォームはこちら
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  • +当法人は、高い専門性と自律性を持つ人材を多く擁しており、創業45年以上に渡ってクライアント様の事業を知財面から幅広く、且つきめ細やかに支援してまいりました。私たちは、長年にわたり積み重ねてきたクライアントとの信頼関係、知的財産に関する豊富な知見と実績を活かし、サービスの質の高さで広く知られる日本有数の知財事務所となることを目指しています。
  • +当法人の創業理念は「仕事を通じて人間性を向上させる」です。これは、「職場は人間性を鍛錬する場でもある」との考えに基づき、自己の責務を忠実に果たすとともに、他人に対しては謙虚さをもって誠実に接する姿勢を重視することを意味します。それゆえに所員の評価においては、仕事の直接的な成果だけでなく、クライアント、事務所、そして仲間のための真摯な努力を含め、総合的な貢献を評価しています。
  • +創業理念に共感いただき、当法人と共に高い頂を目指す仲間を募集しています。
  • +ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
  • +所員一人ひとりの多様性(価値観や諸事情等)を積極的に受け入れ、それぞれに合った働き方が選択できる事務所を目指してます。
  • +事務所全体をワンフロアにすることで、所員間のスムーズなコミュニケーションを図れるようにしています。さらに息抜きやコミュニケーションを図れる場(ラウンジと呼んでいます)を設けており、常設している自動販売機やウォーターサーバーにて各種飲料(飲み放題)を飲むことができます。所員毎、特に実務者の場合、実務スタイルに合わせた快適な空間としてパーティションで区切られている独立したスペースを提供しています。PCやディスプレイ(大画面ディスプレイやデュアルディスプレイ)はもちろんのこと、ロッカー、本棚等が常設されています。このように、仕事のオンオフを切り替える環境が整っておりますので、快適に業務を行っていただくことが可能です。
  • +ご家庭の事情がある方や遠方にお住いの方はテレワークによる業務も可能です。ご自宅でのテレワーク環境が整っていない方には、パソコンやWiFiの貸与、テレワーク時のフォローおよびテレワーク手当といったサポート体制が整っているので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。
  • +実働7時間10分と設定しておりますが、出社・退社の時間については時間帯を設定しており、余裕を持って通勤を行うことができます。就業時間中に、気分転換のための外出はもちろんのこと、通院や役所手続などの私用であっても一時外出することが可能です。
  • +ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に伴い、ご自身のキャリアプランを自由に選択できます。
  • +グループのマネージメント等を担うリーダートラック、業務の専門性を担うエキスパートトラックなど、複数のキャリアパスを準備し、多様な働き方を後押しします。当法人では、年齢、性別、国籍等に関わらず、個人の努力と成果に応じて適切なポジションや待遇を与えています。
  • +実務経験が無い・少ない方に対しては、特定の指導者が一年以上に亘り懇切丁寧な指導に当たります。他の事務所で実務経験を積んだ方でも相応の指導が必要となる場合もあります。そのため、他人の指摘を素直に受け入れられる姿勢が重要となります。バランス良く成長出来るよう、他の指導者からの指導を仰ぐことも可能となっています。
  • +実務者については、一定の売上を達成することが要求されますが、担当する案件の難易度等によって、売上額に差が生じることがあります。また、営業活動や所内における取り組み等、売り上げに直接つながらない業務もあります。当法人では、単純に売り上げの数値だけで判断することなく、個人の真摯な努力や組織への貢献も評価の対象としています。
  • +事務所の費用負担により、知的財産協会をはじめとする各種団体が主催する研修や勉強会への参加が可能です。一定のスキルに達している実務者には、海外研修の機会も与えられます。業務を遂行する上で必要な書籍も事務所負担で購入することが可能です。さらに弁理士試験の受験生を支援する試験前休暇制度を設けています。
  • +テレワークや時短勤務の制度が整っているので、産前・産後休業、育児休業や介護休業からの復職をスムーズに行うことができます。
  • +当法人は、大手企業からベンチャー企業、個人発明家まで様々な顧客の案件を取り扱かっています。個人の適性や希望に応じて、様々な顧客の案件を担当することができます。また、昨今は特定の技術分野だけでなく、複数の技術分野にまたがった案件が増えています。当法人ではこのような案件に対応していくために、様々な技術分野の案件を担当・経験することで人材を育成しています。当法人では原則として、国内明細書を執筆した担当者が外国出願案件も引き続き担当することにしています。その結果、国内だけでなく海外の権利化業務についての知見も得ることができます。
  • +国内クライアント様に対する個別の営業や、当法人で主催するセミナーの開催や、弁理士会の業務等、対外的な活動を全面的に支援します。また、一定のスキルレベルに達した弁理士に対しては、国際会議への参加、海外事務所や企業に向けたセミナー開催等、外国における対外的な活動の機会を提供します。
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