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求人情報 - 田島・寺西・遠藤法律事務所

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5か月前 — 弁護士・司法修習生に関する求人情報 現在募集は行っておりません。 事務局スタッフに関する求人情報 現在募集は行っておりません。 当事務所の基本理念 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。 こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です ...

1/10 2025年01月29日 (更新による主な変更箇所)

  • -77期修習生/経験弁護士採用のお知らせ
  • -募集内容
  • -田島弁護士のセクションの業務拡大に伴い、アソシエイト弁護士(新卒及び経験者)1名の募集を行います。詳細は次のとおりとなります。ご不明点はメールにてお問合せください。
  • -事務所の特色・求める人物像
  • -当事務所は、代表パートナー3名らによる共同事務所であり、各パートナーが相互連携して業務を行っています。田島正広弁護士(48期)は最も弁護士経験年数が長く、企業法務(顧問相談対応)、一般民亊事件(交渉・訴訟)、第三者調査、内部通報制度運用対応を中心に、幅広く業務を行っています。田島弁護士のセクションには、他にパートナー弁護士1名、アソシエイト弁護士2名がおり、田島弁護士とのマンツーマンの体制を中心に業務を行っています。
  • -田島弁護士は、既に東京弁護士会副会長を務め、弁護士会会務の他、官公庁の人権に関するアドバイザー等の公益活動でも活躍しています。
  • -今回は、田島弁護士のセクションの業務拡大に伴い、アソシエイト弁護士(新卒及び経験者)1名の募集を行います。当事務所の理念(HP参照)を理解して熱意をもって業務に取り組んで頂ける方、そして将来的にパートナーとして経営に参画する意欲のある方を希望します。
  • -募集要項
  • -採用人数:1名
  • -給与等:給与制(金額は相談による。基本給と実績に基づく賞与を給与として支給します。)
  • -契約形態:業務委託契約
  • -個人事件の受任:事務所事件処理と両立する範囲で受任可。ただし、負担金あり。
  • -執務日・時間:(原則)月～金曜日、午前9時30分～午後6時。
  • -夏期休暇:法令上の有給休暇による。
  • -冬期休暇:年末年始休暇有り。
  • -出産休暇:法令に基づき取得可能。
  • -育児休暇:法令に基づき取得可能。
  • -勤務開始時期:相談による。
  • -採用担当者:田島正広(代表パートナー弁護士)
  • -応募方法
  • -以下の書類をメール又は郵送にてご送付ください。書類選考の上、面接に進まれる方のみメールにて面接日時をご連絡いたします(連絡可能なメールアドレスを必ずご記載ください)。
  • -履歴書(写真添付)
  • -職務経歴書(社会人経験者のみ)
  • -司法試験の成績表(新卒の方のみ)
  • -※不採用の場合でも履歴書等の書類はご返送いたしませんので予めご了承ください。
  • -書類送付先
  • -メール:recruit【アットマーク】tajima-law.jp
  • -※【アットマーク】を [at] に打ち変えてください
  • -郵送先住所:
  • -〒102-0083 東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル3F・4F 弁護士 田島正広 宛
  • -
  • +弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • +事務局スタッフに関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • +
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
2/10 2024年12月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • -事務局スタッフに関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
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  • +77期修習生/経験弁護士採用のお知らせ
  • +募集内容
  • +田島弁護士のセクションの業務拡大に伴い、アソシエイト弁護士(新卒及び経験者)1名の募集を行います。詳細は次のとおりとなります。ご不明点はメールにてお問合せください。
  • +事務所の特色・求める人物像
  • +当事務所は、代表パートナー3名らによる共同事務所であり、各パートナーが相互連携して業務を行っています。田島正広弁護士(48期)は最も弁護士経験年数が長く、企業法務(顧問相談対応)、一般民亊事件(交渉・訴訟)、第三者調査、内部通報制度運用対応を中心に、幅広く業務を行っています。田島弁護士のセクションには、他にパートナー弁護士1名、アソシエイト弁護士2名がおり、田島弁護士とのマンツーマンの体制を中心に業務を行っています。
  • +田島弁護士は、既に東京弁護士会副会長を務め、弁護士会会務の他、官公庁の人権に関するアドバイザー等の公益活動でも活躍しています。
  • +今回は、田島弁護士のセクションの業務拡大に伴い、アソシエイト弁護士(新卒及び経験者)1名の募集を行います。当事務所の理念(HP参照)を理解して熱意をもって業務に取り組んで頂ける方、そして将来的にパートナーとして経営に参画する意欲のある方を希望します。
  • +募集要項
  • +採用人数:1名
  • +給与等:給与制(金額は相談による。基本給と実績に基づく賞与を給与として支給します。)
  • +契約形態:業務委託契約
  • +個人事件の受任:事務所事件処理と両立する範囲で受任可。ただし、負担金あり。
  • +執務日・時間:(原則)月～金曜日、午前9時30分～午後6時。
  • +夏期休暇:法令上の有給休暇による。
  • +冬期休暇:年末年始休暇有り。
  • +出産休暇:法令に基づき取得可能。
  • +育児休暇:法令に基づき取得可能。
  • +勤務開始時期:相談による。
  • +採用担当者:田島正広(代表パートナー弁護士)
  • +応募方法
  • +以下の書類をメール又は郵送にてご送付ください。書類選考の上、面接に進まれる方のみメールにて面接日時をご連絡いたします(連絡可能なメールアドレスを必ずご記載ください)。
  • +履歴書(写真添付)
  • +職務経歴書(社会人経験者のみ)
  • +司法試験の成績表(新卒の方のみ)
  • +※不採用の場合でも履歴書等の書類はご返送いたしませんので予めご了承ください。
  • +書類送付先
  • +メール:recruit【アットマーク】tajima-law.jp
  • +※【アットマーク】を [at] に打ち変えてください
  • +郵送先住所:
  • +〒102-0083 東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル3F・4F 弁護士 田島正広 宛
  • +
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
3/10 2023年12月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 会社法(総会指導,会社経営全般),契約法・商取引法(契約書作成・チェック(国際契約含む)),著作権・商標権などの知的財産権,不正競争防止法・情報保護,独占禁止法,IT関連法,名誉・プライバシー,パブリシティ,不動産,内部統制・コンプライアンス体制整備,内部通報受付・調査,M&A,事業承継,債権回収・保全,破産・民事再生(管財人・再生委員,申立・債務整理の双方),労働事件(使用者側),海事・航空事件,消費者問題,人権問題,成年後見,遺言・相続,離婚,刑事事件(刑事弁護・被害者側示談交渉)
  • 主な顧問先企業の分野
  • 製造(化学,光学,半導体),金融,IT関連(ソフトウェア,セキュリティ,インターネット),電気通信,放送,出版,建設,設計,土木,不動産,服飾,飲食(レストラン,給食),通信販売,人材派遣,宗教法人,公益法人,行政機関・独立行政法人
  • +田島・寺西・遠藤法律事務所
  • 〒102-0083
  • 東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル3階、4階(受付)
  • TEL 03-5215-7355(代) FAX 03-5215-7388
  • -Copyright ©
  • -田島・寺西法律事務所 All Rights Reserved.
  • +©
  • +田島・寺西・遠藤法律事務所 All Rights Reserved.
4/10 2022年04月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • +弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • +事務局スタッフに関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
5/10 2022年03月29日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • -事務局スタッフに関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
6/10 2021年12月14日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • +弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • +事務局スタッフに関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
7/10 2021年12月02日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • -事務局スタッフに関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
8/10 2021年05月14日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • +弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • +事務局スタッフに関する求人情報
  • +現在募集は行っておりません。
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
9/10 2021年02月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -弁護士・司法修習生に関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • -事務局スタッフに関する求人情報
  • -現在募集は行っておりません。
  • 当事務所の基本理念
  • 当事務所は,法の支配に基づく公正な自由競争社会の実現のために,法人及び個人のいずれのクライアントをもサポートします。まず,企業法務においては,コンプライアンス(遵法経営)の確立に基づくガバナンス(企業統治)の実現を目指し,リーガル・リスクの的確なマネジメントに努めます。コンプライアンス体制の整備はもとより,法務・コンプライアンス担当者のレベル向上を目的とする講演・セミナー・執筆活動にも積極的に関与しています。また,非事業者においては,法制度が予定する妥当な結果を目指し,その正当な利益の実現を図ります。
  • こうして,法と正義に基づくプロフェッショナルな判断と行動により,公正な自由競争社会構築の支えとなり,社会貢献を果たすことが当事務所の基本理念です。
10/10 2021年02月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 〒102-0083
  • 東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル3階、4階(受付)
  • TEL 03-5215-7355(代) FAX 03-5215-7388
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