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千代田区 パート 特許事務所 の検索結果

このページでは 全 16 件中 10 件を表示しています。(1 ページ目) 並び替え: 関連性 - 日付順

技術IR of kudo & associates

http://www.kudopatent.com/works/techIR/index.html

  • 京都府
  • 八幡市
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従来のIR会社には困難な客観的解説 プログラムは、参加企業様による事業説明のパートと、弊所による技術解説…のパートとの二部構成です。…弊所の担当するパートでは、特許事務所ならではの技術理解力と経験を駆使して、一般的なIR会社にはまねのできない ...

労働分野|和田・渡辺法律事務所

http://www.awwlaw.jp/practice/lae.html

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人事・労働関連の助言・検討 内定取消,労働条件の変更(賃金,残業代,休暇),従業員(正社員,有期雇用,パート…労務関連のデュー・デリジェンス 人事関連の各種契約の作成(和文・英文) 雇用契約(正社員,有期雇用,パート ...

島田 俊昭 | 弁理士法人島田国際特許事務所

http://shimapat.jp/staff/t-shimada/

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10か月前 — ランニング:フルベスト 3時間23分 音楽:男声合唱をやっていてTOPのパートをやっています。 ...

第582回:2020年第3時補正予算案の中小製造業が使える内容とは? | ネオフライト国際商標特許事務所

https://www.neoflightpat.com/%e6%8a%80%e8%a1%93%e7%b5%8c%e5%96%b6/%e7%ac%ac582%e5%9b%9e%ef%bc%9a2020%e5%b9%b4%e7%ac%ac3%e6%99%82%e8%a3%9c%e6%ad%a3%e4%ba%88%e7%ae%97%e6%a1%88%e3%81%ae%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e8%a3%bd%e9%80%a0%e6%a5%ad%e3%81%8c%e4%bd%bf%e3%81%88%e3%82%8b/

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(1)開発内容 (2)販売内容 (3)経営数字 (1)開発内容のパートは、 開発者や技術者でしたら、…(2)販売内容のパートは、 いつ、誰に、どのように販売していくか、 といった販売戦略を中心に 記載するところです…中小製造業の 開発フローとしては、個人的には 非常に良いと思っています(^^) それから、(3)経営数字のパート ...

採用情報 | 青陽特許事務所

http://www.seiyopatent.com/recruit

  • 弁理士
  • 特許技術者
  • 特許事務
  • アルバイト
  • パート
  • 英語
  • 機械
  • 化学
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していません 専用端末を用いた特許庁手続き、ファイリング、期限管理、郵便業務、電話応対、その他事務処理全般(パート・アルバイト ...

主な変更箇所の履歴(詳細) + この求人に類似する特許事務所求人情報

採用情報 永島橋本安國法律事務所

https://www.nandhlaw.com/recruit.html

  • 弁護士
  • 司法修習生
  • 秘書
  • 正社員
  • 給与
  • ソフト
  • アルバイト
  • パート
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【給与等】 ・時給制(経験等より相談で決定、勤務成績により昇給もあり) ・交通費日額 800 円まで支給、弁護士国民健康保険、雇用保険加入

までのうち、週2~3日 【休 日】 土日祝日、夏期休暇・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイトもしくはパート ...

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四国税理士共済会主催の働き方改革研修会|セミナー|鳥飼総合法律事務所

http://www.torikai.gr.jp/personnel/23707

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1か月前 — でのよくある事例の質問に答える形式で,労働法の主要なテーマ,及び最近の法改正に関する事項(働き方改革関連法,パート・ ...

採用情報 | 事務所案内 | 藤本特許法律事務所

http://www.fujimoto-p.jp/company/recruit/

  • 弁理士
  • 特許技術者
  • 特許事務
  • パート
  • 化学
  • 機械
  • 電気
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国内特許事務経験2年以上 9:15~17:30 パートさんは、曜日・時間ともご相談に応じます。 ...

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新型コロナウイルス対応関連労務 – 松田綜合法律事務所|顧問弁護士

https://jmatsuda-law.com/lp/labor-sp/

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所定労働日数や所定労働時間が正社員と比較して短いパート社員についても、当然、労働基準法26条は適用されます…Q1でご説明した通り、新型コロナウイルス対応としての休業については休業手当の支払は必要であるため、パート…まず、当該パート社員との間の契約内容として、当該パート社員の業務内容が接客業務に限定されていた場合(職種限定…以下では、そのような限定がなく、当該パート社員に対して接客業務以外の業務を行うことを命じることができる…この場合、出勤を免除したパート社員に対して賃金を支払う必要があるかどうかについては、イベント開催箇所の ...

【特許★★】「二酸化炭素含有粘性組成物」事件−特許法102条2項、3項に基づく損害額の算定方法及び考慮要素について判断した事例。 | NAKAMURA & PARTNERS

http://www.nakapat.gr.jp/ja/legal_updates_jp/%e3%80%90%e7%89%b9%e8%a8%b1%e2%98%85%e2%98%85%e3%80%91%e3%80%8c%e4%ba%8c%e9%85%b8%e5%8c%96%e7%82%ad%e7%b4%a0%e5%90%ab%e6%9c%89%e7%b2%98%e6%80%a7%e7%b5%84%e6%88%90%e7%89%a9%e3%80%8d%e4%ba%8b%e4%bb%b6/

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ウ) 控訴人コスメプロの経費について(被告製品1,14,15及び18)   a パート…従業員の人件費    控訴人コスメプロは,パート従業員の人件費を控除すべきであると…しかし,パート従業員の担当する業務の具体的内容や被告製品1,14,15及び18の製造販売に関する従事状況…ウインセンスの人件費(被告製品13)  控訴人ウインセンスは,被告製品13を専門に担当するパート…しかし,乙B18の7の⑲によっても,パート従業員の担当する業務の具体的内容や被告製品13の製造販売に関 ...