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新着特許事務所求人
https://www.tateishi-ip.com/scouting/
5か月前 —
宇宙人、未来人、異世界人、超能力者の求人は、既に締め切りましたが、宇宙人、未来人、異世界人、超能力者に…少数精鋭を特徴としているためハードルがとても高く狭き門ということになりますが、自由度が極めて高く特異な…仕事内容 新たなメンバーに期待する仕事内容は下記のとおりです。…電話などでの求人の応募は受け付けていません。求人は、お問い合わせフォームからのみの受付となります。…詳細な取り扱い技術については個別にお問い合わせいただけますと幸いです。 ...
https://www.tateishi-ip.com/20150621/scouting/
宇宙人、未来人、異世界人、超能力者の求人は、既に締め切りましたが、宇宙人、未来人、異世界人、超能力者に…少数精鋭を特徴としているためハードルがとても高く狭き門ということになりますが、自由度が極めて高い特異な…仕事内容 新たなメンバーに期待する仕事内容は下記のとおりです。…他の技術分野も多数扱っておりますので詳細な取り扱い技術については個別にお問い合わせいただけますと幸いです…詳細な取り扱い技術については個別にお問い合わせいただけますと幸いです。 ...
https://www.miyake.gr.jp/careers
5か月前 —
が盛りだくさんです 弁護士法人 三宅法律事務所 弁護士法人三宅法律事務所の採用ページを御覧いただきましてありがとうございます…そして平成14年4月、弁護士法の改正施行にともない、これを一歩すすめて、同年5月より法人化するとともに…当事務所では、初年度から、訴訟、法律相談、意見書作成、契約書チェックなど様々な種類の案件に携わることになりますので…また、1年目から1人の弁護士として、多くの役割を担うことになりますので、与えられた役割をきちんと果たす…責任感も必要になります。 ...
https://www.aoyamapat.gr.jp/contents/recruit/interview/solo02.html
ベテラン弁理士と私、もう一人事務員を雇い入れた3名の小さな事務所です。…代理人としてクライアントが何を求めているのかを汲み取るために必要であることはいうまでもありませんが、審査官…人から信頼される専門家として一人前になるためには、技術的素養、法律的素養、そしてコミュニケーション能力…また、わからないことがあっても、小規模事務所では頼れる人がまわりに多くいません。…ある人にとっては魅力的な事柄でも、別の人には物足りない場合があります。 ...
https://www.aoyamapat.gr.jp/contents/recruit/interview/solo04.html
新人の頃は、先輩所員や上司の指導を受けながら仕事を覚えていくのですが、ある程度経験を積み、一人で仕事ができるようになってくると…そこに突然、上の人が混じったりして……。規模の大きい割にはアットホームな事務所です。…海外を旅すること、現地の人と交流することが大好きなんです。…将来は、仕事上でもっと海外の人と関わりを持ちたいと思っています。…海外代理人とは、書面でのやりとりが多いのですが、やっぱりface to faceのコミュニケーションが ...
https://www.tectra.jp/recruit/voice-6/
そんな中、一時的にベンチャー企業に在籍することになりました。…懇親会では、全社員が一堂に会し、普段話すことの無い他部門の人と交流する絶好の機会になっています。…仕事の話をすることもありますが、気楽な世間話がほとんどで、意外な一面や共通の趣味を発見したりして、新たな…人間関係につながっています。…また、語ろう会は上長とごく少人数の社員との食事会で、仕事に対する率直な意見や要望をゆっくり話し合うことが ...
https://www.primeworks-ip.com/recruit/
7か月前 —
わてて特許事務所を訪問しました。ある事務所で所長さんに気に入られ、「海外部門のトップをやれ、年俸は万円」。感激しました。このは、自分が弁理士として目標としていた年俸でした。「ここでやる」と決めました。 …
具体的な勤務条件等を決めるために、事務所を再訪しました。パートナーの方から「森下さん、最初から万円必要ですか? スタートは万円ではダメですか」と言われました(=×0.7)。 …
何がなんだかわからず、茫然としました。トップの所長さんがと言ったのに……。しかも、「最初から万円必要ですか?」とは、なにごとか。
https://www.umegae.gr.jp/recruit/recruit_osaka.html
6か月前 —
50名の職場となっております。…え、専門性が高いといわれるような会社法、知的財産法、M&A、金融、独占禁止法、渉外等も幅広く取り扱うようになりました…当事務所の弁護士は、「依頼者に寄り添う」という理念を忘れずに、個人法人を問わず依頼者のために全力を尽くす…送信先 なお、同書類に基づき取得した個人情報は当事務所の採用活動における資料としてのみ利用させていただきます…個人情報保護法その他法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて ...
https://www.ogpat.com/careers.html
7か月前 —
そのため、当事務所は、プロ意識が高くかつ志が高い人とのみお付き合いさせて頂きたいと考えています。…世間一般には、各個人の労働に対する正当な対価を得るためには、起業するしかないという考え方が存在しますが…また、仕事は、自己実現の大きな手段であり、 報酬のみが重要というわけではありません。…さらに、当事務所では、チーム制を採用しておりますので、 常に相談相手または助っ人がそばに居る環境であり…新人教育については、業務経験豊富なメンバーによるマンツーマンの 指導体制をとっており、短期間での技術者育成 ...
https://www.hohshin.com/theme103.html
自らの実力を高めて、重要な仕事を担当することに喜びと悦びを感じることを求めています。…もちろん、所内で勉強会を開催するなどして、各人の実力を高めることをサポートしています。…仕事・プライベートともに、人と人との関わり合いを深めていくこと、他人の気持ちになって物事を考える想像力…弊所では、例えば、事務所旅行をしたり、共通の趣味を楽しんだりなどして、所員同士のコミュニケーションを深…めたり、休日を満喫することを推奨しています。 ...