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新着特許事務所求人
http://www.shoyo-ip.com/saiyo-gaikokujimu.htm
「外国特許事務」の仕事はあまり知られていない、というか殆ど知られていない、知る人ぞ知る「手に職系」のお…企業の窓口、外国代理人の窓口となる部分で、とても重要なポストです。…たまに外国の代理人から電話が来たり、表敬訪問に来たりしたときに、ちょこっと会話するぐらいでしょう。…責任感ややり甲斐を求める人に向いていると思います。…事務部門は少人数なので、コミュニケーションがとりやすくアットホームです。 ...
https://www.miyoshipat.co.jp/jp/recruit/personality/index.html
人は知らないことわからないことの分だけ成長できる可能性を持っています。…簡単なことではありませんが、知らないことを知ろうとする姿勢こそ、 人間成長の原動力ともいえます。…人の最も強いモチベーションは「他者への貢献」です。 他者のためにがんばりたいという気持ちです。…この出会いは、単なるビジネスの範疇を超え、 人生においてとても価値あるものです。…しかし、極めて奥の深い仕事であり、5年経験しないと分からないもの、 10年経験しないと分からないものがたくさんあります ...
http://www.shoyo-ip.com/saiyo.htm
3週間前 —
となります。…一人で落ち着いて仕事ができるワークスペースが必須条件となります。…・知財制度を一通り理解している、または理解しようという意欲があること。 ・人脈がある方。…・件数をバンバンこなすよりは、クライアントを思いながら、1件1件丁寧に仕事をしたい人。…・営業、マーケティング活動が好きな方。 ・知財制度を一通り理解していること。 ・人脈があること。 ...
https://www.olive-pat.com/recruit-2/
1週間前 —
を得て素晴らしい人生を送って頂くことを願っています。…オリーブ国際特許事務所は、そのような環境を実現できる協調性のある人が集う職場です。…一方で、グループで行う製品開発とは異なり、知的財産権に関する仕事は個人で完結してしまうことが多いのも特徴…そのため、日々の研鑽を怠らないプロフェッショナルの意識を持った人を求めています。…事務所の他のみなさんは通勤ラッシュのピークを避けて早い組、遅い組とに分かれているようなイメージがあります ...
https://www.miyoshipat.co.jp/jp/recruit/interview/05.html
現地の代理人(弁理士)と英文書面でやり取りしながら、出願から登録までを担当します。…言ってみれば、日本のクライアントと現地の代理人を結ぶコーディネーター役ですね。…そのようなときは、その国の制度を詳細に調べ、現地の代理人とコミュニケーションを密に取り、質問に答えます…外国事務は、アメリカ、ヨーロッパ、中国をはじめ、様々な国とのやり取りがあります。…入社してすぐに配属されたのは5～6人のチームで、様々なクライアントの案件を扱っていました。 ...
https://www.miyoshipat.co.jp/jp/recruit/business/index.html
最近は、アジア諸国が増える傾向にあります。 英語力が必須になります。…を深めることができる柔軟性を備えた人材を求めています。…また、クライアントにとって何が利益となるのか、的確なコミュニケーションをとりながら自発的に考えることができる…どのような能力を伸ばしプロとして成長したいのか、一人一人のビジョンは異なることでしょう。…となります。 ...
5か月前 —
、GoogleChatでやり取りします。出勤の必要はなく、調整しやすいです。フルリモートで時給1500円時給は1500円です。勤務管理はしませんので、案件にかかった分だけご請求いただきます。スキルアップ調査
調査対象を設定しますので、きめられた調査対象に対して、調査をしていくことになります。…調査方法やまとめ方については、相談しながらすすめることが出来ます。…この業務であなたが得られること自由な環境完全リモートで、GoogleChatでやり取りします。…例)企業や大学での研究内容、企業での業務内容(開発案件)、これまで関わってきた調査内容など個人情報の取…り扱いいただいた個人情報は、採用可否の判断の目的のためにのみ用います。 ...https://www.hayashidoi.com/recruit/
誠実で優秀な人材を求めています。ワークライフバランスをとって充実した日々を送りませんか。…一人立ちした方には働き方の自由度があります。…正確な事務処理のできる方を希望します。 パラリーガルとして専門的なスキルを身に付けることができます。…※*印は入力必須項目 卒業(見込)大学・学部 * 応募者の個人情報は、当事務所において厳重に管理し応募者…の同意なしに第三者に開示、提供することはありません。 ...
http://www.kubopatent.com/employment-inform.htm
応募者の方へ [企業の知財戦略について] 企業は、研究設備であれ人件費であれ、多くの費用を投じて研究開発…を受けない限り、原則として実施することができないという状況が必要となります。…経験ゼロからの人をご指導し、実際にお育てしております。全く問題ありません。…実務指導は、ご本人のスキルアップのために行っているのではありません。…スタッフの誰か一人でも誠実さに欠ける職務を行えば、他のスタッフ、ひいては事務所全体の信用がなくなります ...
http://www.yanagidapat.com/jp/recruit/
3か月前 —
35歳(経験者) 例:500万-850万円 28歳(未経験者)例:450万円
当事務所の求める人材は、第一に誠実な人。…真に頼りになるプロ集団の一員として、責任感の強い、真面目な人を求めます。…そのために必要な能力を備え、磨き、それをクライアントのために注げる人。 そういう人を求めます。…未経験者には、OJT(On-Job-Training)により、実務面の指導をします。…※特許技術者は弁理士の補助 国内外特許・実用新案・意匠・商標の出願、中間処理、鑑定、調査等 即戦力となる ...