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採用情報 - 弁理士法人 樹之下知的財産事務所(東京都杉並区)

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1週間前 — お客様に対して、総合的な知財サービスの提供を充実させるために人材を募集します。 急募［経験者］技術系弁理士・特許技術者(機械/構造/制御/電気) ［経験者］総務担当(人事・労務・総務全般) ※必ずご一読ください。 (1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。 (3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。 (5)給与賞与 ...

1/7 2025年06月17日 (更新による主な変更箇所)

  • ※必ずご一読ください。
  • (1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。
  • (3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。
  • -(5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・家族手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • +(5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • (8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
  • (1)使用目的 お送りいただいた書類は採用選考の目的にのみ使用します。また、お送りいただい た書類は、選考終了後、採用された応募者については入所後の人事資料として利用 し、不採用となった応募者については責任をもって、適正な手段により廃棄処理を 行います。応募者にはご返却致しませんのであらかじめご了承下さい。
  • 知的財産を価値創造する
2/7 2025年02月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • お客様に対して、総合的な知財サービスの提供を充実させるために人材を募集します。
  • 急募［経験者］技術系弁理士・特許技術者(機械/構造/制御/電気)
  • -急募［経験者・未経験者］商標実務担当者
  • +［経験者］総務担当(人事・労務・総務全般)
  • ※必ずご一読ください。
  • -(2)勤務場所 東京都杉並区荻窪 JR中央線/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅すぐ 通勤至便!! →地図(JR中央線 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅徒歩1分) ※在宅勤務制度有(全所員対象)→詳細はこちら ※転勤および転居を伴う出向なし。
  • -(4)休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔(結婚・出産・忌 引)休暇、産前産後休業(取得実績有)、育児休業(取得実績有)、看護休暇 (取得実績有)、介護休暇(取得実績有)、介護休業(取得実績無) ※年間休日120日 ※家庭・育児と両立して働いている所員が多数活躍しています!
  • -(6)福利厚生 通勤交通費実費支給(限度額5万円/月)、各種社会保険完備(弁理士企業年金基金 加入)、退職金制度、定期健康診断(年1回)全額補助、永年勤続表彰制度、その 他所内行事開催全額補助。
  • +(1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。
  • +(3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。
  • +(5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・家族手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • +(8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
  • (1)使用目的 お送りいただいた書類は採用選考の目的にのみ使用します。また、お送りいただい た書類は、選考終了後、採用された応募者については入所後の人事資料として利用 し、不採用となった応募者については責任をもって、適正な手段により廃棄処理を 行います。応募者にはご返却致しませんのであらかじめご了承下さい。
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  • (c) 2008 Patent Profession Corporation Kinoshita & Associates
3/7 2024年12月11日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -(1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。
  • -(3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。
  • -(5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・家族手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • -(8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
  • +(2)勤務場所 東京都杉並区荻窪 JR中央線/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅すぐ 通勤至便!! →地図(JR中央線 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅徒歩1分) ※在宅勤務制度有(全所員対象)→詳細はこちら ※転勤および転居を伴う出向なし。
  • +(4)休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔(結婚・出産・忌 引)休暇、産前産後休業(取得実績有)、育児休業(取得実績有)、看護休暇 (取得実績有)、介護休暇(取得実績有)、介護休業(取得実績無) ※年間休日120日 ※家庭・育児と両立して働いている所員が多数活躍しています!
  • +(6)福利厚生 通勤交通費実費支給(限度額5万円/月)、各種社会保険完備(弁理士企業年金基金 加入)、退職金制度、定期健康診断(年1回)全額補助、永年勤続表彰制度、その 他所内行事開催全額補助。
  • (1)使用目的 お送りいただいた書類は採用選考の目的にのみ使用します。また、お送りいただい た書類は、選考終了後、採用された応募者については入所後の人事資料として利用 し、不採用となった応募者については責任をもって、適正な手段により廃棄処理を 行います。応募者にはご返却致しませんのであらかじめご了承下さい。
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4/7 2024年12月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -(2)勤務場所 東京都杉並区荻窪 JR中央線/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅すぐ 通勤至便!! →地図(JR中央線 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅徒歩1分) ※在宅勤務制度有(全所員対象)→詳細はこちら ※転勤および転居を伴う出向なし。
  • -(4)休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔(結婚・出産・忌 引)休暇、産前産後休業(取得実績有)、育児休業(取得実績有)、看護休暇 (取得実績有)、介護休暇(取得実績有)、介護休業(取得実績無) ※年間休日120日 ※家庭・育児と両立して働いている所員が多数活躍しています!
  • -(6)福利厚生 通勤交通費実費支給(限度額5万円/月)、各種社会保険完備(弁理士企業年金基金 加入)、退職金制度、定期健康診断(年1回)全額補助、永年勤続表彰制度、その 他所内行事開催全額補助。
  • +(1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。
  • +(3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。
  • +(5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・家族手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • +(8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
  • (1)使用目的 お送りいただいた書類は採用選考の目的にのみ使用します。また、お送りいただい た書類は、選考終了後、採用された応募者については入所後の人事資料として利用 し、不採用となった応募者については責任をもって、適正な手段により廃棄処理を 行います。応募者にはご返却致しませんのであらかじめご了承下さい。
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5/7 2024年09月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • +［未経験者］技術系弁理士・特許技術者
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  • -(1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。
  • -(3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。
  • -(5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・家族手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • -(8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
  • +(2)勤務場所 東京都杉並区荻窪 JR中央線/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅すぐ 通勤至便!! →地図(JR中央線 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅徒歩1分) ※在宅勤務制度有(全所員対象)→詳細はこちら ※転勤および転居を伴う出向なし。
  • +(4)休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔(結婚・出産・忌 引)休暇、産前産後休業(取得実績有)、育児休業(取得実績有)、看護休暇 (取得実績有)、介護休暇(取得実績有)、介護休業(取得実績無) ※年間休日120日 ※家庭・育児と両立して働いている所員が多数活躍しています!
  • +(6)福利厚生 通勤交通費実費支給(限度額5万円/月)、各種社会保険完備(弁理士企業年金基金 加入)、退職金制度、定期健康診断(年1回)全額補助、永年勤続表彰制度、その 他所内行事開催全額補助。
  • (1)使用目的 お送りいただいた書類は採用選考の目的にのみ使用します。また、お送りいただい た書類は、選考終了後、採用された応募者については入所後の人事資料として利用 し、不採用となった応募者については責任をもって、適正な手段により廃棄処理を 行います。応募者にはご返却致しませんのであらかじめご了承下さい。
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6/7 2024年07月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • (8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
  • (1)使用目的 お送りいただいた書類は採用選考の目的にのみ使用します。また、お送りいただい た書類は、選考終了後、採用された応募者については入所後の人事資料として利用 し、不採用となった応募者については責任をもって、適正な手段により廃棄処理を 行います。応募者にはご返却致しませんのであらかじめご了承下さい。
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7/7 2024年07月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • +(1)業務内容 各募集職種のページをご覧ください。 原則配置転換は想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等 を見た上で、適性やご希望に応じて、 他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転 換の可能性有。
  • (3)勤務時間 9:00～17:00を標準とした時差通勤制 所定労働時間7時間 ※時差通勤制とは、円滑な業務遂行に支障のない範囲で、出社を7:00～10:00の 間で好きな時刻を選択でき、1日の勤務時間8H(労働7H+休憩1H)を満たせば 退社できる制度。例えば、7:00に出社すれば原則15:00退社が可能です。
  • (5)給与賞与 昇給1回/年、賞与2回/年 職務手当・弁理士手当・管理職手当・家族手当・在宅勤務手当 等 ※在宅勤務手当:入所時に環境整備一時金支給+毎月定額支給 ※前給考慮の上、経験、能力により相談させて頂きます。また、入所後の実績に応 じて見直しも行います。 ※評価基準と賃金テーブルに基づき、透明性と納得度のある査定を実施しています。
  • (8)雇用形態・試用期間 正所員:期間の定めのない雇用。試用期間あり(6ヶ月)。 準所員:期間の定めのある雇用。試用期間あり(期間は個別契約の定めによる)。 ※準所員=パートタイマー
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