働く環境|採用情報 | 志賀国際特許事務所
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10か月前 — environment 働く環境 教育・研修制度 当所は所員の研修・教育制度に力を入れており、専門能力を練磨すると共に顧客の実務戦略に役立つ真の知財プロを目指しています。 所内外の研修をとりまとめる「実務研修センター」が主導となって、所員のレベルアップを図っています。 新人ファースト研修 入所後1ヶ月以内にe-ラーニングコンテンツを視聴する形で、新人ファースト研修を行います。この研修には、技術系、事務系を問わず新入所員全員が参加することになっています。これにより知財分野のアウトラインを把握することが可能になります。講師は各分野のベテランが行い、内容の充実したものです。 テーマ別研修・勉強会 希望する所員を対象に、より実践的で専門性を高めるための様々な研修を実施しています。技術、法律、文章表現等、様々な方面で高い専門性を有するベテラン所員が講師を務めます。研修以外に ...