継続研修プログラム アンダーソン・毛利・友常法律事務所

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Continuing Education Program 継続研修プログラム 1.所内勉強会 当事務所では、さまざまな業務分野における最新の法律問題や立法の動向などをテーマとした所内の勉強会を、ランチタイムや夕刻・夜に随時開催しています。その回数は、年間数十回にもおよびます。これらの勉強会は任意参加ですが、弁護士には可能な範囲でできるだけ時間を作って参加し、勉強会の発表者の知見を吸収することが期待されています。また、勉強会の発表担当者となる場合には、先輩弁護士からの厳しい指摘にも堪えられるように念入りに準備をすることで、若手弁護士の当該テーマへの理解が深まることにもなります。 国際業務を多く扱う当事務所では、外国法の知識や海外における法律実務について学ぶ場も重視しており、海外の一流の法律事務所の弁護士が講師を務め、最新の外国法事情を学ぶ機会も数多く設けられています。 2.英語教育の ...

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AMT Onboarding Program 新人研修プログラム 当事務所は、新人弁護士が企業法務の実務家となるための基礎知識やスキルを習得し、円滑に業務を開始することができるよう、入所日から約1ヶ月間の集中的な新人研修プログラムを実施しています。 1.先輩弁護士による講義・演習 パートナー、 ...

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Studying Abroad and Secondment 留学・出向 1.留学支援制度 当事務所では、一定の年次のアソシエイト弁護士に、留学援助金を支給し、留学に行くことを勧めています。留学の機会は、海外の文化や考え方を吸収し、時間のゆとりを得て自身のこれまでの働きぶりを振り返ることなどを通 ...

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チューター制度 アンダーソン・毛利・友常法律事務所

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Mentorship Program チューター制度 1.初年度のチューター制度 一人の新人弁護士に対して原則として2人のパートナーがチューターとして付き、新人弁護士の良き相談相手となります。新人弁護士は、案件処理、時間の使い方、私生活と業務の両立など相談を必要とすることも多いと思いますが、チュ ...

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Education, Professional Development and Career Building 教育・研修およびキャリア形成についての考え 法律事務所にとって最も重要な資産は「ひと」(プロフェッショナルとサポートスタッフ)です。クライアントの多様なニーズに的確に応えるため、当事務所 ...

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