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募集要項｜スタッフ｜森・濱田松本法律事務所 採用情報

https://recruitment.mhmjapan.com/staff/recruitment/

  • 弁理士
  • 弁護士
  • 秘書
  • 翻訳
  • 未経験
  • 新卒
  • 給与
  • 年収
  • 英語
  • 東京都
  • 千代田区

募集要項 APPLICATION 新卒採用 2023年新卒採用について 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。エントリーについては3月1日より受付開始予定です。ご関心をお持ちいただけましたらぜひエントリーください。 マイナビ2023よりエントリー(3月1日より) 事務所説明会 ※動画公開 ...

年収、待遇等

220,000円(大卒、大学院卒2020年4月実績)…
月例給与(227,000円～)+賞与4カ月(標準実績)/年…
※残業時間月平均 約10時間 想定年収380万円～(月残業約10時間で試算)

1/17 2022年02月08日 (更新による主な変更箇所)

  • ご応募希望の方は、マイナビ2023の当事務所ホームページよりエントリーいただきますようお願いいたします。
  • 220,000円(大卒、大学院卒2020年4月実績)
  • 年2回(6、12月)年間4～6ヶ月(2021年実績)
  • -9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • +配属先により9:00～17:00または9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • 8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12/29～1/4)
2/17 2022年01月31日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • APPLICATION
  • 新卒採用
  • 2023年新卒採用について
  • -当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • -1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)、2月2日(水)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。※全コースご応募を締め切りました。
  • -具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を模擬的に体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • +当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。エントリーについては3月1日より受付開始予定です。ご関心をお持ちいただけましたらぜひエントリーください。
  • +マイナビ2023よりエントリー(3月1日より)
  • +事務所説明会 ※動画公開
  • +エントリーシート(WEB)提出・適性検査
  • +筆記試験(翻訳職のみ実施予定)
  • +面接(数次)
  • +内定
  • +ご応募希望の方は、マイナビ2023の当事務所ホームページよりエントリーいただきますようお願いいたします。
  • +220,000円(大卒、大学院卒2020年4月実績)
  • +年2回(6、12月)年間4～6ヶ月(2021年実績)
  • +9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • +※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • +8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • +完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12/29～1/4)
  • +年次有給休暇(初年度15.5日)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、育児・介護休業等
  • +健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • +退職金制度(入所3年以上対象)、産業医健康相談制度、保養施設、フィットネスクラブTIPNESS法人会員、福利厚生倶楽部提供の各種サービス
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • 残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
  • ※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • ※残業時間月平均 約10時間 想定年収380万円～(月残業約10時間で試算)
  • -事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • -健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • +年2回 約4ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • 9:00～17:00または9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • 8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • •「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  • •一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • -勤務の環境
  • -1.勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです)。 2.オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります(全くない月もありますが、月1,2回程度というときもあります)。 3.プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。 4.現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
  • -応募方法
  • -「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • -応募書類提出先
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • -経験・能力を考慮し年収を決定することとし、下限・上限をいずれも設定しません。
  • -原則として9時30分から17時30分。
  • +仕事内容
  • +商標担当弁理士(商標出願、中間処理、審判及び訴訟等) 国内外出願関係、係争関係(異議申立、審判、商標権侵害事件)、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談を中心とした業務となります。 業務の割合はだいたい以下のとおりです。 国内関連業務 40% 外国関連業務 60%
  • +応募資格
  • +・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方 (特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)
  • +健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
  • -応募方法
  • -「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • -応募書類提出先
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • -ご質問等は、こちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。
  • +当事務所にご関心・ご興味のある方からの応募書類を受付けております。 当事務所では、業務のニーズに応じてスタッフの中途採用を実施しております。事務所の業務内容や職務内容にご関心・ご興味のある方で、入所を希望される方は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」、そして「希望職種」を明記の上、下記住所までご郵送下さい。
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 森・濱田松本法律事務所人事部 採用担当 行
  • +書類をご郵送いただきました方には、当事務所が希望職種の採用を実施する際に書類選考の上、お知らせいたします。また、現在募集を行っていない職種もございますので、あらかじめご理解下さい。また、応募書類は返却しませんので、併せてご理解下さいますよう、お願い申し上げます。
  • +Native English speaking translators: We are always looking for talented native English speakers to join the team at our Tokyo office. If you are interested in applying for this position, please contact us at the below email address to request more information. Please attach a detailed CV/resume. Click here
  • +上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。
  • 森・濱田松本法律事務所ホームページ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
3/17 2022年01月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 2023年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)、2月2日(水)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。 秘書・パラリーガル・広報コースはご応募を締め切りました。現在は、翻訳コースの2月2日開催分のみご応募受付中です。ご提出期限は、2022年1月24日(月)午前9時です。
  • +渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)、2月2日(水)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。※全コースご応募を締め切りました。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を模擬的に体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
4/17 2022年01月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 2023年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。 実施内容においては、業務体験ワークを省略もしくは縮小予定のため、上記の終了時刻から早まる可能性がございます。翻訳・パラリーガルコースのエントリーシートのご提出期限は、2022年1月13日(木)午前9時です。
  • -具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • +渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)、2月2日(水)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。 秘書・パラリーガル・広報コースはご応募を締め切りました。現在は、翻訳コースの2月2日開催分のみご応募受付中です。ご提出期限は、2022年1月24日(月)午前9時です。
  • +具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を模擬的に体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
5/17 2022年01月18日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • 渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。 実施内容においては、業務体験ワークを省略もしくは縮小予定のため、上記の終了時刻から早まる可能性がございます。翻訳・パラリーガルコースのエントリーシートのご提出期限は、2022年1月13日(木)午前9時です。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • -今回の採用は、広報/総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • -仕事内容
  • -1.ホームページ運営・更新業務2.対外的に発信している情報で所内で共有すべき情報等を広報にて集約し、所内のポータルサイト等を通じて、弁護士やスタッフに発信する業務(所内報の作成など)3.事務所案内や各分野のパンフレットの制作4.対外的なニュースレター等の配信5.各種挨拶状の作成、発送作業6.事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務7.クライアントからの問い合わせ対応
  • -求める経歴
  • -1.Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル。2.広報内、弁護士・秘書その他所内の部署とのスムーズな連携や調整力。3.複数の案件が同時並行で進むため、状況把握とケジュール管理能力。4.英語力/英検準一級、TOEIC750点程度。メール、電話でのやり取りや文書作成が主業務。
  • -応募資格
  • -4大卒以上
  • -月例給与(222,000円～299,500円)+賞与4カ月(標準実績)/年
  • -残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
  • -※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • -※残業時間月平均 約25時間 想定年収410万円～560万円(月残業約25時間で試算)
  • -事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • -年2回 約4ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • -健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • -9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間)
  • -※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • -8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • -完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29～1/4)
  • -•育児休業制度・介護休業制度有り
  • -•退職金制度(入所3年以上が対象)退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入。
  • -業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。
  • -•法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
  • -•提携美術館を無料で利用できる制度
  • -•保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用できる制度
  • -•診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
  • -•定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
  • -•「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  • -•一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • -その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • -その他
  • -・上記記載のいずれかの業務経験がある方は歓迎いたします。・対外的に前面に出て活動することは少なく、コツコツと作業することが得意な方が向いています。・有給休暇もご自身の予定に併せて取得しやすい環境です。・広報部門は、マネージャーを含め10名在籍しています。メンバーには、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフ、また他業界(必ずしも法律事務所とは限りません)から転職し、広報業務を新しいキャリアとして勤務しているスタッフで構成されています。・2021年12月時点では、事務所全体がオフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で業務に従事しています。
  • -応募方法
  • -ご興味おありの方は1月17日(月)まで必着にて「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • -応募書類提出先
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • -
  • +今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • 求める経歴
  • 残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
  • ※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • ※残業時間月平均 約10時間 想定年収380万円～(月残業約10時間で試算)
  • -年2回 約4ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • +事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • +健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • 9:00～17:00または9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • 8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • •「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  • •一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • -仕事内容
  • -商標担当弁理士(商標出願、中間処理、審判及び訴訟等) 国内外出願関係、係争関係(異議申立、審判、商標権侵害事件)、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談を中心とした業務となります。 業務の割合はだいたい以下のとおりです。 国内関連業務 40% 外国関連業務 60%
  • -応募資格
  • -・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方 (特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)
  • -健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • +勤務の環境
  • +1.勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです)。 2.オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります(全くない月もありますが、月1,2回程度というときもあります)。 3.プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。 4.現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
  • +応募方法
  • +「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • +応募書類提出先
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • +経験・能力を考慮し年収を決定することとし、下限・上限をいずれも設定しません。
  • +原則として9時30分から17時30分。
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
  • -当事務所にご関心・ご興味のある方からの応募書類を受付けております。 当事務所では、業務のニーズに応じてスタッフの中途採用を実施しております。事務所の業務内容や職務内容にご関心・ご興味のある方で、入所を希望される方は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」、そして「希望職種」を明記の上、下記住所までご郵送下さい。
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 森・濱田松本法律事務所人事部 採用担当 行
  • -書類をご郵送いただきました方には、当事務所が希望職種の採用を実施する際に書類選考の上、お知らせいたします。また、現在募集を行っていない職種もございますので、あらかじめご理解下さい。また、応募書類は返却しませんので、併せてご理解下さいますよう、お願い申し上げます。
  • -Native English speaking translators: We are always looking for talented native English speakers to join the team at our Tokyo office. If you are interested in applying for this position, please contact us at the below email address to request more information. Please attach a detailed CV/resume. Click here
  • -上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。
  • +応募方法
  • +「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • +応募書類提出先
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • +ご質問等は、こちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。
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  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
6/17 2022年01月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 2023年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定パラリーガル:2022年2月1日(火) ※対面での実施を予定※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。翻訳・パラリーガルコースのエントリーシートのご提出期限は、2022年1月13日(木)午前9時です。
  • +渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金)英文翻訳:2022年1月25日(火)広報:2022年1月31日(月)パラリーガル:2022年2月1日(火)※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、全コースオンライン形式に変更することとなりました。 実施内容においては、業務体験ワークを省略もしくは縮小予定のため、上記の終了時刻から早まる可能性がございます。翻訳・パラリーガルコースのエントリーシートのご提出期限は、2022年1月13日(木)午前9時です。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、広報/総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
7/17 2022年01月12日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • 渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定パラリーガル:2022年2月1日(火) ※対面での実施を予定※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。翻訳・パラリーガルコースのエントリーシートのご提出期限は、2022年1月13日(木)午前9時です。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • -今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • +今回の採用は、広報/総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • +仕事内容
  • +1.ホームページ運営・更新業務2.対外的に発信している情報で所内で共有すべき情報等を広報にて集約し、所内のポータルサイト等を通じて、弁護士やスタッフに発信する業務(所内報の作成など)3.事務所案内や各分野のパンフレットの制作4.対外的なニュースレター等の配信5.各種挨拶状の作成、発送作業6.事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務7.クライアントからの問い合わせ対応
  • +求める経歴
  • +1.Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル。2.広報内、弁護士・秘書その他所内の部署とのスムーズな連携や調整力。3.複数の案件が同時並行で進むため、状況把握とケジュール管理能力。4.英語力/英検準一級、TOEIC750点程度。メール、電話でのやり取りや文書作成が主業務。
  • +応募資格
  • +4大卒以上
  • +月例給与(222,000円～299,500円)+賞与4カ月(標準実績)/年
  • +残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
  • +※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • +※残業時間月平均 約25時間 想定年収410万円～560万円(月残業約25時間で試算)
  • +事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • +年2回 約4ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • +健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • +9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間)
  • +※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • +8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • +完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29～1/4)
  • +•育児休業制度・介護休業制度有り
  • +•退職金制度(入所3年以上が対象)退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入。
  • +業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。
  • +•法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
  • +•提携美術館を無料で利用できる制度
  • +•保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用できる制度
  • +•診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
  • +•定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
  • +•「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  • +•一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • +その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • +その他
  • +・上記記載のいずれかの業務経験がある方は歓迎いたします。・対外的に前面に出て活動することは少なく、コツコツと作業することが得意な方が向いています。・有給休暇もご自身の予定に併せて取得しやすい環境です。・広報部門は、マネージャーを含め10名在籍しています。メンバーには、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフ、また他業界(必ずしも法律事務所とは限りません)から転職し、広報業務を新しいキャリアとして勤務しているスタッフで構成されています。・2021年12月時点では、事務所全体がオフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で業務に従事しています。
  • +応募方法
  • +ご興味おありの方は1月17日(月)まで必着にて「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • +応募書類提出先
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • +
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • 求める経歴
  • 残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
  • ※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • ※残業時間月平均 約10時間 想定年収380万円～(月残業約10時間で試算)
  • -事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • -健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • +年2回 約4ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • 9:00～17:00または9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • 8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • •「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  • •一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • -勤務の環境
  • -1.勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです)。 2.オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります(全くない月もありますが、月1,2回程度というときもあります)。 3.プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。 4.現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
  • -応募方法
  • -「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • -応募書類提出先
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • -経験・能力を考慮し年収を決定することとし、下限・上限をいずれも設定しません。
  • -原則として9時30分から17時30分。
  • +仕事内容
  • +商標担当弁理士(商標出願、中間処理、審判及び訴訟等) 国内外出願関係、係争関係(異議申立、審判、商標権侵害事件)、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談を中心とした業務となります。 業務の割合はだいたい以下のとおりです。 国内関連業務 40% 外国関連業務 60%
  • +応募資格
  • +・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方 (特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)
  • +健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
  • -応募方法
  • -「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • -応募書類提出先
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • -ご質問等は、こちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。
  • +当事務所にご関心・ご興味のある方からの応募書類を受付けております。 当事務所では、業務のニーズに応じてスタッフの中途採用を実施しております。事務所の業務内容や職務内容にご関心・ご興味のある方で、入所を希望される方は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」、そして「希望職種」を明記の上、下記住所までご郵送下さい。
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 森・濱田松本法律事務所人事部 採用担当 行
  • +書類をご郵送いただきました方には、当事務所が希望職種の採用を実施する際に書類選考の上、お知らせいたします。また、現在募集を行っていない職種もございますので、あらかじめご理解下さい。また、応募書類は返却しませんので、併せてご理解下さいますよう、お願い申し上げます。
  • +Native English speaking translators: We are always looking for talented native English speakers to join the team at our Tokyo office. If you are interested in applying for this position, please contact us at the below email address to request more information. Please attach a detailed CV/resume. Click here
  • +上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。
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  • プライバシーポリシー
8/17 2022年01月07日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 2023年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定パラリーガル:2022年2月1日(火) ※対面での実施を予定※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。
  • +渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定パラリーガル:2022年2月1日(火) ※対面での実施を予定※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。翻訳・パラリーガルコースのエントリーシートのご提出期限は、2022年1月13日(木)午前9時です。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
9/17 2021年12月28日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 2023年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定※パラリーガルについても実施可否が決まり次第ご案内いたします。※いずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。
  • +渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定パラリーガル:2022年2月1日(火) ※対面での実施を予定※渉外秘書・英文翻訳・広報はいずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。※パラリーガルのみ10:00-17:00の時間帯にて実施予定です。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
10/17 2021年12月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 2023年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • 1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • -渉外秘書:2022年1月上旬～2月上旬 ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月上旬～2月上旬 ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月上旬～2月上旬 ※対面での実施を予定※パラリーガルについても実施可否が決まり次第ご案内いたします。
  • +渉外秘書:2022年1月21日(金)、1月26日(水)、1月28日(金) ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月25日(火) ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月31日(月) ※対面での実施を予定※パラリーガルについても実施可否が決まり次第ご案内いたします。※いずれの日程も13:00-16:30の時間帯にて実施予定です。
  • 具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
11/17 2021年11月26日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 募集要項
  • APPLICATION
  • +新卒採用
  • +2023年新卒採用について
  • +当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約630名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2023年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種等につきましては以下をご参照ください。
  • +1Day仕事体験について23卒向け1Day仕事体験をそれぞれ以下の通り実施予定です。
  • +渉外秘書:2022年1月上旬～2月上旬 ※対面での実施を予定英文翻訳:2022年1月上旬～2月上旬 ※オンラインでの実施を予定広報:2022年1月上旬～2月上旬 ※対面での実施を予定※パラリーガルについても実施可否が決まり次第ご案内いたします。
  • +具体的にどのような仕事をしているのか、どのようなスタッフがいるのか、実際の業務を体験いただき、先輩スタッフともお話しいただける機会とする予定です。(新型コロナウィルス感染状況等により変更の可能性があります。)より詳細な内容をマイナビ2023にてご紹介しておりますのでお気軽にご確認ください。また、1Day仕事体験への参加を希望する方は、下記のマイナビ2023からエントリーいただきますようお願いいたします。皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • ※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • ※残業時間月平均 約10時間 想定年収380万円～(月残業約10時間で試算)
  • 事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • -年2回 約4ヶ月～約6ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • 健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • 9:00～17:00または9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • 「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • 応募書類提出先
  • 〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • -仕事内容
  • -商標担当弁理士(商標出願、中間処理、審判及び訴訟等) 国内外出願関係、係争関係(異議申立、審判、商標権侵害事件)、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談を中心とした業務となります。 業務の割合はだいたい以下のとおりです。 国内関連業務 40% 外国関連業務 60%
  • -応募資格
  • -・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方 (特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)
  • 経験・能力を考慮し年収を決定することとし、下限・上限をいずれも設定しません。
  • 原則として9時30分から17時30分。
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
12/17 2021年11月25日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 募集要項
  • APPLICATION
  • -新卒採用
  • -2022年新卒採用について
  • -2022年の新卒採用は終了いたしました。 たくさんのご応募ありがとうございました。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
13/17 2021年11月18日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • •診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
  • •定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
  • •「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
  • -•配偶者の転勤等により勤務の継続が不可能な場合に利用できるリターン休業制度
  • •一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • 勤務の環境
14/17 2021年08月02日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • APPLICATION
  • 新卒採用
  • 2022年新卒採用について
  • -当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約590名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2022年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種、ご応募要領、各種条件等につきましては以下をご参照ください。エントリーについては3月1日より受付開始しております。ご関心をお持ちいただけましたらぜひエントリーください。
  • -※渉外秘書、英文翻訳、広報の2022年卒の採用は終了いたしました。
  • -マイナビ2022よりエントリー(3月1日より)
  • -事務所説明会 ※動画公開
  • -エントリーシート(WEB)提出
  • -適性検査
  • -面接(数次)
  • -内定
  • -ご応募希望の方は、マイナビ2022の当事務所ホームページよりエントリーいただきますようお願いいたします。
  • -220,000円(大卒、大学院卒2020年4月実績)
  • -年2回(6、12月)年間4～6ヶ月(2019年実績)
  • -9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • -※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • -8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • -完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12/29～1/4)
  • -年次有給休暇(初年度15.5日)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、育児・介護休業、リターン休業等
  • -健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • -退職金制度(入所3年以上対象)、産業医健康相談制度、保養施設、フィットネスクラブTIPNESS法人会員、福利厚生倶楽部提供の各種サービス
  • +2022年の新卒採用は終了いたしました。 たくさんのご応募ありがとうございました。
  • 今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • 残業代別途支給(実残業時間分全額支給)
  • ※スキル・経験・残業時間により異なります。
  • ※残業時間月平均 約10時間 想定年収380万円～(月残業約10時間で試算)
  • +事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
  • 年2回 約4ヶ月～約6ヶ月(初年度は勤務日数による)
  • +健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • 9:00～17:00または9:30～17:30(実働7時間、休憩1時間)
  • ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
  • 8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00
  • •配偶者の転勤等により勤務の継続が不可能な場合に利用できるリターン休業制度
  • •一定の条件下で退職者を再雇用する制度
  • その他、所内の弁護士とスタッフの有志による球技サークル、山岳サークルなどの各種同好会、また音楽系のサークル活動などが盛んです。
  • +勤務の環境
  • +1.勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです)。 2.オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります(全くない月もありますが、月1,2回程度というときもあります)。 3.プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。 4.現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
  • +応募方法
  • +「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • +応募書類提出先
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • 仕事内容
  • 商標担当弁理士(商標出願、中間処理、審判及び訴訟等) 国内外出願関係、係争関係(異議申立、審判、商標権侵害事件)、移転登録等の登録申請関係、商標調査、その他商標に関する相談を中心とした業務となります。 業務の割合はだいたい以下のとおりです。 国内関連業務 40% 外国関連業務 60%
  • 応募資格
  • ・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方 (特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)
  • -健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • +経験・能力を考慮し年収を決定することとし、下限・上限をいずれも設定しません。
  • +原則として9時30分から17時30分。
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
  • -当事務所にご関心・ご興味のある方からの応募書類を受付けております。 当事務所では、業務のニーズに応じてスタッフの中途採用を実施しております。事務所の業務内容や職務内容にご関心・ご興味のある方で、入所を希望される方は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」、そして「希望職種」を明記の上、下記住所までご郵送下さい。
  • -〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 森・濱田松本法律事務所人事部 採用担当 行
  • -書類をご郵送いただきました方には、当事務所が希望職種の採用を実施する際に書類選考の上、お知らせいたします。また、現在募集を行っていない職種もございますので、あらかじめご理解下さい。また、応募書類は返却しませんので、併せてご理解下さいますよう、お願い申し上げます。
  • -Native English speaking translators: We are always looking for talented native English speakers to join the team at our Tokyo office. If you are interested in applying for this position, please contact us at the below email address to request more information. Please attach a detailed CV/resume. Click here
  • -上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。
  • +応募方法
  • +「履歴書(写貼)」、「職務経歴書(書式自由)」を下記応募書類提出先までご郵送下さい。メールで連絡する場合がございますので、連絡可能なメールアドレスを必ずご記入下さい。書類選考の上、選考通過者の方にのみご連絡致します。ご応募書類は返却致しません。当事務所にて厳重に管理し、選考が終了し次第、破棄致します。
  • +応募書類提出先
  • +〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング森・濱田松本法律事務所人事部 採用係 宛※応募される職種が分かるように記載もお願いいたします。
  • +ご質問等は、こちらからお問い合わせ下さい。電話によるお問い合わせはご遠慮下さい。
  • 森・濱田松本法律事務所ホームページ
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  • プライバシーポリシー
15/17 2021年07月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 新卒採用
  • 2022年新卒採用について
  • 当事務所は、総合法律事務所として企業法務を主に取り扱っております。約590名の弁護士が、案件の内容により多い時は数十名のチームを組み、それぞれの専門性を活かしてクライアントの多様なニーズに対応します。そんな弁護士を様々な面からサポートしているのが、当事務所のスタッフです。弁護士を支える存在となり、自身の能力を伸ばし活躍していきたいとお考えの方に、ぜひ当事務所の一員になっていただきたいと考えております。 2022年3月、4年制大学卒業予定者(大学院卒業予定者も可)を対象に、新卒採用を実施いたします。募集職種、ご応募要領、各種条件等につきましては以下をご参照ください。エントリーについては3月1日より受付開始しております。ご関心をお持ちいただけましたらぜひエントリーください。
  • +※渉外秘書、英文翻訳、広報の2022年卒の採用は終了いたしました。
  • マイナビ2022よりエントリー(3月1日より)
  • 事務所説明会 ※動画公開
  • エントリーシート(WEB)提出
  • 適性検査
  • -筆記試験(翻訳職のみ実施予定)
  • 面接(数次)
  • 内定
  • ご応募希望の方は、マイナビ2022の当事務所ホームページよりエントリーいただきますようお願いいたします。
16/17 2021年06月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・弁理士として商標実務に一定年数程度(3年以上)の経験を有する方 (特に商標の外内業務及び内外業務の経験が3年以上ある方が望ましい)
  • 健康保険、厚生年金保険、労災補償、雇用保険
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
  • -仕事内容
  • -1.パソコンによる書類作成業務。2.コピー、ならびにファイリング業務。3.スケジュール調整・管理業務。4.電話応対。メール対応業務。 5.その他、他オフィスや業者との日本語対応業務
  • -求める経歴
  • -1.日本語ネイティブ、または日本語スピーカー(ビジネスレベル)。 2.英語力:メールや電話で、クライアントとの日程調整や、請求書発行について対応できる。レストラン(会食手配)や旅行代理店、航空会社(出張手配)とやりとりができる。社内のコミュニケーションとして、メールや会話ができる。 3.PCスキル:弁護士がクライアントへ送付するワード、パワーポイント、エクセル資料のフォーマティング。請求業務に伴う基礎的なエクセル操作(基礎的な関数等)ができる。4.マルチタスク:指示が来た順にこなしていくのではなく、複数の担当弁護士の指示に優先順位をつけて、意図をくみ取り、効率よく、迅速に対応できる(日程調整、請求書作成、フライト手配、資料の書式修正等)。5.コミュニケーション力:東京オフィスや、アジア拠点オフィス(シンガポール、バンコク、ホーチミン)の弁護士や秘書、その他スタッフ(経理、IT、広報)と協働し、期限内に弁護士の指示したタスクを完了できる、あるいは日程調整を円滑に行うことができる。 6.細かい作業を正確に遂行する力:請求書業務、経費精算で、数値を正確に入力することができる。弁護士が受領したクライアントの名刺情報をデータベースに入力することができる。
  • -応募資格
  • -4年制大学卒、大学院卒、あるいはそれに準じる学位を取得された方。 一般事務、営業事務等の経験者(秘書実務経験者を歓迎しますが、必須ではありません)。
  • -業績と評価に基づきお支払いします。
  • -森・濱田松本法律事務所ヤンゴンオフィス(Myanmar Legal MHM Limited)
  • 当事務所にご関心・ご興味のある方からの応募書類を受付けております。 当事務所では、業務のニーズに応じてスタッフの中途採用を実施しております。事務所の業務内容や職務内容にご関心・ご興味のある方で、入所を希望される方は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」、そして「希望職種」を明記の上、下記住所までご郵送下さい。
  • 〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 森・濱田松本法律事務所人事部 採用担当 行
  • 書類をご郵送いただきました方には、当事務所が希望職種の採用を実施する際に書類選考の上、お知らせいたします。また、現在募集を行っていない職種もございますので、あらかじめご理解下さい。また、応募書類は返却しませんので、併せてご理解下さいますよう、お願い申し上げます。
  • Native English speaking translators: We are always looking for talented native English speakers to join the team at our Tokyo office. If you are interested in applying for this position, please contact us at the below email address to request more information. Please attach a detailed CV/resume. Click here
  • 上記お申し込み・応募書類から当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただき、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。
  • +森・濱田松本法律事務所ホームページ
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17/17 2021年03月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 年次有給休暇(初年度15.5日)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、育児・介護休業、リターン休業等
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 退職金制度(入所3年以上対象)、産業医健康相談制度、保養施設、フィットネスクラブTIPNESS法人会員、福利厚生倶楽部提供の各種サービス
  • -今回の採用は、総務/プロパティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • +今回の採用は、総務/ファシリティマネジメント担当スタッフ・弁理士の採用でございます。 外部から優秀で適任な人材を採用して人材を確保したいと存じます。
  • 仕事内容
  • 1.オフィス建物管理業務2.設備・備品管理業務3.書類の作成・管理4.上記の各業務での外部業者との折衝業務上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • 求める経歴
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