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スタッフ 中途採用 | 採用サイト | 西村あさひ

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4週間前 — Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved. CAREER スタッフ 中途採用 中途採用の募集要項、選考プロセスは以下の通りです。 弁護士秘書 応募資格 四年制大学、または大学院を卒業された方 【必須条件】 ・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ・TOEIC650程度をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※規模拡大のための人員募集となります。 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。) 応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。 法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは法律に関わる職務経験のある方 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。 履歴書 職務経歴書 大学・大学院の成績証明書 パラリーガ ...

1/27 2024年03月29日 (更新による主な変更箇所)

  • 【必須条件】
  • TOEIC730程度
  • 商標意匠事務の実務経験3年程度
  • -待遇・福利厚生(共通)
  • -給与
  • +ITセキュリティリスク管理担当
  • +応募資格
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +※業務内容は上記応募受付システムのリンク先に記載しております。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 年次有給休暇
  • 初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
  • パラリーガルにつきましては、原則法学部卒または法科大学院卒の方を対象に採用を行っておりますが、それ以外の職種に関しては、学部学科を問わず募集しております。
  • プロフェッショナルアシスタンス部やリーガルアシスタンス部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • 公表日:2022年4月1日
  • -お問い合わせ先
  • -人事課
  • +03-6250-7217( 人事課直通/平日 9:30-17:30 )
  • Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
2/27 2024年03月22日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -大卒初任給230,000円(2021年度実績)
  • -※2024年4月入所者は、月給250,000円予定
  • -※各種手当別途支給
  • +四年制大学卒業以上の方
  • +【必須条件】
  • +TOEIC730程度
  • +商標意匠事務の実務経験3年程度
  • +待遇・福利厚生(共通)
  • +給与
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 年次有給休暇
  • 初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
3/27 2024年02月07日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -四年制大学卒業以上の方
  • -【必須条件】
  • -TOEIC730程度
  • -商標意匠事務の実務経験3年程度
  • -待遇・福利厚生(共通)
  • -給与
  • +大卒初任給230,000円(2021年度実績)
  • +※2024年4月入所者は、月給250,000円予定
  • +※各種手当別途支給
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 年次有給休暇
  • 初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
4/27 2024年01月24日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 【必須条件】
  • TOEIC730程度
  • 商標意匠事務の実務経験3年程度
  • -人事課採用担当スタッフ
  • -応募資格
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +待遇・福利厚生(共通)
  • +給与
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 年次有給休暇
  • 初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
  • パラリーガルにつきましては、原則法学部卒または法科大学院卒の方を対象に採用を行っておりますが、それ以外の職種に関しては、学部学科を問わず募集しております。
  • プロフェッショナルアシスタンス部やリーガルアシスタンス部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • 公表日:2022年4月1日
  • -03-6250-7217( 人事課直通/平日 9:30-17:30 )
  • +お問い合わせ先
  • +人事課
  • Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
5/27 2023年12月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 【必須条件】
  • TOEIC730程度
  • 商標意匠事務の実務経験3年程度
  • -待遇・福利厚生(共通)
  • -給与
  • +人事課採用担当スタッフ
  • +応募資格
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 年次有給休暇
  • 初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
  • パラリーガルにつきましては、原則法学部卒または法科大学院卒の方を対象に採用を行っておりますが、それ以外の職種に関しては、学部学科を問わず募集しております。
  • プロフェッショナルアシスタンス部やリーガルアシスタンス部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • 公表日:2022年4月1日
  • -お問い合わせ先
  • -人事課
  • +03-6250-7217( 人事課直通/平日 9:30-17:30 )
  • Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
6/27 2023年11月28日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • -(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • -※現在、インドプラクティスをご担当頂ける方を特に募集しています。
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -※インドプラクティス担当にご興味のある方はこちらの応募受付システムよりご登録ください。
  • +パラリーガル(事業再生再編法務/争訟法務)
  • +応募資格
  • 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +履歴書
  • +職務経歴書
  • +大学・大学院の成績証明書
  • +四年制大学卒業以上の方
  • +【必須条件】
  • +TOEIC730程度
  • +商標意匠事務の実務経験3年程度
  • +待遇・福利厚生(共通)
  • +給与
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 年次有給休暇
  • 初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • パラリーガルにつきましては、原則法学部卒または法科大学院卒の方を対象に採用を行っておりますが、それ以外の職種に関しては、学部学科を問わず募集しております。
  • プロフェッショナルアシスタンス部やリーガルアシスタンス部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • -労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (西村あさひ法律事務所・外国法共同事業)
  • -正規雇用労働者の中途採用比率
  • -STAFF CONTENTS
  • -スタッフ採用コンテンツ
  • -03-6250-7217( 人事課直通/平日 9:30-17:30 )
  • +公表日:2022年4月1日
  • +お問い合わせ先
  • +人事課
  • Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
7/27 2023年09月04日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • パラリーガルにつきましては、原則法学部卒または法科大学院卒の方を対象に採用を行っておりますが、それ以外の職種に関しては、学部学科を問わず募集しております。
  • -業務部や法務部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • -公表日:2022年4月1日
  • -お問い合わせ先
  • -人事課
  • +プロフェッショナルアシスタンス部やリーガルアシスタンス部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • +労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (西村あさひ法律事務所・外国法共同事業)
  • +正規雇用労働者の中途採用比率
  • +STAFF CONTENTS
  • +スタッフ採用コンテンツ
  • +03-6250-7217( 人事課直通/平日 9:30-17:30 )
  • Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
8/27 2023年06月30日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • CAREER
  • スタッフ 中途採用
  • 中途採用の募集要項、選考プロセスは以下の通りです。
  • -※新型コロナウイルスの感染拡大を受け、当事務所では、応募者の皆様の健康と安全を第一に考え、予防対策を行ったうえで選考を実施させて頂きます。感染拡大防止のため、下記ご協力をお願い致します。
  • -マスクをご着用のうえ選考にご参加頂くことを推奨します。
  • -また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • -当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • -37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • 弁護士秘書
  • 応募資格
  • 四年制大学、または大学院を卒業された方
  • ・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
  • ・TOEIC650程度をお持ちの方
  • 【歓迎条件】
  • -・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • +・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • +※規模拡大のための人員募集となります。
  • 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
  • 応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは法律に関わる職務経験のある方
9/27 2023年06月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ※現在、インドプラクティスをご担当頂ける方を特に募集しています。
  • 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • ※インドプラクティス担当にご興味のある方はこちらの応募受付システムよりご登録ください。
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • -完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • +年次有給休暇
  • +初年度の日数は16日、以後前年度の付与日数に1日ずつ加算した日数(最高27日)。
  • +翌年まで繰り越し可(最高54日保有)。
  • +特別有給休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇等)
  • +生理休暇、育児休業制度、介護休業制度等
  • 書類選考
  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • -法学部の出身でなくても応募できますか?
  • -東京以外の事務所での採用について教えてください。
  • -職種ごとの専門性を高めることを重視していますので、部門間の異動システムは原則として用意していませんが、近年は外部環境や事務所組織の変化に伴う部署異動(※)が複数実施されています。スタッフのキャリアでもご紹介していますので、ご参考にご覧下さい。
  • -なお、法務部内のグループ間の異動や、業務部内での担当弁護士の変更といった配置転換は必要に応じて行っています。
  • -※当該ポジションに人材の需要があり、本人を含む関係者の同意を得られた場合に実施されます。
  • +パラリーガルにつきましては、原則法学部卒または法科大学院卒の方を対象に採用を行っておりますが、それ以外の職種に関しては、学部学科を問わず募集しております。
  • +業務部や法務部内での配属はどのように決められるのでしょうか?
  • 公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
10/27 2023年02月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
  • 応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは法律に関わる職務経験のある方
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -パラリーガル(外国法業務部門)
  • -応募資格
  • -履歴書
  • -職務経歴書
  • -大学・大学院の成績証明書
  • -大卒初任給230,000円(2021年度実績)
  • -※各種手当別途支給
  • +法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • +(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • +※現在、インドプラクティスをご担当頂ける方を特に募集しています。
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +※インドプラクティス担当にご興味のある方はこちらの応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • -通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
  • 書類選考
  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • -就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • -選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • +東京以外の事務所での採用について教えてください。
  • +職種ごとの専門性を高めることを重視していますので、部門間の異動システムは原則として用意していませんが、近年は外部環境や事務所組織の変化に伴う部署異動(※)が複数実施されています。スタッフのキャリアでもご紹介していますので、ご参考にご覧下さい。
  • +なお、法務部内のグループ間の異動や、業務部内での担当弁護士の変更といった配置転換は必要に応じて行っています。
  • +※当該ポジションに人材の需要があり、本人を含む関係者の同意を得られた場合に実施されます。
  • 公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
11/27 2022年10月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
  • 応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -商標・意匠の出願、登録、更新等に関する弁理士のアシスタント業務
  • -・日本の特許庁への各種手続のサポート、提出書類作成
  • -・各国特許庁への各種手続のサポート
  • -・各国代理人とのコレポン作成(英文)
  • -・案件管理ツール(NaviOfficer)入力
  • -・クライアントへの報告書、請求書等の作成
  • -四年制大学卒業以上の方
  • -【必須条件】
  • -・TOEIC730程度
  • -・商標意匠事務の実務経験
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • -(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • -※現在、インドプラクティスをご担当頂ける方を特に募集しています。
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -※インドプラクティス担当にご興味のある方はこちらの応募受付システムよりご登録ください。
  • +パラリーガル(外国法業務部門)
  • +応募資格
  • +履歴書
  • +職務経歴書
  • +大学・大学院の成績証明書
  • +大卒初任給230,000円(2021年度実績)
  • +※各種手当別途支給
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • +通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
  • 書類選考
  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • -東京以外の事務所での採用について教えてください。
  • -職種ごとの専門性を高めることを重視していますので、部門間の異動システムは原則として用意していませんが、近年は外部環境や事務所組織の変化に伴う部署異動(※)が複数実施されています。スタッフのキャリアでもご紹介していますので、ご参考にご覧下さい。
  • -なお、法務部内のグループ間の異動や、業務部内での担当弁護士の変更といった配置転換は必要に応じて行っています。
  • -※当該ポジションに人材の需要があり、本人を含む関係者の同意を得られた場合に実施されます。
  • +就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • +選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • 公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
12/27 2022年06月21日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • ・TOEIC650程度をお持ちの方
  • 【歓迎条件】
  • ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • -下記の書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
  • +応募書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 商標・意匠の出願、登録、更新等に関する弁理士のアシスタント業務
  • ・日本の特許庁への各種手続のサポート、提出書類作成
  • ・各国特許庁への各種手続のサポート
  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • -就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • -選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • +東京以外の事務所での採用について教えてください。
  • +職種ごとの専門性を高めることを重視していますので、部門間の異動システムは原則として用意していませんが、近年は外部環境や事務所組織の変化に伴う部署異動(※)が複数実施されています。スタッフのキャリアでもご紹介していますので、ご参考にご覧下さい。
  • +なお、法務部内のグループ間の異動や、業務部内での担当弁護士の変更といった配置転換は必要に応じて行っています。
  • +※当該ポジションに人材の需要があり、本人を含む関係者の同意を得られた場合に実施されます。
  • 公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
13/27 2022年06月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • 当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • 37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(企業法務/金融法務/事業再生再編法務/争訟)
  • +弁護士秘書
  • 応募資格
  • +四年制大学、または大学院を卒業された方
  • +【必須条件】
  • +・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
  • +・TOEIC650程度をお持ちの方
  • +【歓迎条件】
  • +・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • +下記の書類をご用意のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +指定の履歴書(左のリンクよりダウンロードし、必要事項をご入力ください。)
  • +商標・意匠の出願、登録、更新等に関する弁理士のアシスタント業務
  • +・日本の特許庁への各種手続のサポート、提出書類作成
  • +・各国特許庁への各種手続のサポート
  • +・各国代理人とのコレポン作成(英文)
  • +・案件管理ツール(NaviOfficer)入力
  • +・クライアントへの報告書、請求書等の作成
  • +四年制大学卒業以上の方
  • +【必須条件】
  • +・TOEIC730程度
  • +・商標意匠事務の実務経験
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • (弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • ※現在、インドプラクティスをご担当頂ける方を特に募集しています。
  • ※インドプラクティス担当にご興味のある方はこちらの応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • -通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
  • 書類選考
  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • 就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • 選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • -労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (東京事務所)
  • -正規雇用労働者の中途採用比率
  • 公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
14/27 2022年06月15日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • 当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • 37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(金融法務)
  • -応募資格
  • -法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは下記いずれかのご経験がある方
  • -・金融機関の法務部やコンプライアンス部門で一定の経験がある方
  • -・金融商品取引法上の開示書類の作成に関与した経験がある方
  • -・法律に関わる職務経験のある方
  • -履歴書
  • -職務経歴書
  • -大学・法科大学院の成績証明書
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -履歴書
  • -職務経歴書
  • -大学・大学院の成績証明書
  • -パラリーガル(外国法業務部門)
  • +パラリーガル(企業法務/金融法務/事業再生再編法務/争訟)
  • 応募資格
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 大学・大学院の成績証明書
  • -大卒初任給230,000円(2021年度実績)
  • -※各種手当別途支給
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • +(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • +※現在、インドプラクティスをご担当頂ける方を特に募集しています。
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +※インドプラクティス担当にご興味のある方はこちらの応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • 通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • 就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • 選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • +労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (東京事務所)
  • +正規雇用労働者の中途採用比率
  • 公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
15/27 2022年04月27日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • 当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • 37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(企業法務)
  • +パラリーガル(金融法務)
  • 応募資格
  • 法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは下記いずれかのご経験がある方
  • ・金融機関の法務部やコンプライアンス部門で一定の経験がある方
16/27 2022年04月19日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • 当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • 37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(金融法務)
  • +パラリーガル(企業法務)
  • 応募資格
  • 法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは下記いずれかのご経験がある方
  • ・金融機関の法務部やコンプライアンス部門で一定の経験がある方
17/27 2022年03月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • 当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • 37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(企業法務)
  • +パラリーガル(金融法務)
  • 応募資格
  • 法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは下記いずれかのご経験がある方
  • ・金融機関の法務部やコンプライアンス部門で一定の経験がある方
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • 就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • 選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • -公表日:2021年4月1日
  • +公表日:2022年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
  • Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
18/27 2022年03月09日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
  • 当事務所のスタッフもマスクを着用して対応させて頂く場合がございますので予めご了承下さい。
  • 37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(企業法務/金融法務/事業再生再編法務/争訟)
  • +パラリーガル(企業法務)
  • 応募資格
  • +法学部卒または法科大学院卒の方、もしくは下記いずれかのご経験がある方
  • +・金融機関の法務部やコンプライアンス部門で一定の経験がある方
  • +・金融商品取引法上の開示書類の作成に関与した経験がある方
  • +・法律に関わる職務経験のある方
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • -大学・大学院の成績証明書
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • -(弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • -
  • +大学・法科大学院の成績証明書
  • 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +履歴書
  • +職務経歴書
  • +大学・大学院の成績証明書
  • +パラリーガル(外国法業務部門)
  • +応募資格
  • +履歴書
  • +職務経歴書
  • +大学・大学院の成績証明書
  • +大卒初任給230,000円(2021年度実績)
  • +※各種手当別途支給
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • 通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • 就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
  • 選考や研修を通して判断される個人の能力や適性に応じて、秘書であれば担当弁護士が、パラリーガルであれば配属先のグループが決定されます。ただし秘書の場合、欠員等の状況により同じ時期に入所しても配属される時期に差が生じる場合があります。さらに、弁護士ごとに秘書に依頼する業務の内容や量が異なるため、必ずしも一人の秘書が一人の弁護士を担当するわけではなく、複数の弁護士を一人の秘書が担当する場合、数人のグループで複数の弁護士を担当する場合もあります。
  • -労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (東京事務所)
  • -正規雇用労働者の中途採用比率
  • 公表日:2021年4月1日
  • お問い合わせ先
  • 人事課
19/27 2022年01月20日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • -通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、資格手当、役職手当
  • +通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、役職手当
  • 書類選考
  • 書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • ※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
20/27 2021年09月06日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • -ただいまメンテナンス中です。
  • -2021年9月6日 16:00 - 21:00はメンテナンスのため停止しています。
  • -ご不便をおかけしますが、作業終了までしばらくお待ちください。
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  • -Copyright © Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
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  • +CAREER
  • +スタッフ 中途採用
  • +中途採用の募集要項、選考プロセスは以下の通りです。
  • +※新型コロナウイルスの感染拡大を受け、当事務所では、応募者の皆様の健康と安全を第一に考え、予防対策を行ったうえで選考を実施させて頂きます。感染拡大防止のため、下記ご協力をお願い致します。
  • +マスクをご着用のうえ選考にご参加頂くことを推奨します。
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  • +パラリーガル(企業法務/金融法務/事業再生再編法務/争訟)
  • +応募資格
  • +履歴書
  • +職務経歴書
  • +大学・大学院の成績証明書
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • +法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
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  • +通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、資格手当、役職手当
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  • +書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • +※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
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21/27 2021年09月06日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -マスクをご着用のうえ選考にご参加頂くことを推奨します。
  • -また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
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  • -37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
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  • -応募資格
  • -履歴書
  • -職務経歴書
  • -大学・大学院の成績証明書
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
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  • -完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
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  • -※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
  • -法学部の出身でなくても応募できますか?
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22/27 2021年06月18日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
  • (弊事務所海外オフィス等との連絡業務のため)
  • 応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • -商標・意匠の出願、登録、更新を担当する弁理士のアシスタント業務
  • -・請求書等の作成・発送業務
  • -・海外送金業務
  • -※商標に関する請求/送金業務につき、業務効率化等の新たな提案を期待します。
  • -※ご自身の希望および努力、事務所側のニーズ等の条件が揃えば、将来的には専門的な商標事務にも関与していただける可能性もあります。
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
  • 完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)
  • 通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、資格手当、役職手当
  • 法学部の出身でなくても応募できますか?
  • 就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
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  • 公表日:2021年4月1日
  • お問い合わせ先
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23/27 2021年04月23日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -Copyright © Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
  • +Copyright(c) Nishimura & Asahi. All Rights Reserved.
  • +CAREER
  • +スタッフ 中途採用
  • +中途採用の募集要項、選考プロセスは以下の通りです。
  • +※新型コロナウイルスの感染拡大を受け、当事務所では、応募者の皆様の健康と安全を第一に考え、予防対策を行ったうえで選考を実施させて頂きます。感染拡大防止のため、下記ご協力をお願い致します。
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  • +大学・大学院の成績証明書
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  • +・請求書等の作成・発送業務
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  • +※商標に関する請求/送金業務につき、業務効率化等の新たな提案を期待します。
  • +※ご自身の希望および努力、事務所側のニーズ等の条件が揃えば、将来的には専門的な商標事務にも関与していただける可能性もあります。
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  • +書類選考の結果は採否にかかわらず、全員の方にご連絡いたします。
  • +※応募書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
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  • +就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
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24/27 2021年04月23日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • -マスクをご着用のうえ選考にご参加頂くことを推奨します。
  • -また、当事務所内で手指のアルコール消毒も準備しておりますので、適宜ご使用下さい。
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  • -37.5℃以上の発熱や、咳などの症状がある方につきましては選考へのご参加をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。
  • -パラリーガル(企業法務/金融法務/事業再生再編法務/争訟)
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  • -・請求書等の作成・発送業務
  • -・海外送金業務
  • -※商標に関する請求/送金業務につき、業務効率化等の新たな提案を期待します。
  • -※ご自身の希望および努力、事務所側のニーズ等の条件が揃えば、将来的には専門的な商標事務にも関与していただける可能性もあります。
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  • -東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
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  • -書類選考
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  • -就労経験がなければご応募いただけます。新卒採用の募集要項をご確認の上ご応募ください。なお、就労経験がある場合には中途採用の募集要項をご確認ください。
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25/27 2021年04月13日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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  • +・海外送金業務
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  • +※ご自身の希望および努力、事務所側のニーズ等の条件が揃えば、将来的には専門的な商標事務にも関与していただける可能性もあります。
  • +応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
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26/27 2021年04月07日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

  • 法学部卒または法科大学院卒の方で高い英語力を有する方
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  • -商標・意匠の出願、登録、更新等に関する弁理士のアシスタント業務
  • -・日本の特許庁への各種手続のサポート、提出書類作成
  • -・各国特許庁への各種手続のサポート
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  • -・報告書、請求書等の作成
  • -応募書類をご準備のうえ、応募受付システムよりご登録ください。
  • 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー
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  • 通勤手当、時間外勤務手当、食事手当、資格手当、役職手当
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  • 公表日:2021年4月1日
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27/27 2021年04月01日 (前々回以前の更新による主な変更箇所)

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