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https://www.tateishi-ip.com/20150621/scouting/
アーウェル国際特許事務所 求人情報 募集内容 ただの人間には興味ありません。…宇宙人、未来人、異世界人、超能力者の求人は、既に締め切りましたが、宇宙人、未来人、異世界人、超能力者に…余地もあります。…フルタイムでの拘束もありません。 多大な自由度が認められます。…いったん応募したのち経歴やキャリアなどに変更があった場合にも、再度選考の対象とさせていただきますので何度 ...
https://www.tateishi-ip.com/scouting/
5か月前 —
アーウェル国際特許事務所 求人 アーウェル国際特許事務所 求人 求人 募集内容 ただの人間には興味ありません…宇宙人、未来人、異世界人、超能力者の求人は、既に締め切りましたが、宇宙人、未来人、異世界人、超能力者に…フルタイムでの拘束もありません。 多大な自由度が認められます。…余地もあります。…いったん応募したのち経歴やキャリアなどに変更があった場合にも、再度選考の対象とさせていただきますので何度 ...
https://www.soei.com/recruit/qa/faq101/
新型コロナによる不況のため、創英が「新人採用を抑える」ことはあるのでしょうか?…結論から言って、新人採用を抑える、つまり採用人数を減らすような考えは全くありません。…弁理士または弁理士志望者であれば、知財の実務経験は不問として積極的に採用しています。…第2は、意欲ある新人を迎え入れて有能な知財専門家に成長していただく、というのは創英の人財主義の基本ポリシー…であり、感染症の蔓延による景気に波などによって揺らぐものではないからです。 ...
https://www.soei.com/recruit/patent/education/
なる新人教育制度や研修制度では言い尽くせないものがあります。…部長、課長、係長、平社員という序列の下で、「人が人を管理する」組織構成ではありません。…また、「後閲」とは、「後で原稿の出来栄えを念の為に見る」という趣旨の創英用語であり、「現行の誤りや不備…このほか、各国の最新情報収集等のために海外渡航することもあります。…また、その基礎作りとして海外英語特訓やTOEIC受験を補助する制度もあります。 ...
https://www.soei.com/recruit/trademark/education/
なる新人教育制度や研修制度では言い尽くせないものがあります。…部長、課長、係長、平社員という序列の下で、「人が人を管理する」組織構成ではありません。…創英の特許・意匠・商標弁理士においては、実務レベルに応じた4つのステップがあります。…創英に入所した者は、試用段階から始まり、独立起稿段階に至る3段階のステップアップをすることで初めて、一人前…また、「後閲」とは、「後で原稿の出来栄えを念の為に見る」という趣旨の創英用語であり、「現行の誤りや不備 ...
https://www.soei.com/recruit/design/education/
創英は、部長、課長、係長、平社員という序列の下で、「人が人を管理する」組織構成ではありません。…また、「後閲」とは、「後で原稿の出来栄えを念の為に見る」という趣旨の創英用語であり、「現行の誤りや不備…3 三人寄れば文殊の智恵 若手でも、審判、書面鑑定、訴訟、その他の重要事件に関わるチャンスがあります。…このほか、各国の最新情報収集等のために海外出張に行くこともあります。…また、その基礎作りとして海外英語特訓やTOIEC受験を補助する制度もあります。 ...
http://tsujimaru-pat.jp/recruit.html
求めるスキル・人物像 当事務所では、採用にあたり、主に以下の点に着目します。…ただし、各人の希望と能力に応じて、可能な限り中心的な役割を担っていただきます。…求めるスキル・人物像 当事務所では、採用にあたり、主に以下の点に着目します。…求めるスキル・人物像 当事務所では、採用にあたり、主に以下の点に着目します。…クライアントとの事務連絡 ・その他知財事業に関する事務 求めるスキル・人物像 当事務所では、採用にあたり ...
https://www.soei.com/recruit/patent/human_resource/
が協力してトップレベルの知的財産、企業法務サービスを提供します 私たちの燃える思いに共感できる方であれば…これは、創英で知財実務家としての道を歩みはじめた新人たちが、先輩たちの厳しくも暖かく、思いやりに満ちた…“創英” は 自分がなりたい自分になること(自己実現)をめざす人たちの集団でありたい、と思っています。…を獲得して、知財のエキスパートに成長していくステージでありたい、と思っています。…、そういう夢を持った人たちによる、世界トップクラスの「知財の匠」集団になりたい、と思っています。 ...
https://www.soei.com/recruit/design/human_resource/
そのためには、物の形の把握(空間把握)の素養があり、物事を客観的に判断できることが必要です。…これは、創英で知財実務家としての道を歩みはじめた新人たちが、先輩たちの厳しくも暖かく、思いやりに満ちた…“創英” は 自分がなりたい自分になること(自己実現)をめざす人たちの集団でありたい、と思っています。…を獲得して、知財のエキスパートに成長していくステージでありたい、と思っています。…、そういう夢を持った人たちによる、世界トップクラスの「知財の匠」集団になりたい、と思っています。 ...
https://www.miyoshipat.co.jp/jp/recruit/personality/index.html
簡単なことではありませんが、知らないことを知ろうとする姿勢こそ、 人間成長の原動力ともいえます。…人の最も強いモチベーションは「他者への貢献」です。 他者のためにがんばりたいという気持ちです。…この出会いは、単なるビジネスの範疇を超え、 人生においてとても価値あるものです。…しかし、極めて奥の深い仕事であり、5年経験しないと分からないもの、 10年経験しないと分からないものがたくさんあります…何年経っても吸収すべきことがたくさんあります。 この吸収力は年齢によって変わるものではありません。 ...