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新着特許事務所求人
SKIPでは所員の働きやすさを第一に考え、本人の希望があれば、在宅での勤務を推奨しています。…在宅での仕事をメインとして、事務所への出勤は週1回程度という所員もたくさんいます。 はい、あります。…現在も家庭と仕事を両立されている女性がたくさん在籍していますので、困ったことがあったら気軽にお声かけください…残業や休日出勤はそれぞれの繁忙期によって違ってきますが、計画的に仕事を進めたりすることで残業なく帰宅できます…在宅勤務も多いので、所員のオフィス在席率は10-20%ほどです。 ...
https://www.hatsuna.com/careers
テクノロジーを駆使した次世代型の弁理士を模索しながら目指したい方、在宅勤務希望の方、大歓迎 現在募集中 ...
https://skiplaw.jp/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/7478/
SKIPの2020年度のアソシエイト弁理士・特許技術者の平均年収は約850万円を達成しましたので、腕に自信のある経験者や、未経験だけれど特許業界に興味のある理系修士・博士の皆様にお
現在の募集職種は、以下の通りです。…********************************* SK特許業務法人 東京都渋谷区,在宅勤務可…月3日 ************************************* SKIPでは、現在、 ...4週間前 —
・2023年度 アソシエイト弁理士・特許技術者の平均年収 約1285万円(代表社員、パートナー、ジュニアパートナーなどの経営陣を除く 入所初年度のメンバーおよび年度途中の入所…
平均値 約1285万円
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最小値 約380万円
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第1四分位数 約1018万円
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中央値 約1299万円
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第3四分位数 約1585万円
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最大値 約1917万円
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・入所から安定的な売上を維持するまでの間は、一定期間の固定報酬(知財未経験者は、自動的に月25万円1年間を最低保証、知財経験者(知財部又は特許事務所)は、月25万円を1年間または月30万円を半年間の最…
てもらっています。さらに、決算期には、SKIPの業績に応じた決算ボーナスが各自の貢献度に応じて、数十万円～数百万円ほど追加で支払われます。
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後半からは毎月の売上=報酬が軌道に乗ってきて、2年目からは上記の統計データのとおり平均年収約1285万円(毎月の平均報酬100万円程度+決算ボーナス)の報酬を受け取っておられます。
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職をご検討の場合には、年収の額面の高さに釣られないようにご注意ください。なぜなら、大企業の年収700万円=特許事務所の年収1000万円に相当すると言われているためです(表面的な年収には含まれない、大企業の雇…
・各種自己学習の支援(年間20万円上限)
…
・毎週のオフィスまたはリモートでのランチ会(各自1食3千円まで事務所負担)…
・各種自己学習の支援(年間20万円上限)
…
・毎週のオフィスまたはリモートでのランチ会(各自1食3千円まで事務所負担)
http://yamagatasato.jp/wp/recruit/
募集要項 REQUIREMENTS 現在、弊所では、技術系スタッフ(機械系1名、制御系1名)を募集しています…在宅勤務制度も採用しておりますが、所内でもスペースを十分に取っておりますので、安心して仕事をして頂けます ...
https://skiplaw.jp/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/7285/
過去最高となる見込みです。SKIPの2020年度のアソシエイト弁理士・特許技術者の平均年収も約800万円を上回り、特許事務の平均年収も約600万円を上回る見込みです。
現在の募集職種は、以下の通りです。…弁理士・特許技術者 ・機械・電気・制御・IT・ソフト・通信【現在募集は行っておりません】 ・化学・バイオ・…材料【現在募集は行っておりません】 特許事務【現在募集は行っておりません】 経理総務【現在募集は行っておりません…】 システム開発【現在募集は行っておりません】 というわけで、現在、人材の募集はしておらず、申し訳ありません…その後は、さらにリモートワークが快適になる予定ですので、日本全国+海外の皆様も、引っ越しせずにご自宅から ...http://www.yoshinagapat.com/recruit.html
11か月前 —
交通費支給(月10,000円まで)…
D. 時給1,100円～(経験及び実力を考慮して優遇いたします)
https://www.primeworks-ip.com/recruit2/
9か月前 —
その他の募集は現在しておりません。…エンジニア【募集中】 特許図面トレーサー(外注)【募集中】 特許図面トレーサー(外注) 応募条件 在宅 ...
4か月前 —
・研究予算費用支給(業務効率、スキル向上を目的とした予算。上限10万円/年)…
・スキルアップ支援手当(スクール通学費等を半額負担。上限36万円/年)