人材採用/Recruit K-IP ALLIANCE JAPAN は、「固定オフィスなし・完全歩合制・兼業可」のプラットフォーム型の知的財産事務所です。 チームとしての工夫はもちろん重ねておりますが、基本的には、各メンバーの経験や属人的能力が最も大きな要素であると考えています。人材こそが組織の生命線ですので、リスクを取って参画して頂いた方には、金銭的にも積極的に報いたいと考えています。 また、各メンバーには、好きな場所で好きなように働いて頂きます。自宅の書斎で働いて頂いても構いませんし、インキュベーションオフィスなどを各自契約頂いても構いません(但し、セキュリティについてだけは、弊所の内規を守って頂きます)。 具体的な要件などは以下の通りです。応募要領や選考方法については、ページ末尾をご参照ください。 募集要件 弁理士又は特許技術者 年齢・性別・国籍不問 報酬の仕組み 完全歩合制です。勤続 ...
複数の方から問合せを受けましたので、簡単に記しておきたいと思います。 ・採用は随時行っております。 ・急拡大は目指していないため、公募期間を設けての大がかりな募集はしばらく行わない予定です。ただし、特定のクライアントからの依頼急増などの場合には、ある程度地理的な限定をつけた上で、公募を行う可能性があ ...
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<採用条件> ・年齢の目安は40歳以下 ※相談可能 ・弁理士資格の有無、実務経験、性別、いずれも不問 ※未経験者はOJTで丁寧に指導させて頂きます ※弁理士(未登録者含む)または、 弁理士試験受験生は優遇します <このような方が向いています> ・仕事の成果に応じた報酬を得たい ...
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私たち創英は、弁理士が主体となる特許事務所の側面と、弁護士が主体となる 法律事務所の側面を併せ持ち、両者が協力してトップレベルの知的財産、企業法務サービスを提供します グループリーダーT君の一日 9:30 始業 メールチェック。 今朝から、システム部門に組んでもらったツールの稼動状況が、自動的にメー ...
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Meet Our People 08 教養学部卒業 2014年度 新卒入所 previous interview パラリーガル(秘書兼任) 01 「秘書兼任パラリーガル」って、具体的にどういう仕事をするのだろう?私は、就職活動中、ホームページを見てもイメージが湧かなかったので、OG訪問を重ね、先輩方 ...