https://recruitment.mhmjapan.com/lawyers/training/studyabroad/
MHMは、若手弁護士の留学・海外研修をサポートしており、実際に、MHMの弁護士の多くが、海外のロースクールへの留学や、海外の法律事務所・企業における研修等の経験を有しています。留学先・研修先は、米国、英国・ドイツなどの欧州諸国、中国・シンガポールをはじめとするアジア諸国、ブラジル・トルコなどの新興国を含め、多岐に及んでいます。 若手弁護士にとって、留学や研修を通じて海外で学び、活躍する機会を得ることは、弁護士としてのみならず、人として、より大きく成長するための貴重な経験となります。 なお、留学中の弁護士の留学先での生活等については、「 留学VOICE」をご覧ください。 法律実務家に対する社会的ニーズが高まる中、MHMの弁護士の多くが、官公庁や企業へ出向する機会を得ています。 出向は、官公庁で法改正の立案過程に関与すること、企業において最先端のビジネスの現場に身を置くこと、そして、多くの人た ...
https://recruitment.mhmjapan.com/lawyers/training/freshman/
MHMでは、入所直後の新人弁護士を対象に、法科大学院での法教育や司法修習と、事務所で扱う企業法務の案件の橋渡しをする目的で、最低1か月の新人研修を実施しています。新人研修では、主に、講義形式による研修と集中英語研修のプログラムを用意しています。 MHMが誇る各分野の第一人者の弁護士が、講義形式で実務 ...
https://recruitment.mhmjapan.com/lawyers/training/carrier/
03 キャリアアップ・サポート 専門分野に応じた座席配置 MHMでは、各専門分野における知識・経験の共有・蓄積を目的として、フロアごとに専門分野に応じた座席配置を行っています。若手弁護士は、あるフロアで一定期間執務にあたることで、当該フロアで主に扱われる業務分野の専門性を高めていくことができます。 ...
主な変更箇所の履歴(詳細) + この求人に類似する特許事務所求人情報
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MHMは、自らの専門分野において高度な能力を有するのみならず、幅広い知識・経験を土台とした総合力を備えた弁護士の育成を目指しています。その第一歩として、新人弁護士が幅広い分野の業務を経験することを可能とするため、「ローテーション制度」を長く採用しています。 ローテーション制度の下で、新人弁護士は、入 ...
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若手弁護士がプロフェッショナルとして成長していく上では、実際の案件への取組みを通じた実践力の向上が鍵となります。MHMでは、案件ごとに、世代・経験・専門分野(在籍フロア)の異なる弁護士がチームを構成し、各案件の性質に応じたベストメンバーで対応しています。具体的な案件においては、各弁護士が「合議」を通 ...